Sevmediğiniz İş Arkadaşlarınızla Çalışmak için 6 Tavsiye

Her zaman sevdiğiniz insanlarla çalışabilseydiniz, iş mükemmel olurdu. Bunlar sadece işyerinde saygı duyduğun değil, iş dışında da sosyalleşmekten mutlu olduğun insanlar. Bu bir rüya olmaz mıydı gerçek mi?

Şey, belki, belki de değil. Bazı insanlar işleriyle sosyal yaşamları arasında tam bir ayrım yapmaktan hoşlanırken, diğerleri iş arkadaşlarını sosyal zamanlarını paylaşmaya davet ediyor. Ama herkes işe gitmek için iyi bir yer istiyor. Çalışmak için güzel bir yer, orada çalışan insanlar, işyeri uygulamaları ve çevre ile tanımlanır.

Ne yazık ki, birlikte çalıştığınız insanları her zaman seçemezsiniz. Bu yüzden bazen bir iş arkadaşınızla çalışırken tıkılı kalmazsınız, sadece klikle değil aynı zamanda aktif olarak hoşlanmadığınız, hatta nefret ettiğini düşündüğünüz bir kişidir.

Bu durumdan nasıl kurtulabilirsin? (Elbette, her zaman yeni bir iş bulabilir ve istifa edebilirsiniz, ancak sevmediğiniz veya nefret etmeyi öğrendiğiniz bir meslektaşım nedeniyle iyi olan bir organizasyonda sevdiğiniz bir işi bırakmak aptalca.) Peki, ne yapabilirsiniz? istifa etmek yerine?

İşte sevmediğiniz en sinir bozucu insanlarla bile geçinmek için altı ipucu.

Sevilmeyen İş arkadaşınızın Kötü Davranışını Belgeleyin

Mia dayanamadığı bir kadınla çalışıyordu. İlk başta, sadece kendi sıkıntısı olduğunu düşündü. Güzel, akıllı ve şirket merdivenlerine hızla tırmanıyordu. Kıskanç mıydı? Mia, kendisinin durumun böyle olduğuna ikna etti - ondan hoşlanmadığı için sadece küçük ve kıskançtı.

Şimdi, bir iş arkadaşından hoşlanmamanıza neden olan bir neden, ancak bu durumda, gerçek sebep olmadığı ortaya çıktı. Mia'nın yaptığı çalışma hakkında başka bir bölümdeki kıdemli bir kişiye yalan söylediğinde, iş arkadaşının sadece korkunç bir insan olduğunu fark etti.

Bu noktada, iş arkadaşının kendini daha iyi görünmesi için mutlu bir şekilde feda ettiği tek kişi olmadığını görebildi. Mia bunu hakkında bir şey öğrendiğinde, bilinçsiz aklının iş arkadaşının kayıtsız karakterini açıkça harekete geçirmeden görebildiğini anladı.

Ancak, Mia hala onunla çalışmak zorundaydı. Akranlarıydı, bu yüzden iş arkadaşı için işe alma / ateşleme gücü yoktu. Mia, aksi halde işini sevdi ve içinde kalmak istedi. Böylece iş arkadaşınızla olan etkileşimlerini aktif olarak değiştirdi. Konuşmaları hakkında yalan söylemekte zorlanmadığını bilen Mia, yüz yüze konuşmayı bıraktı ve her e-postanın belgelenmesi için e-posta yoluyla iletişime geçti.

Sözde meslektaşı çürümüş bir kişi olarak kalırken, Mia'nın kariyerini bir daha engelleyecek hiçbir şeyi açıkça yapmadı. Bu davranıştan bir daha kaçamayacağını biliyordu.

Gerçekten Sorunun Olup Olmadığını Belirlemek

Bazen bir iş arkadaşından hoşlanmamanın nedeni, kişinin yaptığın kötü alışkanlıklara sahip olmasıdır. Sana geri yansıdıklarında, hoşuna gitmiyor. Bazen bir iş arkadaşından hoşlanmazsınız, çünkü o kişi sizi her zaman eleştirir veya ne yapacağınızı söyler.

