Teklifinizi Kabul Etmek veya Reddetmek İçin İş Arama Önerileri - Hayalinizdeki İşi Bulun

Özgeçmişinizi yazdıktan, bilgilendirme görüşmeleri yaptıktan, iş başvurusunda bulunduktan, mektubu yazdıktan ve görüşmelere hazırlandıktan sonra bir iş teklifi aldınız. Tebrikler!

Ne yazık ki, iş aramanız henüz bitmedi. Bugün, bir iş teklifini kabul edip etmemeye ve işverene nasıl söyleyeceğine karar verirken atmanız gereken adımları gözden geçireceğiz.

Düşünmek için biraz zaman ayırın

Hemen bir karar verilmesine gerek yoktur. İş teklifini değerlendirmek ve artıları ve eksileri tartmak için bir süre istemek tamamen kabul edilebilir. Bir işe girip girmeyeceğinize karar verirken kendinize sormanız gereken birkaç soru:

• Kendinizi bu organizasyonda mutlu bir şekilde çalışırken görebiliyor musunuz? Şirket kültürünü dikkatlice düşünün. Bu çalışmak istediğiniz bir ofis ortamı mı? Saatlerinizle esnekliğe ihtiyacınız varsa, bu şirket bunu sunuyor mu? Esnekliğin yanı sıra, seyahat süresi hakkında dikkatlice düşünün. Eğer bu iş çok fazla seyahat veya uzun bir yolculuk gerektiriyorsa, o seyahat süresine katılmak istediğinizden emin olun.
• İşvereninizin yönetim tarzı hakkında ne düşünüyorsunuz? Mülakatınız sırasında işvereninizle ilgili herhangi bir kırmızı bayrak fark ettiyseniz, iş teklifini kabul ederken dikkatli olun. Çalışmayı sevdiğiniz kişilerin türlerini ve bu kişi için uzun süre mutlu çalışıp çalışmadığınızı dikkatlice düşünün.

• İlerleme için bir fırsat var mı? Uzun vadeli kariyer hedefleriniz varsa, bunların bu şirkette yerine getirilip getirilmediğine bakın. İçeriden kaç kişinin terfi ettiğini anlayın. Şirketin, çalışanlarını uzun süreli olarak elinde tutma geçmişine sahip olup olmadığını kontrol edin. Çalışanlar sürekli ayrılıyor veya işten atılıyorsa ve uzun vadeli bir pozisyon arıyorsanız, işi almak istemeyebilirsiniz.
• Tazminat paketinden memnun olur musunuz? Ne kadar para kazandığınızı, faturalarınızı ve diğer harcamalarınızı bu maaş üzerinden ödeyebildiğinizden emin olun. Sağlık yardımı, hayat sigortası, tatil, hastalık süresi ve çeşitli ikramiye dahil tazminat paketinin geri kalanına bakın. Paketten memnun değilseniz, işverenin pazarlık etmeye istekli olup olmadığına bakın.

• Daha iyi bir teklif var mı? Kendinizi birden fazla iş teklifi düşünerek de bulabilirsiniz. Bu soru listesine göz atın ve karar vermenize yardımcı olmak için her işin artılarını ve eksilerini düşünün.

Bu sorulardan herhangi biri cevapsız kalırsa, şimdi işverene sorma zamanı. Şirket kültürü hakkında sorularınız varsa, tipik bir iş gününün nasıl bir şey olduğunu hissetmek için ofisi tekrar ziyaret edip edemeyeceğinizi veya çalışanlarından biriyle konuşup konuşamayacağınızı sorun.

Bir işi kabul etmek

Bir iş teklifini kabul etmeye karar verirseniz, hemen yanıt vermek istersiniz. Yazılı bir kabul mektubu ile başlayan ilk telefon görüşmesi, bir pozisyonu kabul etmenin en profesyonel yoludur.

İşi kabul etmeden önce işle ilgili tüm ayrıntılarda açık olun. Teklifte herhangi bir değişiklik müzakere ediyorsanız, işi kabul etmeden önce hem kendinizin hem de işvereninizin bu değişiklikleri kabul ettiğinizden emin olun.

İşi kabul ettikten sonra, görüşmeniz sırasında ofiste tanıştığınız başkalarına söyleyin.

İş Teklifi Nasıl Reddedilir

Sonunda işin uygun olmadığına karar verirseniz veya daha iyi bir teklif aldıysanız (veya teklif yeterli değilse), teklifi resmen reddetmeniz gerekir. İşveren derhal bildirin. Telefonla arama yapmak (ve ardından bir mektupla takip etmek) en iyisidir, ancak iş teklifini reddeden bir mektup da gönderebilirsiniz.

Bir teklifi reddederken, asıl amaç organizasyon ile olumlu bir ilişki sürdürmektir. O şirketle ne zaman tekrar çalışabileceğinizi asla bilemezsiniz. İşverenin sizinle görüşmeye ayırdığı zaman için takdirinizi tekrarlayın.

Neden teklifi kabul etmeyeceğinizi açıklarken, dürüst ama kısa olun. Patrondan ya da ofis ortamından hoşlanmıyorsanız, “Konum için uygun olduğuma inanmıyorum” der. Başka bir iş kabul ederseniz, “Profesyonel ve kişisel hedeflerime en iyi uyan başka bir teklifi kabul ettim..”

Müzakere etmeye çalıştıysanız ancak istediğinizi alamadıysanız, dürüst olabilirsiniz. Basitçe, “Teklifin pazarlık konusu olmadığı için reddetmek zorunda kalacağım” deyin. Olumsuzluktan kaçının ve ayrıntılara girmeyin.

Mektubunuzu işverene teşekkür ederek verin ve şirketin başarılarının devamını dilerim.

Teklifi reddettiğinizde, bildirmek için kuruluşta bağlantı kurduğunuz başka birine e-posta gönderin. Onların da yardımları için teşekkür ederim.