Evde Kalma Annesi Olduktan Sonra Nasıl İş Bulunur?

Evde kalan bir anne (ya da baba) işe geri mi dönecek? İşverenlere olduğu kadar meşgul, önemli ve ödüllendirici olarak, bu kez işyerinden uzakta olan bir kişi, özgeçmişinizde bir boşluk olarak kolayca göz ardı edilebilir.

İşyerine Geri Dönmek İçin İş Arama İpuçları

Peki, SAHM'ler yeteneklerini nasıl gösterebilir, bir ağ oluşturma kanalına geri dönebilir ve mülakatlar listesinin başında yer alabilir? İş arama oyuna geri dönmenize yardımcı olacak ipuçları için okumaya devam edin.

Temelleri Gözden Geçirin

En son özgeçmişlerini ve mektuplarını gönderdiğin ve bir iş görüşmesi yaptığın zaman oldu mu? Muhtemelen giriş seviyesindeki bir çalışan olmasanız ve daha önce iş arama sürecinden geçtiyseniz, iş başvurusu ile ilgili temel bilgileri gözden geçirmek için zaman harcamak mantıklı gelebilir.

• Devam et: Kapak mektubunuzla birlikte özgeçmişiniz, iş aramanız için oluşturacağınız en önemli belgedir. Özgeçmişinizi bu özgeçmiş yazma kılavuzunun yardımı ile yenileyin.
• LinkedIn ve diğer ağ siteleri: Bugünlerde bir LinkedIn profiline sahip olmak çoğu iş arayanlar için çok önemlidir. Ağ iletişimi için en iyi sosyal medya sitelerinden daha fazlasını öğrenin.
• Kapak mektubu tazeleme: İşverenlerin dikkatini çekecek bir kapak mektubu yazmayı biliyor musunuz? Bilgilendirici görüşmeler için yazma istekleri, niteliklerinize önem veren hedefli kapak mektupları ve daha fazlası hakkında ipuçları için bu kapak mektubu kılavuzunu inceleyin.

• Kişisel web sitesi: Alanınıza bağlı olarak, yazınızı, tasarımınızı veya diğer çalışmalarınızı çevrimiçi bir portföyde sergilemek üzere kişisel bir web sitesi oluşturmayı yararlı bulabilirsiniz. Kişisel bir web sitesinin nasıl oluşturulacağı hakkında bilgi edinin.

Asansör Pitch'inizi hazırlayın

İnsanlar size ne yaptığınızı sorduğunda yanılıyor musunuz? Kariyeriniz ve iş için bir sonraki adımda yapmak istediğiniz şey hakkında iyi bir asansör perdesi geliştirin. Günlük işiniz ev işleri, şoförlük ve ev ödevlerinden oluşsa bile, bu sizin cevabınız olmak zorunda değil.

"Ben eski bir yatırım bankacısıyım - bu son birkaç yılda ebeveynlik yapmaya odaklandım, ancak finans dünyasına geri dönmek istiyorum" gibi şeyler söyleyebilirsiniz. Veya "Sam ve Jane ilkokuldayken, pazarlamada bir pozisyon arıyorum. Doğmadan önce ABC şirketi için çalıştım ve XYZ Vakfı için gönüllü çalışmamla sahaya ayak uydurdum."

İnsanların bir iş aradığınızı bilmelerini sağlamak iyidir - aslında, tavsiye edilir! Bir pozisyonu doldurmak isteyen bir arkadaşı olan biriyle ne zaman buluşacağınızı asla bilemezsiniz.

Üç C: Sınıflar, Konferanslar ve Sertifika

Sınıflar, konferanslar veya sertifikalar, kariyerinizle ve ona eşlik eden jargonla yeniden bağlantı kurmanın iyi bir yolu olabilir. Bir sınıfta sadece birkaç saat, size "RFP", "SEO" veya diğer iş jargonu ve kısaltmaları dilinizi kolayca çıkarmak için nasıl kullandığınızı hatırlatabilir.

Yeniden birleşmenin yanı sıra, bu tür grup durumları ağ oluşturma için harika bir fırsattır.

