• 2024-07-02

LinkedIn Onaylarını Nasıl Kullanacağınızı Öğrenin

The future we're building -- and boring | Elon Musk

The future we're building -- and boring | Elon Musk

İçindekiler:

Anonim

LinkedIn'deki onaylar nelerdir? Onlara dikkat etmek zorunda mısın? Her şeyden önce, onların LinkedIn Önerileri ile aynı olmadığını bilmek önemlidir.

LinkedIn’le ilgili bir öneri, sizi ve işinizi destekleyen yazılı bir referanstır, oysa onaylar birisinin sizin düşündüğünüz beceri ve uzmanlıktır.

LinkedIn'deki onayların değeri sorgulandı çünkü birisini onaylamak çok kolay. LinkedIn sizden diğer insanları onaylamanızı ister ve onları onaylama becerileri önerir. Facebook'ta bir yazıyı veya bir sayfayı beğenmek kadar basit ve onayladığınız kişi hakkında bir şey bilmeniz gerekmez.

İlgili bir notta, bazı beceriler için onay almak istemeyebilirsiniz. Örneğin, bir kişinin özgeçmişini incelemesine yardım ettiyseniz ve sizi "yazmaya devam et" konusunda onayladılarsa, özgeçmiş yazma hizmetlerini profesyonelce sunmazsanız, kimseyi yaptığınızı düşünerek yanlış yönlendirmek istemezsiniz.

LinkedIn Profilinizdeki Öneriler

Birisi sizi LinkedIn'de onayladığında, size ne için destek vereceğine dair öneriler verilecektir (örneğin, bloglama). Aldığınız onaylar profilinizde Beceriler ve Uzmanlık adlı bir bölümde listelenecektir. Profilinizde Tecrübe ve Eğitim altında listelenen bölümdür.

LinkedIn profilindeki onayları genişletmek için mi çalışıyorsun? Profilinizi gözden geçiren işe alım yapanları veya potansiyel ağ oluşturma ortaklarını ne kadar spesifik onaylamanın ne kadar etkileyeceğini bilmek zor olsa da, iki şey söylemek güvenlidir - onaylamalar profilinize zarar veremez ve onayların yokluğu izleyicileri sosyal ağınızı merak etmeye bırakabilir medya yetenekli olduğu kadar yeteneklidir.

Doğru Onaylar Nasıl Gidilir?

Alacağınız ciroların beceri ve deneyimlerinize uygun olması önemlidir. Profilinizi doğru onaylar almak için kurmanın en iyi yolu, profilinizde çok çeşitli kritik beceri ve bilgi varlıklarını belirleyerek başlamaktır, böylece potansiyel onaylayıcılara onayları tetikleme konusunda birçok seçenek sunabilirsiniz. Yeni bir alana geçiyorsanız, hedef kariyerinizde veya işinizde mümkün olduğunca fazla beceri alanını kapsadığından emin olun.

LinkedIn Onay Örnekleri

Beceriler ve uzmanlık genellikle iki kategoriye ayrılır: yazma, analiz, denetim, araştırma ve problem çözme gibi genel aktarılabilir beceriler ve portföy yönetimi, Python geliştirme araçları, davranışsal görüşme, iş arama stratejileri, arama motoru gibi belirli bir mesleğe özgü daha özel beceriler optimizasyon, metin yazarlığı veya emlak planlama.

Her iki türden bir kombinasyonunu beceri / uzmanlık seçenekleri menünüze dahil etmeye çalışın. Yeni bir alana yayılıyorsanız ve henüz çok fazla uzmanlık becerisine sahip değilseniz, mümkün olduğunca çok sayıda aktarılabilir beceri eklediğinizden emin olun.

Onaylar Nasıl Gidilir?

LinkedIn’de onay almanın en iyi yollarından biri, özellikle becerilerinize maruz kalmış kişiler olmak üzere başkalarını onaylamaktır. Profil üyelerine onay eklendiğinde LinkedIn üyeleri bir e-posta bildirimi alır ve bu da profilinizin fark edilmesine yardımcı olur.

