Grubunuz için Normlar Geliştirmek İçin Bu Adımları Kullanın

Ekip üyelerinin birbirleriyle nasıl etkileşimde bulunduğunu düzenleyen grup normları ve ekibin misyonu, ekiplerin daha etkili olmalarına yardımcı olur. Normların doğal olarak gelişmesine izin vermek yerine, ekip üyelerinin izlemesi gereken kural türlerini, kuralları ve normları bilinçli bir şekilde belirleyin.

Takım Normları Nasıl Geliştirilir

Grup üyeleri fikirlerini beyin fırtınası ve rafine etme sürecinde toplu olarak takım normları oluşturur.

1. Proje, süreç geliştirme veya ürün geliştirme görevi olan bir ekip oluşturun ve kiralayın ya da mevcut bir çalışma grubunu bir araya getirin.
2. Tüm üyelerin kavramı anlamak için grup ve takım normlarını öğrenmelerini sağlayın. Toplantıdan önce takım normlarının nasıl oluşturulacağı ile ilgili bir çalışma sayfasını okumaya başlayın.
3. Grup ilişkisi kurallarını veya grup normlarını oluşturmak ve kabul etmek için bir toplantı düzenleyin ve düzenleyin. Tüm ekip üyelerinin sonuçta ortaya çıkan grup normlarına sahip olması için ekibin veya çalışma grubunun tüm üyeleri toplantıda hazır bulunmalıdır.

1. Bir dış kolaylaştırıcı yönlendirmesiyle, tüm grup üyelerinden etkili bir ekip oluşturmaya yardımcı olacak bir kılavuzlar listesi beyin fırtınası yapmasını isteyin. Bir kolaylaştırıcı bulunmuyorsa, grubun bir üyesinden oturumu yönetmesini isteyin.

   Unutma, gerçek bir beyin fırtınası oturumunda, daha fazla fikir daha iyi üretildi. Fikirler hakkında yorum yapmayın veya eleştirmeyin. Bir grup üyesinden, onları tüm grubun görebileceği bir yazı tahtası veya beyaz tahtaya kaydetmesini isteyin.

2. Grup, grup normlarının listesini oluşturduğunda, gereksiz fikirleri işaretleyin. Oluşturulan tüm grup normlarını korumaya karar verebilirsiniz veya tartışarak, grup olarak tutmak ve desteklemek istediğiniz grup normlarını belirleyebilirsiniz.

   Tavsiye edilen grup normları yoktur ve grup daha fazla kılavuza ihtiyaç duyuyorsa zamanla yeni grup normları ekleyebilirsiniz.

   Tüm grup davranışlarının yasama yapılamayacağını ve yasalaştırılmaması gerektiğini unutmayın. Etkili çatışma çözme yöntemleri, açık iletişim ve katılan tüm üyeler, taahhütte bulunmak ve sorumluluk almak gibi etkileşimin en önemli alanlarına dikkat edin.

   Ayrıca, ekibin grup üyesi olmayan insanlarla nasıl iletişim kuracağını belirlemek de faydalıdır. Saygı ve dürüstlük de grup normlarında gerekli unsurlardır.

1. Grubun her üyesi kurallara uyacağını taahhüt eder. Ayrıca, bir grup üyesinin kararlaştırılan bir grup normunu ihlal ettiğine inanıp inanmadıklarını birbirlerine söylemeyi taahhüt ederler. İlgili tarafla dürüst olmayı ve arkasından dedikodu yapmama ve şikayet etmemeyi kabul ederler.
2. Toplantının ardından grup normlarını tüm ekip üyelerine dağıtın. Grup normlarını ekibin toplantı odasına gönderin. Her üyenin bir kopyası olduğundan emin olun.
3. Grubun iş hedeflerine ve üyelerin ilişki hedeflerine ulaşmadaki etkinliğini periyodik olarak değerlendirin.

Norm Geliştirmek için Ek İpuçları

Takım normları yazılı olmalı ve düzenli olarak gözden geçirilmelidir.

1. Bir çalışma grubunun tüm üyeleri mevcut olmalıdır. değilse, oturumu erteleyin.
2. Kararlaştırılan grup normlarını kaydedin.
3. Grubun normları takip edip etmediğini en az ayda bir değerlendirin.
4. Grubun, birlikte çalışmalarını daha da etkili kılmak için ek yönergelere ihtiyaç duyup duymadığını periyodik olarak belirleyin. Tartışması ve üzerinde anlaşması gereken problemleri mi var?
5. Her grubun zamanla norm geliştirdiğini unutmayın. Amacınız, grubunuzun sahip olduğu normların başarı için ihtiyaç duyduğu normlar olduğundan emin olmaktır.