• 2024-05-17

Proje Yönetimi Eğitim Seçenekleri

Bingó: Project Y (Það er bara einn skóli á landinu)

Bingó: Project Y (Það er bara einn skóli á landinu)

İçindekiler:

Anonim

Bugün projelere liderlik eden birçok insan, proje yöneticisi olma konusunda gayretli bir çaba sarf etti. Çocukken proje yöneticisi olmak istediğini itiraf edecek biriyle hiç tanışmadım - çoğumuzun rolünün varlığından bile haberi yoktu.

Sonra işyerine giriyoruz ve aniden yapılması gereken projeler var. Tıpkı sizin bir proje yöneticisisiniz, iş unvanınız olsun ya da olmasın. İster böyle bir proje yönetimine girdiniz, ister başka bir rotaya - belki de bir proje yönetimi derecesi - almış ve bunu kesin bir kariyer seçimi yapsanız da (benim gibi), eğitim her zaman iyi bir şeydir.

Proje Yönetimi Eğitimine Katılmanın Yararı Ne?

Proje yönetimi eğitimi, becerilerinizi geliştirmenize, işinizde daha başarılı olmanıza ve mükemmel bir proje yöneticisi olarak ününüzü geliştirmenize yardımcı olur. Proje yönetimi eğitimi gelirinizi önemli ölçüde artırabilir.

En son PMI Maaş Anketi araştırması, PMP® sertifikasına sahip olan proje yöneticilerinin, spesifik olarak sahip olmadıklarından ortalama olarak% 20 daha fazla kazanabileceğini göstermektedir. İşverenler, eğitim ve niteliklerin profesyonellik ve başarı oranlarınızı etkilediğini ve bunun için ödeme yapmaya hazır olduğunu kabul eder.

Proje yönetimi eğitimi, geliştirmekten faydalanabileceğiniz alanlarda size beceriler verebilir. Proje yönetimi bilgi alanlarının her birini ve aynı zamanda yumuşak becerileri kapsayan kurslar vardır. Yani geliştirmek istediğinizi hissettiğiniz her neyse, sizi desteklemek için orada bir kurs olacak.

Kelimenin tam anlamıyla yüzlerce proje yönetimi eğitim kursu var ve sizin için en iyi olan seçim sürecini başlatmak zor olabilir. Başlamak için en iyi yer neyi hesaplamak çeşit İstediğiniz eğitim. Çevrenizdeki diğer insanlarla en iyi öğreniyor musunuz? Çalışmak için ne kadar zamanın var? İşte sınıf çalışması, çevrimiçi öğrenme (eğitmen ile ve eğitmen olmadan), kendi kendine çalışma ve harmanlanmış öğrenme dahil, proje yönetimi eğitimi için mevcut olan farklı seçeneklere bir bakış.

Sınıf eğitimi

Sınıf dersleri tam zamanlı veya yarı zamanlı olabilir ve neredeyse her süre devam edebilir. Bir hafta süren PRINCE2 kurslarını ve PMP® açılış kampı kurslarını görmek yaygındır. Ağırlıklı olarak İngiltere proje yönetimi niteliği olan APMP, hafta boyunca süren bir sınıf dersi olarak da pazarlanmaktadır.

Ancak, Proje Yönetimi alanında yüksek lisans derecesine kaydolursanız, yarı zamanlı çalışmayı tercih ederseniz, bir yıl boyunca tam zamanlı olarak üniversite sınıf ortamında kolayca olabilirsiniz.

Dünyanın her yerinde, her büyük şehirde, sınıf dersleri verilmektedir ve çok sayıda konuyu kapsamaktadır. Sertifikaya dayalı hazırlık kurslarının yanı sıra, sınıf içi öğrenme, liderlik veya proje iletişimi gibi yumuşak becerilere de katkıda bulunur. Ayrıca kapsam yönetimi veya projelerdeki değişimi yönetmek gibi niş veya uzman konulara yönelik kurslar bulacaksınız.