Şikayetlerinin geçerli olup olmadığını kendinize sorun. Örneğin, ofis düşmanız “Bu raporun zamanında yapılmasını sağlayacak mısın?” Dediğinde, seçici ve meraklı mıdır yoksa raporu son üç aydır geç mi bitirdiniz? İkincisi ise, kendi davranışlarınızı düzelterek ilişkinizi düzeltebilirsiniz. Üzerinde herhangi bir kontrol sahibi olduğunuz tek davranış kendi davranışınız olduğundan, bunu bilmek iyidir.

Sevmediğiniz İş Arkadaşınız Hakkında Bilgi Edinin

Tanıdığınız ve şüphenizin faydasını sevdiğiniz insanlara yabancılara verdiğinizden çok daha fazla sıkıyorsunuz. İş arkadaşınızın kene neyin sebep olduğunu öğrendiğinizde, onu daha çok sevebilirsiniz.

Mesela, her zaman acemi olan iş arkadaşınız, çocuklarının velayetini kaybettiği korkunç bir boşanma yaşamış olabilir. Anlaşılır, şu anda mutlu değil. Belki de yönetim onu ​​arka arkaya üç kez terfi ettirdi. Belki de kedilere karşı derin ve bağlı bir sevgisi vardır ve sadece onlar hakkında konuşmak ister.

Her şey mümkün ve bu kişiyi daha da güzelleştirmiyor, ama nereden geldiğini görüyor. Ve bu sevmediğinizi düşündüğünüz iş arkadaşınızı sevmeyi öğrenmenize yardımcı olabilir.

Odada Yetişkin Olmak

İlkokuldayken, öğretmenler ne olursa olsun, herkesle iyi geçinmenizi bekliyorlardı. Bunu yedi yaşındayken yapabilirseniz, neden 37'de yapamıyorsunuz? Cevap, yapabileceğinizdir.

En iyi arkadaş olmak zorunda değilsin - kibar olman gerekiyor. İşini yapmalısın. Diğer insanlara yardım. Sertliğe ve kötü davranışa cevap verme. Her zaman sadece güzel ve profesyonelce hareket edin. Profesyonellik bulaşıcı olabilir.

Asla, Hiç Sevmediğiniz İş Arkadaşınız Hakkında Dedikodu

Sevmediğiniz bir iş arkadaşınız olduğunda, sevdiğiniz iş arkadaşlarınızla onun hakkında konuşma cazibesi bazen çok zor olabilir. İş yerinde oturmak ve korkunç Helga hakkında ve yemeğini çiğneme şekli veya e-postalarında Comic Sans kullanması eğlenceli.

Kendine sor, bu ne işe yarar ki? Helga ile olan ilişkinize yardımcı olacak mı? Hayır. Terfi için daha güçlü bir aday olur mu? Hayır. Departmanı daha üretken yapacak mı? Tabii ki değil.

Dedikodu yapma. Şikayet etme. Sadece iyi ol. Sevmediğiniz iş arkadaşınıza profesyonellik ve saygıyla davranın.

Sevilmeyen İş Arkadaşınızla Yardım İsteyin

İş arkadaşınız işinizle ilgili gerçek sorunlara neden olursa, yöneticinizle görüşün. İş arkadaşınızla nasıl başa çıkacağınız konusunda ipuçları için İK yöneticinize danışın. Gerçekten yardım etmek için oradalar ve çoğu zaman, bir yöneticinin atamaları yeniden düzenlemesi, böylece sevmediğiniz bir iş arkadaşınızla sürekli etkileşimde bulunmamanız mümkündür. Bu son bir çukur beldesidir, ancak işe yarayabilir.

Her şeyden önce, çalışmanın bir iş olduğunu ve işinizin her yönünü sevmemenin kötü bir iş olduğu veya iş arkadaşlarınızın kötü insanlar olduğu anlamına gelmediğini unutmayın. Hayatının oldukça normal olduğu anlamına geliyor.

------------

Suzanne Lucas, İnsan Kaynakları konusunda uzmanlaşmış bir serbest gazetecidir. Suzanne'in eserleri Forbes, CBS, Business Inside gibi not yayınlarında yer aldı. r ve Yahoo.