• 2025-04-01

İş Teklifini Kabul Etme - Örnek Kabul Mektupları

Dünya İlham Aliyev'in Teklifini Kabul Etti

Dünya İlham Aliyev'in Teklifini Kabul Etti

İçindekiler:

Anonim

Size yeni bir iş teklif edildi ve teklifi kabul etmeye karar verdiniz. Bu pozisyonu resmi olarak nasıl kabul etmelisiniz? Yeni işvereninize yazılı olarak kabulünüzü göndererek veya vererek iş teklifini kabul etmek her zaman iyi bir fikirdir. Bir iş kabul mektubu, profesyonellik göstermenize ve tazminat, tatil süresi veya sosyal haklar gibi teklifin kesin şartları konusunda herhangi bir karışıklık olmadığından emin olmanıza izin verir. Ayrıca, pozisyon aldığınız için şükranınızı ve yeni rolü üstlenmek için duyduğunuz coşkuyu ifade etmek için bir fırsattır.

İş Teklifi Kabul Mektubuna Neler Dahil Edilmeli?

Mektubunuz kısa olabilir, ancak aşağıdakileri içermelidir:

  • Fırsat için teşekkür ve takdir
  • İş teklifinin yazılı kabulü
  • İstihdam şartları ve ücretleri (maaş, sosyal haklar, iş unvanı, vb.)
  • İstihdamın başlangıç ​​tarihi

Mektup e-posta veya posta ile gönderilebilir. Posta yoluyla basılı bir kopya gönderiyorsanız, mektubu herhangi bir iş mektubu gibi biçimlendirin. İşvereninize kayıtlı olsa bile, iletişim bilgilerinizi ve telefon numaranızı ekleyin.

Bir e-posta mektubu gönderirken, adınızı konu satırına yazın (Adınız - İş Teklifi Kabulü). Bu, mesajınızın açılmasını ve okunmasını sağlar. Mektubu hangi şekilde gönderdiğiniz önemli değil, mektubu size pozisyonu teklif eden kişiye verdiğinizden emin olun.

İş Teklifi Kabul Mektubu Yazma Önerileri

Kısa tut.En önemli bilgilerin tümünü dahil etmek istediğinizde, bu, mektubunuzun uzun ve düzenli olması gerektiği anlamına gelmez.

İşveren meşgul, bu yüzden gerekli tüm bilgileri içeren özlü bir mektup en iyisidir.

Minnettarlığını ifade et.Yeni iş fırsatı için ne kadar minnettar olduğunuzu gösterin. Neden şirket için çalışmaktan özellikle heyecanlandığınızı kısaca açıklamak isteyebilirsiniz. Örneğin, satış ekibine katkıda bulunma isteğinizi veya görevlerine olan tutkularınızı paylaşmak isteyebilirsiniz. Yine, bu kibar ama kısa tutun.

Düzenle, düzenle, düzenle.

İşveren için özensiz ya da profesyonel olmayan bir mektup gibi iş teklifini geri alması için son dakika sebepleri oluşturmak istemezsiniz.

Yazım ve dilbilgisine dikkat edin.

Tüm tipografik hataları ve gramer hatalarını yakaladığınızdan emin olmak için mektubu birkaç kez gözden geçirin. Siz bu işi yaparken, size iş teklifinde bulunan kişinin adının yazılışını iki kez kontrol etmek iyi bir fikirdir.

İş Teklifini Kabul Eden Bir Mektup Örneği - Basılı Kopya

Bu bir iş kabul mektubu örneğidir. Mektup şablonunu indirin (Google Dokümanlar veya Word Online ile uyumlu) veya aşağıdaki örneği okuyun.

Word Şablonunu İndir

İş Teklifini Kabul Eden Bir Mektup Örneği (Metin Sürümü)

Jason Burnett

87 Washington Sokağı

Smithfield, CA 08055

(909) 555-5555

[email protected]

1 Mayıs 2018

Bay Michael Hynes

İnsan Kaynakları Yöneticisi

Smithfield Granit ve Taş İşleme

800 Marshall Bulvarı

Smithfield, CA 08055

Sevgili Bay Hynes, Telefonda tartıştığımız gibi, Smithfield Granite ve Stonework ile Reklam Asistanlığı pozisyonunu kabul etmekten çok memnunum. Fırsat için tekrar teşekkür ederim. Şirkete olumlu katkıda bulunmak ve Smithfield ekibindeki herkesle birlikte çalışmak için sabırsızlanıyorum.

