Kariyer Gelişiminizi Geliştirmek için 5 Tavsiye

Çalışmaya yatırım yaptığınız saatlerden maksimum başarı ve mutluluk almayı düşünüyorsanız, kariyer yönetimi şarttır. Tüm yetişkin yaşamınız boyunca haftada 40 saat çalışmaya başlayacaksınız ve kariyerinizi etkili bir şekilde yöneterek bu 40 saatten en iyi şekilde yararlanabilirsiniz.

Hedeflerinizi patronunuzla paylaşın ve deneyiminizi geliştirmenize yardımcı olabilecek bir ortak edinin.

Yeteneklerinizi ve becerilerinizi geliştirmek, dünyanızı uzatacak ve benzersiz katkılarınızdan daha fazlasını sağlayacaktır. Bu da kariyerinizi başarıya ulaştırabilir.

Fırsatlar

Birçok çalışan, mevcut işini veya almak istedikleri bir sonraki promosyonu geçmeyi düşünmedi. Kısa vadeli düşüncelerini genişletmeleri gerekiyor. Çalışanların organizasyon şemasını yükseltmesiyle, daha az sayıda iş mevcut hale gelse de, beceri ve deneyimlerini geliştirmeye devam etmek, kariyerinden değer alan ve değer katan insanlar için hala bir öncelik olmalıdır.

Kariyer gelişimine ve gelişimine yatırım yaparak kariyer büyümesini tecrübe etmenin birçok yolu vardır:

• İş, farklı işler hakkında bilgi edinmek için şirketinizdeki diğer çalışanlara gölge düşürür. Bu, yeteneklerinizi genişletebilir ve değerinizi artırabilir.
• Deneyiminizi genişletmek ve derinleştirmek için yanal hareketleri keşfedin. Bir telaş içinde sıkışıp kalmak kolaydır. Birden fazla işi idare edebilmek, yaptığınız işe çeşitlilik katabilir ve becerilerinizi genişletebilir.
• Bilginizi artırmak için sınıflara ve eğitim oturumlarına katılın. Hemen hemen her kariyere ilişkin yeni stratejiler ve teknolojiler sürekli olarak tanıtılmaktadır. İşiniz ve sektörünüzle ilgili güncel bilgiler edinin.

• Bilgi geliştirmek için işyerinde kitap kulüpleri düzenleyin ve terminolojiyi, kavramları ve ekip oluşturmayı iş arkadaşlarınızla paylaşın.
• Keşfetmek istediğiniz farklı bir departmandan bir mentor arayın. Başka birinin deneyimine yaslanmak, bilgi edinmenin ve kendinizi başka fırsatlarla tanıştırmanın harika bir yoludur.

Kariyer Büyüme ve Gelişme için 5 İpuçları

Apollo Araştırma Enstitüsü başkan yardımcısı ve genel müdürü ve Stanford Üniversitesi Medya X programında misafir öğretim üyesi Dr. Tracey Wilen-Daugenti, beş ek kariyer yönetimi stratejisi önermektedir.

1. Hedefleri belirleyin ve onlara ulaşmak için bir plan oluşturun. Kariyer gelişiminiz ve yönetiminizin kullanımı hız kazanmanıza yardımcı olabilir mi? Kariyerlerinde en başarılı ve memnun olan insanlar, işten istediklerini proaktif olarak belirlemiştir.
2. Kilometre taşları dahil bir zaman çizelgesi geliştirin. Patronunuza ve onun sponsorluğunu getirin ve resme rehberlik edin, kariyerinizi yönetmenize yardımcı olacak bir iç danışman bulunmasını sağlayacaktır.
3. Şirket programlarını kullanın. Bazı şirketler çalışanların kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olacak resmi programlara sahiptir. Diğerlerinde, kariyer gelişiminizi gayri resmi bir şekilde sürdürmeniz gerekecektir. Programları olan şirketler genellikle çalışanların kariyer yollarını geliştirmelerine ve izlemelerine yardımcı olmaya odaklanırlar.

1. Kariyer yoluna sahip ol. Bir kariyer yolu, patronunuzla iki yılda bir yapılan birkaç toplantıda tartışılabilir. Bazı şirketler, çalışanlarına zaman ve dolar kaynakları konusunda yardımcı olarak derin bir taahhütte bulunduğunu göstermektedir. Ancak, bunun sizin kariyer yolunuz olduğunu unutmayın.
2. Yaz. Kariyer yolları, amaçların tavsiye edildiği nedenlerle tavsiye edilir. Bunlar, her çalışanın yerine getirilmesi ve başarısı için en önemli olanı ele almasına yardımcı olabilecek yazılı plandır. Bir plan olmadan dümensiz hissedebilirsiniz ve ilerlemenizi ölçebileceğiniz hiçbir kriteriniz yoktur.