Doğru Staj Nasıl Bulunur?

Yaz boyunca ücretli staj yapmak, pek çok üniversite öğrencisinin hayalidir, ancak doğru yaklaşımı benimsemek, bazı ağlarla uğraşmak ve aramaya erken başlamak için sadece bir rüya olması gerekmez.

Ücretli stajlara ek olarak, stajınızı finanse etmenin yollarını araştırmak isteyebilirsiniz (kolejinizin kariyer hizmetleri ofisini, çeşitli kuruluşları ve vakıfları vb. Kontrol edin). Bazı öğrenciler, yarı zamanlı bir iş ile stajlarını destekleyerek ilgi alanlarına ücretsiz staj yapabilirler.

Başarılı bir stajı ne tanımlar?

Başarılı bir staj, aşağıdakilerden bir veya daha fazlasını içeren bir stajdır:

1. Tam zamanlı bir iş için işe almak için gereken temel bilgi ve becerileri öğreten bir staj (ya staj yaptığınız şirkette veya rakiplerinden biri tarafından)
2. Özgeçmişinizi olumlu yönde artıracak bir staj deneyimi
3. Gelecekteki iş aramalarınızda size yardımcı olabilecek profesyonel ağ bağlantıları kurmanıza yardımcı olacak bir staj

Hedef sektörünüzdeki hangi şirketlerin gerçek, katma değerli bir deneyim alacağınız değerli stajlar sunduğunu keşfetmek için akademik danışmanlar, okul kariyer danışmanları ve profesörler ile konuşun.

Doğru Staj Beklentisi

En iyi staj deneyimlerinden bazıları gözetleme sonucudur. Bu, çalışmak istediğiniz şirketleri veya kurumları tanımlamak ve doğrudan onlarla iletişime geçmek anlamına gelir; bu, bazı nedenlerle etrafındaki en iyi stajların bazılarına neden olabilir.

• Stajlarını tanıtmayan şirketleri tanımlayarak, staj listesini çevrimiçi olarak da bulan binlerce başvuru sahibi ile rekabet etmekten kaçınacaksınız.
• Doğrudan bir şirketle iletişim kurarak, genellikle aradığınız deneyim türünü oluşturmanıza yardımcı olacak bir fırsat elde edersiniz ve stajyerliğin içeriğine ilişkin bazı girdiler edinmenize izin verilir.

Küçük şehir ve kasabalardan öğrenciler için, potansiyel stajyerlik bulmanın tek yolu araştırmadır. Hayallerinizin stajına inme şansınızı artırmak için bazı basit stratejileri takip etmek önemlidir. Tabii ki, takip ettiğiniz kariyer alanı veya endüstrisi, ücretli staj yapıp yapamayacağınızı büyük ölçüde belirleyecektir.

Prospekte bile olsa, öğrencilerin ücretli bir staj yapabilmelerinin garantisi yoktur. İşverenler staj yapmak isteyen öğrenci sayısında önemli bir artış gördü. Bu artışın bir kısmı, daha fazla öğrencinin, işverenlerin gelecekteki tam zamanlı işler için işe almak için gerekli deneyime sahip öğrencileri aradıklarının farkına varmasından kaynaklanmaktadır.

Bazı yaşlıların (ve mezunların mezunlarının) staj yapmakla ilgilenmelerinin bir başka nedeni de, şu anda ilgilendikleri alanda iş bulamamalarıdır.

2018'de, yeni mezunların yüzde 40'ından fazlası üniversite diploması gerektirmeyen giriş seviyesinde işler aldı ve beş öğrenciden biri hala 10 yıl sonra derece gerektirmeyen işlerde çalışıyor.

Bunun işveren gereklilikleri ve son üniversite mezunlarının bilgi ve becerilerinin eksikliği ile ilgisi var. İşverenler gittikçe daha fazla talep görmeye başladı ve üniversite mezunlarının stajlar sırasında veya başka yollarla edindikleri belirli beceri setleri ve tecrübeleriyle yola çıkmalarını bekliyor.

Ücretli Staj ve Programlar

Ulusal Kolejler ve İşverenler Sendikası'na (NACE) göre, stajyer maaşlar, tüm derece seviyelerinde, 2017'den 2018'e kadar yüzde 3,7 oranında arttı. Maaş sanayiye göre değişmekle birlikte, NACE ortalama saatte yaklaşık 16,35 dolar olduğunu tahmin ediyor.

İyi para ödeyen bir staj arıyorsanız, teknoloji endüstrisindeki firmalarla iyi şanslara sahip olacaksınız. 2017 yılında, Facebook ve Microsoft, bir Glassdoor anketine göre sırasıyla 8,000 dolar ve 7,100 dolar ödedi. İyi ödeme yapan diğer şirketler arasında ExxonMobil, Amazon, Salesforce, Apple ve AIG gibi büyük şirketler bulunuyor.

