Sizin İçin Doğru Alternatif Çalışma Planını Nasıl Bulunur?

Kollektivet: Music Video - ÆØÅ (Size Matters)

İçindekiler:

01 Evden veya Telekomünikasyondan Çalışma
03 Çalışmaya Başlama Yarı Zamanlı Saatler
04 Sıkıştırılmış Çalışma Haftası düşünün
05 İş Paylaşımı

Bir nesil önce, ABD’deki işler 9 ila 5 gün, 40 saatlik bir çalışma haftasında ve bir ofiste yapılandırıldı. ABD İşgücünün çoğunluğunu şimdi alan ve çalışan ebeveynler için şanslı ve teknoloji alternatif iş düzenlemelerindeki ilerlemeler daha popüler hale geliyor. En büyük sonuç, bu esnekliğin yaşam ve ev sorumluluklarını dengelemenize yardımcı olmasıdır.

Her alternatif çalışma programı artılar ve eksiler ile birlikte gelir. Kendi ihtiyaçlarınızı, isteklerinizi ve çocuk bakımı seçeneklerinizi dikkate almanız ve doğru olanı bulmanız gerekir.

01 Evden veya Telekomünikasyondan Çalışma

Esnek bir iş programı veya esnek bir zaman ihtiyacınız olan şey olabilir. Belki sabahın erken saatlerinden kaçınmak için erken gelirsiniz ve çocukları almak veya bir okul etkinliğine katılmak için yeterince erken ayrılırsınız.

Ya da belki daha sonra programınızı değiştirirsiniz, yoğun bir saatten sonra varmak ve akşam gidip geldikten sonra ayrılmak. Bazı ebeveynler çocuk bakımı maliyetlerini en aza indirgemek ve çocukların ebeveynleriyle zamanlarını en üst düzeye çıkarmak için biri erken vardiya çalışan, diğeri ise geç kalmış olan ekibi etiketleyecektir.

Hangi yaşam takvimi yaşam tarzınıza uyacağına inanıyorsanız, zamanlamanızı nasıl yapacağınıza ilişkin ipuçlarını inceleyin.

03 Çalışmaya Başlama Yarı Zamanlı Saatler

Yarı zamanlı saatlerin tüm iş-yaşam dengesi problemlerinizi çözebileceğini düşünüyor musunuz? Aslında, işiniz aile zamanınıza yayıldığında, işvereninizle böyle bir anlaşmanın gelgiyi geri alacağını hayal edebilirsiniz.

Ancak yarı zamanlı bir program sadece işle ilgili sorumlulukların ve görevlerin, ödendiğin saate uyacak şekilde küçülüyorsa işe yarar. Ayrıca yarı zamanlı çalışmaların olumsuz ve olumsuz yönlerini de göz önünde bulundurun. Bu nedenle, saat kısıtlı bir müzakereye başlamadan önce konumunuzu yeniden yapılandırabildiğinizden emin olun. Haftada 30 saat ücretli olmak ve aynı 40 saat boyunca çalışmak istemiyorsunuz

04 Sıkıştırılmış Çalışma Haftası düşünün

Diğer bir popüler alternatif iş düzenlemesi, hala iki haftalık bir süre içinde 80 saat içinde koyduğunuz, ancak her günü biraz daha uzatan sıkıştırılmış bir çalışma haftasıdır, böylece her hafta veya her hafta bir gün izin alabilirsiniz. Genelde, devlet çalışanları bu alternatife erişebilir.

Bu programın yararı, işleri yürütmek, ailenizle veya başka bir şeyle vakit geçirmek için tam bir gün veya iki gün geçirmenizdir. Ancak maaşınızın bir bölümünü, azaltılmış bir saat programında yaptığınız gibi vazgeçmek zorunda değilsiniz. Tabii ki olumsuz, uzun ve yorucu günlerdir.

05 İş Paylaşımı

Hukuk, tıp ve işletme gibi en güçlü işlerde iş yaşamındaki çatışmanın tek çözümü iş payıdır. Bunun nedeni, iş sorumluluklarınızın sadece 35 saatlik bir çalışma haftasına uymamasıdır; Genellikle 50 saatlik bir çalışma haftasına bile uymazlar.

Dolayısıyla, bu kariyer kadınlar (ve erkekler) için ümit vaat eden alternatif bir iş düzenlemesi bir iş payıdır. Sıralanmak zor olabilir, ancak iyi çalıştığında oldukça serbesttir. Doğru ortağa, açık iletişim hatlarına ve istekli bir yöneticiye ihtiyacınız var. Ancak zorluk buna değer. Sevdiğiniz kariyeri bırakmak zorunda kalmadan, sadece hafta sonları ve akşamları işsiz hayal edin