Ne bekleyebileceğinizi: Kısa bir kurs için sınıfta normalde 15 delege ile küçük bir grupla olmayı bekleyebilirsiniz. Dereceli bir kursun parçasıysanız, üniversitenize ve derecenizdeki modüllerin nasıl yapılandırıldığına bağlı olarak, alımlarınızda onlarca arkadaşınızla birlikte olabilirsiniz.

Bir sınıf kursunda olanlar, eğitmene oldukça bağlıdır. Kendinizi bir hafta boyunca 8 saatlik slayt sunumları arasında bulabilirsiniz. Veya eğitmeninizin teoriden kopmak için interaktif alıştırmalar, vaka çalışmaları ve aktiviteler programına sahip olduğunu görebilirsiniz.Bu aynı zamanda içeriğe de bağlıdır: Projenizi raydan çıkarabilecek şeyler üzerine alıştırmalar oluşturmak, öğrenilmiş bir toplantı yapmayı öğrenmek gibi bir şey olduğundan çok daha kolaydır.

Ayrıca, çok başlangıçlı olmadığınız sürece, bazı malzemelerin zaten bildiğiniz şeyler olmasını beklemelisiniz. Eğitmen, odadaki herkesin öğrenme gereksinimlerini karşılaması gerektiğinden ve hepiniz farklı seviyelerde olacaksınız, mutlaka daha fazla güven duyduğunuz konuları kapsayacaklar.

İçin en iyisi: Sınıf içi eğitimin yüksek maliyetini ödeyebilecek kişiler. Sosyal bir ortamda başkalarıyla çalışmaktan zevk alan insanlar. Aksi takdirde eğitimlerini tamamlamak için motivasyondan yoksun olacak ve yapılandırılmış içeriğe sahip olmaktan ve onları yönlendiren birinden faydalanmak isteyenler.

Öğretim Görevlisi İle Çevrimiçi Eğitim

Tanımlanmış bir müfredata sahip kurslar, çevrimiçi eğitime kendilerini ödünç verir. Profesyonel kuruluşlar tarafından onaylanan birçok proje yönetimi eğitim kursu bu kategoriye girer çünkü uzun zamandır devam ederler ve içeriği bir endüstri standardına ulaştıran profesyonel eğitim firmalarına lisanslanabilirler. PMI Risk Yönetimi Uzmanı (PMI-RMP) ® gibi kaliteler bu kategoriye girer.

Ne bekleyebileceğinizi: Bir eğitmenle çevrimiçi eğitim, kurs materyaliyle çevrimiçi bir web arayüzü aracılığıyla çalıştığınız yerdir. Bu içerebilir:

  • Okuma materyalleri
  • Kısa sınavlar veya diğer değerlendirmeler
  • Podcast
  • Videolar.

Daha sonra eğitmeninizle zaman planladınız, normalde web seminerleri, sesli konferanslar veya sanal öğrenme ortamında yapılan sohbetler aracılığıyla yaşayın. Soru sorma, materyaller ve kavramlar hakkında net bilgi alma ve diğer kurs delegelerinin bulunduğu ağ kurma zamanı.

İçin en iyisi: Düzenli check-in noktaları ile onları motive edecek birilerine ihtiyaç duyan insanlar. Çalışmalarının geri kalanını, üzerinde duran bir öğretmenle tamamlamak için kendi kendine motive olabilen insanlar. Bir grubun hesap verme sorumluluğunu üstlenecek, ancak bunu bir sınıf kursuna veremeyen insanlar.

Öğretim Görevlisi Olmadan Çevrimiçi Eğitim

Çevrimiçi eğitim, proje yönetimi (ve diğer iş sektörleri) için büyük bir büyüme alanıdır ve boş zamanlarında kullanabileceğiniz çok sayıda kendi kendine kurs vardır. Çevrimiçi eğitim, zamanı kısa olan veya herhangi bir yerde çalışabilme esnekliğine ihtiyaç duyanlar için pratiktir.

Ne bekleyebileceğinizi: Bir eğitmen olmadan çevrimiçi eğitim, kursun içeriğine yalnızca erişmek ve gözden geçirmek için sanal öğrenme ortamında çalışmanıza bağlıdır. 'Canlı' bir eğitmenle zamanın olmamasının dezavantajı, devam etme motivasyonunu kaybedebileceğinizdir. Yolda size yardımcı olacak, sizinle birlikte geçirecek bir grup insanınız yoksa, çevrimiçi eğitim oldukça yalnız olabilir.