Gönüllülük düşünün

Sınıflara katılmak ve ağ kurmak gibi, gönüllülük de bağlantı kurmak için iyi bir yol olabilir. Her türlü gönüllü çalışma, insanlarla tanışmak için faydalı olsa da, seçtiğiniz alanla ilgili (veya alanınızla bağlantısı olan bir kuruluş için) gönüllü çalışma yapmayı hedefleyin. Örneğin, portföyünüzü tazelemek için yiyecek veya çocuk bakıcınız için tasarım çalışmaları yapabilir veya yerel haber bültenlerinin güncel klipleri alabilmesi için yazabilirsiniz.

İş Aramanıza Geri Dönün

Tam zamanlı bir rol almaya odaklanmak yerine, sözleşmeli veya yarı zamanlı iş arayın. Birçok işveren için bu tür pozisyonlar test sürüşü görevi görür; bir rolün tam zamanlı olması gerekip gerekmediğini görmek ve potansiyel bir çalışanın uygun olup olmadığını anlamak için düşük maliyetli bir yöntemdir. Şirket için risk düşük olduğundan (geçici çalışanlar genel olarak personel sayısına dahil edilmezler ve sosyal haklar almazlar) bu pozisyonların toplanması genellikle daha kolaydır.

İş aramayı kolaylaştırmanın başka bir harika yolu da, işe alım uzmanları ve personel ajansları ile toplantılar düzenlemektir. Bu kuruluşlar yalnızca potansiyel olarak sizi bir işle ilişkilendirmekle kalmayacak, onlarla görüşme yapmak, görüşme becerilerinizi tazelemek ve ortak görüşme sorularını cevaplamak için pratik yapmak için de iyi bir yoldur.

Bilgilendirici Görüşmeleri Dene

Doğru yapıldığında, bilgilendirme görüşmeleri istihdam fırsatlarına yol açabilir. Bildiğimiz bir yönetici, iş için doğru kişiyi bulduğundan oldukça emin olsa bile, programına makul şekilde uyması gerektiği kadar çok kişiyle röportaj yapmaktan hoşlanıyor. Hayır, sadist değildir: bu bağlantıları serbest ve projeye dayalı fırsatlar için kullanır.

Ağ, ağ, ağ

Bu doğru olan bir klişe: bazen daha çok kim hakkında bilirsin ne Bilirsin. Ağ iletişimi sahte olabilir ve zorla gelebilir, ancak doğru yapıldığında, ağ bağlantısı bağlantı kurmak ve iyilik yapmaktan ibarettir.

Alanınızdaki yeni insanlarla tanışmak için fırsatlar arayın: Profesyonel derneklerden ilgili etkinlikleri bulabilir veya Meetup.org sitesinde yaklaşan etkinliklere göz atabilirsiniz. Ancak eski arkadaşlarınız ve iş arkadaşlarınızla zaman geçirebilirsiniz: haftada bir kahve randevusu ayarlamak için. Sohbet ederken asansörünüzün perdesini genişletin ve tanıdığınız herkese - diğer ebeveynler, öğretmenler vb. - sizi alanınızdaki birisiyle tanıştırabileceklerini sorun.

Varolan ağınızla bağlantıları yeniden kurmak ve ağınızı daha da kurmak arasında zamanınızı dengeleyin. Eski işverenlere ulaşmayı unutmayın: iyi bir ilişkiniz varsa, bu şirketler ve yöneticiler sizi yeniden işe almaya istekli olabilir.

Özgeçmiş Boşluğunuz için Bir Açıklama Yapın

Belki gönüllü çalışmalarınızı vurgulamak istersiniz. Belki de "Son birkaç yıldır evde oturan bir anne olarak çalıştım" deme meselesidir. Görüşme yapanların, neler yaptığınızı bilmek isteyeceğini ve beş yıl öncesine dayanan bir işin alakalı görünmeyebileceğini bilin. Özgeçmişinizi evde kalmakta olan bir anne olarak nasıl güncelleyeceğinize dair daha fazla ipucu öğrenin.