• 2024-11-21

Daimi İstihdam İstek Mektubu Örneği Sıcaklığı

Mimar Sinan'ın eserinde bir çocuğun farkettiği hata!

Mimar Sinan'ın eserinde bir çocuğun farkettiği hata!

İçindekiler:

Anonim

Geçici bir çalışan olarak çalışıyorsunuz ve kalıcı bir pozisyona transfer istemek istiyorsunuz. İşvereninize talepte nasıl bulunabilirsiniz? Kalıcı bir role geçişi talep eden bir mektupta ne yazmalısınız?

Burada geçici bir pozisyondan kalıcı bir pozisyona transfer başvurusu için kullanılan bir mektup veya e-posta mesajı örneği verilmiştir. Ayrıca, mektubunuza nelerin dahil edileceği ve bir sözleşmenin veya geçici işin kalıcı bir işe dönüştürülmesi talebinin nasıl yapılacağı konusundaki önerileri de gözden geçirin.

Mektubunuza Neler Dahil Edilmeli

Her zaman e-posta ve kişisel telefonun yanı sıra varsa iş uzantısı da dahil olmak üzere iletişim bilgilerinizi de ekleyin. İşvereninizin sizinle iletişim kurmanın birçok yolunu olduğundan emin olmak istiyorsunuz.

İş unvanları ve bölümler dahil olmak üzere, şirkette ne kadar süredir geçici veya sözleşmeli olarak çalıştığınızı listeleyin. Mevcut süpervizörünüz veya işe alma süpervizörünüz, şirket içinde nerede çalıştığınızı ve kullandığınız becerileri bilmiyor olabilir. Daha fazla deneyime sahip olduğunuzu göstermek için benzer becerileri kullandığınız işleri alıntı yapabilirsiniz.

İşe alım danışmanını, şirketlerinde daha önce becerilerinizi geliştirdiğiniz konusunda etkileyin. Siz zaten eğitildiniz, bu da kalıcı duruma getirildikten sonra zamandan ve emekten tasarruf sağlayacak.

Zaten iş başvurusunda bulunmak için form doldurmuş olabilirsiniz, ancak daimi çalışanları işe alacak olan süpervizöre bir yazı güzel bir giriş niteliğindedir.

Bu istek hakkında ciddi olduğunu gösteriyor. Bu, özellikle birkaç ay boyunca geçici olarak çalışıyorsanız geçerlidir. İşvereniniz kalıcı bir pozisyon istemediğinizi veya istemediğinizi düşünebilir.

İnsan kaynakları ile daha fazla evrak ve iş başvurusu tamamlamanız gerekebilir. Bir federal kuruma başvuruyorsanız, geçici çalışanların genellikle daimi bir federal çalışanın statüsüne sahip olmadığını unutmayın.

Ajans sizi kolayca kalıcı hale getiremeyebilir. Daha önce federal iş veya emeklilik statüsü nedeniyle tercihi olan başkalarıyla işiniz için rekabet etmeniz gerekebilir.

İş Transfer Mektubu - Kalıcı Pozisyona Geçici

Jerry Lau

123 Ana Cadde, Anytown, CA 12345 · 555-555-5555 · [email protected]

1 Eylül 2018

Melinda Greene

Pazarlama Müdürü

Bimbles

123 İşletme Rd.

Ticaret Şehri, NY 54321

Sevgili Bayan Greene, Genç Erkekler Bölümünde İK'nın kalıcı bir tam zamanlı Satış Görevlisi için başvuru kabul edeceğini öğrendim. Kasım ayından bu yana geçici bir mevsimlik işçi olarak çalışmaktayım. Casy's'de kalıcı bir pozisyonda kalmakla çok ilgileniyorum. Lütfen inceleme ve değerlendirme için özgeçmişimi kabul edin.

Geçen bahar Anytown'a taşınmadan önce, üç yıl boyunca Bigville'deki Bimbles'de Satış Görevlisi olarak çalıştım. Deneyimlerim arasında müşteri hizmetleri, envanter kontrolü ve ürün gösterimi vardı.