Satın almadığınız malzemelerle sınırlı olduğunuzdan, anlamadığınız kavramları çözmek oldukça zor olabilir. Onları anlamadıysanız, kursunuzun dışındaki malzemeler dışında, daha fazla bilgi almak ya da 'klik' yapma yöntemleriyle açıklanan aynı bilgileri almak için gidecek hiçbir yer yoktur.

Bir eğitmenle yapılan çevrimiçi eğitime gelince, sanal sınıfınız video, ekran görüntüleri, ses içeriği, indirilecek makaleler veya çalışma kitaplarını ve bilginizi sınamak için büyük olasılıkla yapılan kısa sınavları içerecektir. Ayrıca, sertifikasyon hazırlamanıza ve onaylamanıza yardımcı olması için tasarlandıysa, kursunuzun size örnek sınav kağıtlarına erişim hakkı sağladığını da bulabilirsiniz.

İçin en iyisi: Sınırlı bütçelere sahip insanlar. Kendini motivasyonu güçlü olan insanlar. Örneğin işe gidilmesi üzerine indirilebilir materyallerden yararlanmak isteyenler için sınırlı zamanları olan insanlar.

Bireysel çalışma

Kendi kendine çalışma tam olarak söylediği şeydir: herhangi bir resmi kursu satın almanın dışında, özel ihtiyaçlarınıza uygun bir eğitim programı oluşturursunuz. Öncelikle eğitim ihtiyaçlarınızın ne olduğunu bilmek ve daha sonra profesyonel olarak gelişiminize yardımcı olacak kaynakları temin edebilmek size güveniyor.

Yeterliliklerinize giden yolu kendiniz inceleyebilir ve sadece sınav ücretini ödeyebilirsiniz, ancak çalışma sürenizi değerlendirebilmek için çalışmaya devam edebileceğinizden emin olmalısınız. Tüm materyalleri kullanmadığınız veya kavramları doğru anladığınız ve kendinize güvenebileceğiniz bir sınav sınavı için büyük bir risk vardır. Bazı durumlarda, sınavda başarısız olmanıza bile neden olabilir.

Bunu söyledikten sonra, kendi kendine çalışma maliyet etkindir. Çok motive olmuşsanız, çok zamanınız varsa ve bilmeniz gerekenleri araştırmaya hazırsanız, geliştirme faaliyetlerinizin tamamen öğrenmeniz gerekenlere odaklandığından emin olmanın iyi bir yoludur.

Ne bekleyebileceğinizi: Bir sürü zor iş! Kitap satın almak veya mentorluk seansları düzenlemek zaman alabilir. Hala çevrimiçi kurslar veya örnek sınav kağıtlarına erişim gibi öğrenme materyalleri satın almanız gerekebilir. Bir sınav gibi zor bir son tarihiniz varsa, bir çalışma takvimi oluşturmanız gerekecektir.

Muhtemelen işveren desteği de alamayacaksınız. Yöneticiniz muhtemelen eğitim kursları için para ödeyecek ve size katılmak için işten uzakta zaman tanıyacaktır. Kendi kendine çalıştığınızı açıklarsanız, bunu alamayabilirsiniz.

Ölçeğin öbür ucunda, kitap okumak gibi bir şey profesyonel gelişim ve bireysel çalışmadır ve o kadar da zor değildir. Gerçekten ne elde etmek istediğine bağlı. Daha kısa, hedeflenen sürekli eğitim parçaları için, kendi kendine çalışma mükemmeldir.

İçin en iyisi: Çok motive olmuş insanlar. Son hedefleri ve öğrenme gereksinimleri konusunda son derece açık olan insanlar. Kendini sorumlu tutan ve mesleki gelişimleri için zaman ayırabilen insanlar.

