Azaltılmış Bir Çalışma Planının Sizin İçin Uygun Olduğuna Karar Verme

Azaltılmış bir çalışma programını kabul etmeden önce dikkat etmeniz gereken birçok şey var. Azalan bir iş programı iş / yaşam dengesine cevabınız olabilir, ancak bu ebeveynlikle ilgili sahip olduğumuz önyargılı notlardan biri olabilir. Daha az çalışırsak, işte ve evde daha başarılı olabiliriz.

Bu, bazı anneler için doğru olabilir, ancak diğerleri, iş-yaşam dengesini esnek bir programla, çocuk bakım sorumluluklarını payını taşıyan bir ortak veya dadı ya da büyükbaba veya büyükbaba gibi fazladan bir çift el ile bulabileceklerini keşfeder.

Azaltılmış bir iş düzenlemesine geçmeden önce, yaşamınız için uygun olup olmadığını düşünün. Örneğin, çocuklarınız yirmi yıl kadar küçük yaşta olacaklar ve evde ya da okul etkinliklerinde size en çok ne zaman ihtiyaçları olacaklarını tahmin etmek zor. Çocuğunuz bir çocukken en çok ihtiyaç duyulduğunu varsayarsanız ve bu nedenle daha düşük bir çalışma takvimi ile pazarlık ederseniz, angst-basmış aralarınızın gerçekte en zorlayıcı olduğunu öğrenmek mutsuz olabilir.

Daha Az Gelir Alabilirseniz Karar Verin

Saatte aynı oranda çalışıyor olsanız bile, çünkü her hafta daha az saat çalışıyor olsanız da, genel maaş ücretleriniz düşecektir. Buna ek olarak, birçok meslek, maaşınızın gereğinden fazla düştüğü, yarı zamanlı bir ceza alır; çünkü, azaltılmış çalışma programları, saatlik ücretin biraz daha düşük olmasını telafi eden bir başarı olarak kabul edilir.

Günlük bakım masraflarınızın nasıl etkileneceğini dikkate alın. Çocuğunuz yarı zamanlı giderse, harç artar mı (potansiyel bir tam zamanlıın doldurabileceği bir nokta tuttuğunuz için) veya azalır mı?

En iyi tavsiye, hanehalkı bütçenize bakmak ve harcamaları nereye bırakabileceğinizi görmek. Kesilebilecek şeyler her zaman vardır, sadece yaşam tarzınızı ne kadar değiştirmek istediğinize bağlıdır.

İş Yükünüz

Sonunda mükemmel yarı zamanlı programı hazırladığınızda hayal kırıklığını hayal edin, yalnızca iş yükünüzün size ödenen saate sıkılmayı reddettiğini keşfetmek için. Part-time programdaki herkes bu sorunu yaşamaz, ancak çoğu yapar.

İşiniz gerçekten sıkıştırılmamış veya ayrıştırılmamışsa, sorumluluklarınızı ayrılan sürede tamamlayabilmeniz için, sınırlı bir saat çizelgesi alarak kısaltılmış olabilirsiniz. Yeni programınızı kabul etmeden önce, iş sorumluluklarınızın ne olacağını değerlendirin.

İşine Bağlı Olduğunu Göster

Gönülden tam anlamıyla çalıştığınız zamanki gibi sınırlı bir saat programında kariyerinize bağlı kaldığınıza inanabilirsiniz. Ancak üzücü gerçek, iş arkadaşlarınızın ve yöneticilerinizin birçoğunun, iş yükünüzü düşürdüğünüz için çabucak ilerlemek ya da zorlu projeler almak istemediğinizi varsayması olabilir.

Eğer durum buysa, başkalarına kariyer gelişiminizde hala kararlı olduğunuzu gösterebilmeniz için yaratıcı olmanız gerekir. Seyahat ve "uzatma" görevlerini araştırabilirsin. Ofisteyken öncekinden daha odaklı ve verimli olabilirsin çünkü daha az sıklıktasınız. Projelerinizle ilgili coşku göstermek ve gelecekteki fikirleriniz hakkında fikirlerinizi paylaşmak için yöneticinizle sık sık görüşebilirsiniz.

Bunalımı önlemek için sınırları erkenden ayarlayın

Bazı annelerden azalan saatlik programlarla ilgili son bir şikayet, biraz daha boş zamanları olduğu için insanların kullanmaya çalışacakları yönündedir. Belki okul daha fazla gönüllü olmanızı ister veya komşular haftada bir gün evde olduğunuz için paket teslimatı veya ev onarımı konusunda yardım istemenizi ister. Eşiniz işten uzak, daha fazla ev işi yaparak sizi bu zor kazanılan zamandan ayırmaktan suçlu bile olabilir.

Daha az bir çalışma programı düzenlerseniz, kazandığınız boş zamana değer verin ve koruyun. Günlük kişisel ve mesleki hedeflerinizi belirleyin, böylece birileri sizden bir iyilik istediğinde, evet yerine hayır demek daha kolay olacaktır.

Bu Boş Zaman İçin Neye İhtiyacınız Olduğunu Belirleyin

Ev işleri, yığılı çamaşırlar veya market alışverişi hakkında bilgi sahibi olmak saatlerinizi değiştirmeye değer mi? Belki de öz bakım veya egzersiz için zamanınız yoktur ve daha düşük bir çalışma programı uygulamak size spor salonuna gitmek için zaman verir.

Her iki durumda da, ailenizin ya da kendinizin gereksinimlerini karşılamak için daha fazla zaman harcarsınız. Bununla mücadele ediyorsanız, azaltılmış bir çalışma programı cevabınız olabilir.

Saatlerinizi Azaltmak, Bırakmanızdan Daha İyi Olabilir

Bazı çalışan anneler için, azaltılmış iş, bir işi tamamen bırakmanın en iyi alternatifidir. Eşinizin zorlu bir çalışma ve seyahat programı varsa, yarı zamanlı çalışmanız veya hiç çalışmamanız gerekebilir. Bu durumda, azaltılmış saatler, gerçekten istediğiniz tam zamanlı kariyer ile ücretli işlerden vazgeçmek arasında kabul edilebilir bir uzlaşma sunar.

Bunun gibi bir kariyer değişikliği yapmak, bazıları için zor bir karardır. Bazıları için, karar kolaydır çünkü statükodan bıkmışlardır ve bir değişikliğe ihtiyaç duymaktadırlar. Diğerleri için, lehte ve aleyhte olanlar, bu listenin yardımıyla bilinçli bir karar vermelerine yardımcı olacak pek çok faktör vardır. Yapmayı tercih edersen, her zaman bir seçeneğin olduğunu unutma.