Ayrıca "John, profilinize onay eklemiş olduğumu fark etmiş olabilirsiniz." Profilimin bu bileşenini oluşturuyorum ve geçmiş çalışmalarımıza katılarak rahat hissedeceğiniz herhangi bir desteğe sahip olmayı çok isterdim. ilişkisi."

Onaylar Nasıl Kapatılır?

Birinin sizi onaylamasını engelleyemezsiniz, ancak onaylarınızın profilinizde gösterilmesini engelleyebilirsiniz. Onayların profilinize değer kattığını düşünmüyorsanız, profilinizde görünmelerini gizleyebilirsiniz. İşte nasıl:

  • Profile tıklayın
  • Profili Düzenle'ye tıklayın
  • Beceriler ve Uzmanlıklara gelin
  • Kalem simgesine tıklayın
  • Onaylarınızı göster'i tıklayın ve Evet, onaylarımı göster veya Hayır, onaylarımı gösterme seçeneğini seçin.

Onay Bildirimleri Nasıl Kapatılır

E-postanızın, aldığınız onaylarla ilgili bildirimlerle dolgunlaştırılmasını istemiyorsanız, onaylandığınızı bildiren e-posta iletilerini kapatabilirsiniz:

  • Ayarlar'a tıklayın (sayfanın sağ üst tarafında adınızın altında)
  • E-posta Tercihleri ​​üzerine tıklayın
  • E-postaların frekansını ayarla üzerine tıklayın. (E-postalar altında)
  • Onaylara doğru aşağı kaydır
  • E-posta Yok'u Seçin (ayrıca listelenen tüm onayları içeren günde bir kez e-posta mesajı olan Günlük Özet'i de seçebilirsiniz)

Ilginç makaleler

Teknikte Büyüyen İşler: Kalite Güvencesi

Teknikte Büyüyen İşler: Kalite Güvencesi

Kalite güvence pozisyonları imalattan yazılıma kadar çeşitli sektörlerde mevcuttur. Bu kazançlı kariyer hakkında daha fazla bilgi edinin.

İşletmelerde Grup Mentorluğu

İşletmelerde Grup Mentorluğu

İşyerinde grup danışmanlığı, işverenlerin çalışanların anlamlı şekilde bağlantı kurmasına ve öğrenmeyi ilerletmelerine yardımcı olmak için harika bir araçtır.

Gaziler için Google İş Arama ile Büyütün

Gaziler için Google İş Arama ile Büyütün

Gaziler İçin Google İş Arama ile Büyütün, işverenlerle bağlantı kurmasına yardımcı olan araçlar sağlar. Gaziler, iş aramak için MOS'larını kullanabilirler.

Bölümünüzü veya Şirketinizi Nasıl Yeniden Düzenleyebilirsiniz?

Bölümünüzü veya Şirketinizi Nasıl Yeniden Düzenleyebilirsiniz?

Nereden başlayacağınız, strateji oluşturabileceğiniz, paydaşlarınızla iletişim kurabileceğiniz ve katılım alacağınız organizasyonel değişiklikler nasıl uygulanır?

Gerilla Pazarlama ve Geleneksel Olmayan Reklamcılık

Gerilla Pazarlama ve Geleneksel Olmayan Reklamcılık

Gerilla pazarlamasının temel ilkeleri, nasıl başladığı ve işletmelerin bugün onu kapsamlı bir çözümlemede nasıl kullandığı hakkında bilgi edinin.

Standart Ticari Öğle Yemeği Devrilme Kuralları

Standart Ticari Öğle Yemeği Devrilme Kuralları

Bahşiş vermek genellikle isteğe bağlı bir seçenektir, ancak bir müşteriyle veya müşteriyle bir iş yemeğinin sekmesini alıyorsanız, zorunludur.