Sosyal veya Ekonomik Dezavantajlı İş Durumu

Bir işletme oluşturuyorsanız ve bir avantaj elde etmek için kaynaklar, finansman veya hatta belirli bir işletme kimliği (yani, kadına ait iş veya azınlıklara ait iş) kurmak için arıyorsanız, nitelikli bireylerin temel tanımını anlamanız gerekir. Küçük İşletmeler Yasası uyarınca.

Tanımlanan Sosyal ve Ekonomik Dezavantajlı Bireyler

Özellikle, ABD federal hükümeti, Küçük İşletmeler Yasası (15 USC 637) uyarınca “sosyal ve ekonomik açıdan dezavantajlı” bireyleri şöyle tanımlamaktadır:

• Sosyal olarak dezavantajlı bireyler, bireysel niteliklerine bakılmaksızın bir grubun üyesi olarak kimlikleri nedeniyle ırksal veya etnik önyargıya veya kültürel önyargıya maruz kalmış kişilerdir.
• Ekonomik olarak dezavantajlı bireyler, sosyal olarak dezavantajlı olmayan aynı iş alanındaki diğerlerine kıyasla azalan sermaye ve kredi olanakları nedeniyle serbest girişim sisteminde rekabet edebilme kabiliyetine sahip olan sosyal olarak dezavantajlı bireylerdir. İdarenin azalan kredi ve sermaye olanaklarının derecesini belirlerken, İdare'nin bu tür sosyal olarak dezavantajlı bir bireyin varlıkları ve net değerini göz önünde bulundurması, ancak bunlarla sınırlı kalmaması gerekir.

Azınlıksanız Sınıflandırılabilirsiniz

Bu teminat, yalnızca ABD’nin sosyal ve ekonomik açıdan dezavantajlı vatandaşlarına veya ABD’de ikamet etmeden kalıcı olarak kabul edilenlere kadar uzanmaktadır.

Kanunda özel olarak belirtilmeyen veya tanımlanmayan diğer bireyler, durum bazında değerlendirilebilir. Özellikle belirtilmiş kişiler şunlardır:

• Siyah Amerikalılar
• İspanyol, Amerikalı, ırk, kültür veya kökeni ne olursa olsun
• Asya-Pasifik Amerikalılar ve Kıta Avrupalı ​​Amerikalılar
• Yerli Hawaililer, Eskimolar, Aleuts ve Amerika Yerlileri dahil olmak üzere, Yerli Amerikalılar

Kadınlar Kanun kapsamındadır.

Kadınlar, sosyal ve dolayısıyla sıkça karşılaştıkları ekonomik dezavantajlar nedeniyle bu kanuna dahil olduğu varsayılmaktadır. Bununla birlikte, 'kadına ait' ek tanımlar kendi gereksinimlerini karşılar.

Örneğin, bir kadına ait iş, çoğunluğa sahip olmalı ve / veya kadınlar tarafından işletilmelidir. Küçük İşletmelerin ekonomik olarak dezavantajlı olarak kabul edilen bir işletme / işletme sahibi için gereksinimleri hakkında ek bilgiler SBA'nın internet sitesinde yer almaktadır.

Ayrıca, Küçük İşletmeler İdaresi'nin SBA tanımlarına uymasına rağmen, tüm başvuru sahiplerinin tanımı karşıladıklarını ispat etmelerini istediklerini hatırlamak da önemlidir. Başka bir deyişle, bir kadın veya renkli bir insan, tamamen ekonomik bir dezavantajı ortaya çıkarmaz, bu nedenle finansal veriler ile işletmeniz hakkında genel bilgiler sunmaya hazır olun.

Dezavantajlı Bir İşletme Olarak Görülmek, Özel Fırsatlar için Sizi Niteleyebilir

Büyük bağlantılarınız ve kaynaklarınız varsa, bir kadına ait işletme (WOB) veya azınlıklara ait bir işletme (MOB) olarak tanımlamanın zorunlu olmadığını düşünebilirsiniz. Ancak, kaynaklar, dernekler, programlar veya sertifikalar aramayı yazmadan önce, yalnızca resmi olarak tanınmış bir WOB veya MOB olmanın avantajları olduğunu bilmelisiniz.

Belirleme, hükümet sözleşmelerinin (federal, eyalet ve hatta yerel belediyeler), aksi takdirde devlet sözleşmelerinin çoğunluğunun hala erkeklere ait işlere devam ettiği için kalifiye olmak için daha zorlu bir zamana sahip olmanıza hak kazanmanıza yardımcı olabilir.