Casy's'de çalışmak çok faydalı oldu ve sürekli bir çalışan olma fırsatını takdir ediyorum. Hem önceki tecrübelerimin hem de geçici bir çalışan olarak gösterdiğim taahhüdün beni açık pozisyon için mükemmel bir aday yaptığını hissediyorum.

Saygılarımla, Jerry Lau

Kalıcı Pozisyon Mektubu Örneği Sözleşmesi

Bu kalıcı pozisyon mektubu için bir sözleşme örneğidir. Kalıcı konum isteği mektubu şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Word Şablonunu İndir

Kalıcı Pozisyon Mektubu Örneği (Metin Versiyonu)

Edward Rodriguez

123 Ana Cadde

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 Eylül 2018

Bradford Janning

Pazarlama Müdürü

ABCD Şirketi

123 İşletme Rd.

Ticaret Şehri, NY 54321

Sevgili Bay Janning, Bildiğiniz gibi, son iki yıldır ABCD Şirketi için sözleşmeli işçi olarak çalışmaktayım. Son zamanlarda şirketin web sitesinde listelenen kalıcı pazarlama pozisyonu ile çok ilgileniyorum.

Geçen bahar Anytown'a taşınmadan önce, Amadorn Associates'in pazarlamacılığını yaptım, burada dijital, yazılı ve sosyal medya şirketlerinden sorumluydum. Belirtilen pozisyona çok benzeyen bir rolde, kampanyalarımızın başarısını değerlendirmek için pazar araştırması, analiz ve raporlama yaptım.

ABCD'de çalışmak hem profesyonel hem de kişisel olarak ödüllendirici oldu ve kalıcı bir çalışan olma fırsatını takdir ediyorum. Önceki tecrübelerimin ve müteahhit olarak gösterdiğim bağlılığın beni açık pozisyon için mükemmel bir aday haline getirdiğini hissediyorum.

İncelemeniz ve değerlendirmeniz için özgeçmişimi ekledim.

Daha fazla bilgi verebilirsem, lütfen bana bildirin.

Saygılarımla, Edward Rodriguez


Ilginç makaleler

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

ABD Sosyal Güvenlik Avantajları 2016 İçin Nasıl Değişecek?

Emekli insanlar için son dakika güncellemeleriyle birlikte, Sosyal Güvenlik çalışanlarına sağlanan faydalar ve 2016 için Medicare alıcıları için neyin saklandığını öğrenin.

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

Gönüllü Çalışma Kariyerinize Nasıl Yarar Sağlar?

İşte liderlik tecrübesi, terfi tecrübesi ve geri verme fırsatı da dahil olmak üzere kar amacı gütmeyen kuruluşlara katılarak kazanabilecekleriniz.

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

İş Görüşmesi ile İlgili Sorular: Öfkeli Müşteriyi Yönetmek

Durumu azaltmak için stratejiler ve tekniklerle öfkeli bir arayanı kullanma hakkında bir röportaj sorusunu cevaplama konusunda bazı öneriler alın.

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Kadınların İşyerinde Gerçekten Önüne Çıkmalarının 6 Yolu

Eğer bir kadınsanız, bu ipuçları işyerinde öne geçmek için avantajlarınızı göz önünde bulundurarak algılanan dezavantajların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır. Nasıl olduğunu gör.

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş Görüşmesi Sırasında İş Hızınızı Nasıl Anlatabilirsiniz?

İş görüşmesi sorusuna nasıl cevap verilir: "Çalıştığınız hızı nasıl tarif edersiniz?" ve neden hızlı çalışmak her zaman en iyi yaklaşım değildir.

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşten Ayrılmanız Gerçekten Geleceğiniz İçin Önemlidir

İşinizden ayrılmanız geleceğiniz ve geride bıraktığınız iş arkadaşlarınız için önemlidir. Yöneticiler, insanların nasıl ve niçin istifa ettikleri konusundaki bu analizden faydalanacaktır.