Tartıştığımız gibi, başlangıç ​​maaşım 48.000 dolar olacak ve 30 günlük çalışma süresinden sonra sağlık ve hayat sigortası yardımı sağlanacak.

1 Temmuz 20XX tarihinde işe başlamak için sabırsızlanıyorum. Daha önce ihtiyacınız olan herhangi bir ek bilgi veya evrak varsa, lütfen bana bildirin.

Yine çok teşekkür ederim.

El yazısı İmza (basılı kopya)

Jason Burnett

İş Teklifini Kabul Eden Bir E-posta Örneği (Metin Sürümü)

Konu satırı: Janet Fieldstone - İş Teklifi Kabulü

Sevgili Bay Campbell, Dün sizinle telefonda konuşmak, ABC Şirketinde Pazarlama Direktörü rolünden bahsetmek harikaydı. Bu iş teklifini resmen kabul etmekten heyecan duyuyorum. Sizinle ve ABC'deki üst düzey yönetim ekibinin geri kalanıyla pazarlama stratejisi için yeni bir yön çizmeyi dört gözle bekliyorum.

Tartıştığımız gibi, başlangıç ​​tarihim 13 Mayıs 20XX ve yıllık 65.000 ABD doları maaş ve yıllık üç haftalık ücretli izin olacak. Bu maaş, başlangıç ​​tarihimde geçerli olan şirketin sağladığı sağlık sigortasını içermez.

Gelecek Pazartesi görüşmek için sabırsızlanıyorum. Lütfen benden önceden gerekli olan herhangi bir evrak veya ek bilgi olup olmadığını veya ilk günümde getirmem gereken belgeleri varsa lütfen bildirin.

Her zaman e-posta ile ulaşılabilir durumdayım, ancak daha uygunsa aramaktan çekinmeyin (555-555-5555).

Yine bu fırsat için çok teşekkür ederim.

En iyi, Janet


Ilginç makaleler

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Yumuşak Beceriler Nedir ve Neden İhtiyacınız Var?

Ceza adaletinde veya kriminolojideki bir kariyer çok fazla bilgi, beceri ve yetenek gerektirecektir, ancak sözde yumuşak beceriler başarının anahtarıdır.

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar Nelerdir ve Bunları Nasıl En İyi Kullanabilirsiniz?

Referanslar sizi ve işinizi tanıyan ve sizinle ilgili olumlu şeyler söylemeye istekli kişilerdir. Ancak, sadece sormaktan çok daha fazlası söz konusu.

Yumuşak Beceriler Nedir?

Yumuşak Beceriler Nedir?

İşverenler çeşitli becerilere sahip adaylar ararlar. Yumuşak becerilerin ne olduğunu, işverenler için neden önemli olduklarını ve bunları nasıl vurgulayabileceğinizi öğrenin.

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

SMS ve MMS Mesajlarını Öğrenin

Müşterilere ve potansiyel müşterilere ulaşmak için kısa mesajlar kullanmayı düşünüyorsanız, farklı formatları ve neler yapabileceklerini anlamak önemlidir.

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek Değerlendirme ve Şirketler Bunları Nasıl Kullanıyor?

Yetenek değerlendirmeleri, bir işverenin görüşmek üzere adayları belirlemesine yardımcı olmak için kullanılır. İşte nasıl çalışıyorlar, onları kullanan şirketler ve soruları örnekliyoruz.

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

B2B ve B2C Satışlarında Kariyerle İlgili Bir Kılavuz

Tüm satış kariyeri iki kategoriye ayrılır: işletmeden işletmeye (B2B) ve işletmeden tüketiciye (B2C). Her iki kariyer türünün de bir dağılımı.