Ayrıca, görüşme ve devam ettirme koçluğu, garantili yerleştirme ve yurtiçi veya yurtdışı yer seçenekleri içeren bir staj programına katılmak için ücret ödeyebilirsiniz. Bu staj programlarından bazıları da mükemmel maaşlar sunar, ancak peşin ücretler programa katılmak için genellikle pahalıdır ve gereklidir.

Genel olarak, ücretli programlar konusunda temkinli davranır, ancak stajları için ücret ödeyebilecek doğru öğrencilere belirli endüstrilerde ve kariyer alanlarında bazı mükemmel fırsatlar vardır ve bunları size uyan şirketler arasında bulabilirsiniz. belirli özelliklere dayalı staj olanakları ile.

Ödediğiniz ücret bir çeşit öğrenim olarak kabul edilir ve program yurtdışında bir sömestr türü programa benzer. Staj yapmak istediğiniz şehri ve endüstriyi seçin ve şirket en kaliteli stajyerlere yerleştirmeyi garanti eder.

Ücretli Staj Programı Şirketlerinden Örnekler

Uluslararası Öğrenci Eğitimi Enstitüsü (Yurtdışında IES), 6050 yıldan fazla bir süredir, ilk öğrenci grubunu 1950'de Avusturya'nın Viyana kentinde Avusturya'da okudu.

Bugün şirket, tam zamanlı yaz yerleştirme, tam zamanlı yarıyıl stajı veya yarı zamanlı programlar için yurtdışında staj sunmaktadır. Bu stajlar, ilgilendiğiniz sektörde garantili bir yerleşim ile birlikte gelirken, ödenmez. Bazı programlar, program ücretlerinin, oda ve kurulun maliyetlerini karşılamak için maddi yardım veya burs için uygun olabilir.

Dream Careers, Şubat 2000'de, hem üniversite hem de lise seviyelerinde rekabetçi stajlar sunarak öğrencilerin akademik deneyimlerini geliştirmelerine yardımcı olmak amacıyla kuruldu. Şirket dünya genelinde 11 şehirde faaliyet gösteriyor, yaklaşık 5.000 farklı işverenle çalışıyor ve kariyer hedeflerini geliştirmek isteyen 17.000'den fazla öğrenciye hizmet verdi.

Benzer bir başka şirket ise, üniversite düzeyindeki öğrencilere ve genç profesyonellere sürükleyici staj ve seminerler sağlayan bağımsız, kar amacı gütmeyen bir organizasyon olan Washington Staj Merkezi'dir. Şirket ABD'de faaliyet göstermektedir ve diğer 25 ülkede de ofisleri bulunmaktadır. Öğrencilerin kamu, özel ve kar amacı gütmeyen sektörlerde staj bulmalarını sağlar; diğerleri arasında hukuk, tıp, gazetecilik, iş dünyası ve politika gibi geniş bir alanda.

Öğrenciler İçin Yararlı İpuçları

Bazı istatistikler, staj dahil olmak üzere iş fırsatlarının yüzde 80'inin hiçbir zaman reklamının yapılmayacağını ve bunun yerine kişisel ağlar ve yönlendirmeler yoluyla doldurulduğunu söylüyor. Hedef sektörünüz veya stajyerinizle bir tür bağlantısı olabilecek herkesle ve herkesle konuşmayı öder. Potansiyel stajlara yol açmak için başka adımlar da atabilirsiniz:

1. Aileniz, arkadaşlarınız, tanıdıklarınız, önceki işverenleriniz, fakülteleriniz ve kolejinizin mezunlarını şu anda yapmak istediğiniz işleri yapan kişileri aramak için kullanın. Siz sorana kadar ebeveynlerinizin kimi tanıdığını asla bilemezsiniz ya da hedef sektörünüzde iyi bağlanmış komşularınız varsa.
2. Gönüllü deneyimler ve yarı zamanlı işler genellikle mezuniyetten sonra tam zamanlı işe dönüşebilir.
3. Araştırma kuruluşları bu bilgileri kapak mektubunuza veya giriş e-postanıza, işverenlere web siteleri aracılığıyla veya internette staj yapma şansı verirken ekleyebilirsiniz.
4. İyi hazırlanmış, hedefli özgeçmişler oluşturun ve uyguladığınız kuruluş ve pozisyona odaklanan harfleri yazın. Sadece bir yazımcının sizi kaçtıracağını unutmayın.
5. Görüşmelerinizi kayıt altına almak ve e-posta veya telefon aracılığıyla işverenlerle takip etmek için tarihleri ​​ayarlamak için yöntemsel bir işlem yapın. Görüşme sürecinde teşekkür notunun önemini unutmayın. Çoğu zaman öğrenciler haşere olduklarını hissediyorlar, ancak birçok şirket bu davranışı motive olmuş bir öğrencinin yanı sıra kendi şirketleri için gerçekten gelip çalışmak isteyen birisinin ölçüsü olarak görüyor.