Harmanlanmış öğrenme

Giderek daha fazla sayıda harmanlanmış öğrenmenin proje yönetimi alanında başladığını görüyoruz. Harmanlanmış öğrenme, çevrimiçi ve sınıfın bir araya getirilmiş halidir, kendi kendine çalışma öğelerinin atıldığı unsurlardır. Aslında, bir araya getirilen tüm öğrenme seçenekleridir.

Bu nedenle, çok sayıda insana hitap ediyor, çünkü çoklu ortamların en iyisini sunuyor.

Ne bekleyebileceğinizi: Kurs materyalleriyle çevrimiçi bir eğitim ortamına erişebilecek ve forumlar veya planlanan çalışma saatleri aracılığıyla öğretmeninize erişebileceksiniz. Ayrıca sınıfta kohortunuz ve öğretmenlerinizle zaman geçireceksiniz. Buradaki fikir, öğrenmenize şahsen başlayabilmeniz ve daha sonra sınıfınıza sık sık bakarak, gelişiminize kendi zamanınızda devam edebilmenizdir.

Bu, en iyi derece kursları veya aylar boyunca devam eden diğer öğrenme enstitüleri tarafından sunulan diğer sertifika programları gibi uzun kurslar için işe yarar.

İçin en iyisi: Tüm eğitim seçeneklerinden en iyisini isteyen veya ne tür bir öğrenci olduklarını açık olmayan insanlar. Esnekliklerin mevcut taahhütlerine uymasını isteyen, ancak bir eğitmen ve diğer delegelerin bir koltuğundan kişisel dokunuşunu isteyen insanlar.

İleriyi Oku: Proje Yönetimi Kursu Nasıl Seçilir. Gereksinimleriniz için doğru yeri, fiyatı, içeriği ve süreyi seçmenize yardımcı olacak kılavuz.

Bu kadar çok eğitim seçeneği mevcutsa, ihtiyaçlarınızı karşılayacak bir tane bulabileceğinizden emin olabilirsiniz.


Ilginç makaleler

Özgeçmişlerde İş Başlıkları Listeleniyor

Özgeçmişlerde İş Başlıkları Listeleniyor

İş özgeçmişlerinizi bir özgeçmişe nasıl dahil edersiniz, iş başlıkları neden önemlidir, iş aramak için iş başlıkları kullanmak için ipuçları ve incelenmek üzere örnek bir özgeçmiş.

İşletme Müdürü olarak başarılı olmak için hangi becerilere ihtiyacım var?

İşletme Müdürü olarak başarılı olmak için hangi becerilere ihtiyacım var?

Bir işletme müdürü olacaksanız, bu yetenek listesi size rolde başarılı olmak için neye ihtiyacınız olduğuna dair bir fikir verecektir.

Özgeçmiş, Kapak Mektupları ve Mülakatlar için İnşaat Mühendisi Becerileri

Özgeçmiş, Kapak Mektupları ve Mülakatlar için İnşaat Mühendisi Becerileri

Herhangi bir inşaat mühendisliği işi için gereklilikler çok değişkendir. Özgeçmişinizi ve kapak mektuplarınızı hazırlarken becerilerinizi vurgulayan anahtar kelimeler ekleyin.

Reklam Becerileri Listesi ve Örnekler

Reklam Becerileri Listesi ve Örnekler

Başvurularınızı fark etmek ve dikkate almak için özgeçmişler, kapak mektupları ve röportajlar için bu reklamcılık becerileri listesini kullanın.

Veri Bilimcisi Becerileri Listesi ve Örnekler

Veri Bilimcisi Becerileri Listesi ve Örnekler

Bir veri bilimcisi, bilimsel süreçler hakkında bilgi edinmek için verileri analiz eder. Bu yetenek listesi özgeçmişler, kapak mektupları ve iş görüşmeleri için kullanılabilir.

Muhasebe: Görev Tanımı, Özgeçmiş, Kapak Mektubu, Beceriler

Muhasebe: Görev Tanımı, Özgeçmiş, Kapak Mektubu, Beceriler

Muhasebecilerin ihtiyaç duyduğu en üst düzey becerilerin, bir iş tanımının, maaşın, iş görünümünün ve bir özgeçmiş ve teminat mektubunun dahil olduğu muhasebe becerilerinin listesi.