Başarılı Bir Kariyer Değişimi İçin İpuçları

Son zamanlarda işte sıkılmış ya da sinirli hissediyor musunuz? Yoksa, iş fırsatları veya ücret durgunluğunu azaltan bir sektörde mi çalışıyorsunuz? Herhangi bir sebeple kariyer değiştirmeyi düşünen bir kariyer ortası işçisiyseniz, işte iyi haber:

Yeni bir kariyere ve sektöre geçiş yapmak, en baştan başlamanız gerekeceği anlamına gelmez. Aynı alanda olmasa bile, deneyiminiz yine de sayılır ve giriş seviyesi konumlarını atlamanıza yardımcı olabilir.

Kariyer yolunda bir değişiklik yapmayı düşünüyorsanız, ne yapmak istediğinizi ve hangi işin sizi mutlu edeceğini değerlendirerek başlayın. İşe mi geçmeniz, yoksa kariyer mi değiştirmeniz gerektiğiyle ilgili nasıl bir şey olduğunu öğrenmek için bu önerilere göz atın. Ardından, başarılı bir kariyer değişikliği sağlamak için nasıl bir geçiş planı oluşturacağınıza bakın.

Neden Geçiş İstiyorsunuz - Peki Neye?

Kariyer ortalarına ulaştıysanız, daha fazla olmasa da yaklaşık 10 yıl çalıştınız. Değişim arzusu hissedebilmeniz makul değildir.Sorun şu ki, sizin için doğru değişiklik nedir? İşte dikkat etmeniz gereken bazı imkanlar:

• Aynı Alandaki Yeni İş: İşinizden temel olarak zevk alıyorsanız ve işinizle ilgileniyorsanız, yeni bir iş isteyebilirsiniz. Bu senaryoda, genel olarak bu tür bir iş veya kariyer yerine, uygun bir iş değil, meslektaşlarınız, saatler, kültür vb. Genellikle, kariyer ortası profesyonel çalışanlar, doğrudan projelerde çalıştıkları zamandan daha az kişisel olarak tatmin edici olan yönetim pozisyonlarına terfi eder. Bu sizin için geçerliyse, alanınızdaki kariyer basamaklarını inmek isteyebilirsiniz.

• Farklı Sektörlerde Yeni Bir Kariyer, Benzer Becerileri Kullanmak: Endüstriniz sözleşme yapıyor veya büyüyorsa veya odakta önemli bir değişiklik yapmaya hazır hissediyorsanız, aynı becerilerinizi kullanan, ancak bükümlü bir iş en iyi seçeneğiniz olabilir. Örneğin, bir gazeteci halkla ilişkilere geçmek isteyebilir, yine de hikaye anlatımı ve iletişim becerilerini kullanarak, ancak farklı bir alanda.
• Toplam Pivot: Bazen tam bir değişiklik gereklidir. Kariyer ortasında, birçok insan iş hayatını (ve kendilerini!) Tamamen yeniden icat etmek ister. Şehri tamamen terk etmeyi ve bir çiftlikte çalışmayı isteyen kurumsal çalışanı düşünün. Bu büyük bir geçiş - ama yapılabilir.

  Güçlü ve başarılı bir geçiş için sizi neyin mutsuz ettiğini ve gelecekte neyin mutlu edeceğini belirlemeniz gerekir. Kariyerinize bir makyaj gerekip gerekmediğini değerlendirmek için bu ipuçlarına göz atın. İş arkadaşlarınızla ve arkadaşınızla konuşun ve onların katılımını sağlayın. Bu konuşmalar, ne kadar büyük bir hareket yapmanız gerektiğini netleştirmeye yardımcı olabilir.

  Yaptığınız tüm işleri düşünün, okul sonrası ve yazlık işlere genç olarak geri dönün, iyi yaptığınız şeyler ve en çok neyden zevk aldığınız hakkında daha fazla bilgi için. Örneğin, ilk işiniz perakende sektördeyse, müşterilerin en çok istediklerini istediklerini bulmalarına yardımcı mıydı, yoksa rafları günün sonunda düzenli bir şekilde bırakarak mı?

Ne istediğinizi bulmak veya olasılıklarla boğuşmak için uğraşıyorsanız, bu ücretsiz kariyer sınavlarına, yetenek testlerine ve öz değerlendirme araçlarına göz atın.

Bir Plan Oluştur

İdeal işinizi belirledikten sonra, bir sonraki adımınız nasıl alınacağına dair bir plan ortaya koymaktır. Hayalinizdeki kariyerinizin mevcut sorumluluklarınızı temel alarak gerçekçi olmasını sağlamak için gerçek dünyadaki düşüncelere katılmanız gerekir (düşünün: aylık faturalar; çocuklarınızın okulları; vb.). Ve hangi becerilere sahip olduğunuzu ve hangi becerileri eklemeniz gerektiğini değerlendirmeniz gerekir. Bazı durumlarda, okula geri dönmeden kariyerinizi değiştirebilirsiniz.

• Mevcut Becerilerinizi Belirleyin: Tüm yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi listeleyin. Hangi becerilere ve yeteneklere sahipsin ve yeni alanına nasıl uygulanabilir? Unutmayın, deneyimli bir işçi olarak; Şanslısınız: işverenlerin en çok aradığı becerilerin çoğu aktarılabilir. Giriş seviyesi çalışanın aksine, sıfırdan başlamıyorsun. Örneğin, televizyon yapımında çalıştıysanız, ancak insan kaynağına geçmek istiyorsanız, kişilerarası becerileriniz, ayrıca problem çözme yetenekleriniz ve hokkabazlık yapma ve kişilikleri yönetme becerisi çok yardımcı olabilir.

• Sahip Olmanız Gereken Becerileri Belirleyin: Ardından, sahip olmak istediğiniz pozisyon için iş ilanlarına bakın. Hangi gereksinimler listelenir? Unutmayın, başvuruda bulunmak için bir iş ilanında listelenen her gereksinime sahip olmanıza gerek yoktur - ancak çoğu zaman zorlayıcı olanlar da vardır. Ders almanız veya bir diploma almanız gerekebilir. Maaş kesintisi yapmanız ve şu anda bulunduğunuzdan daha düşük bir seviyeden başlamanız gerekebilir. Veya özgeçmişinize deneyim eklemek için, yeni beceriler öğrenmenize olanak tanıyan gönüllü bir pozisyonda bulunma gibi yaratıcı yollar düşünmeniz gerekebilir.

Yeni işe geçişiniz için bir zaman çizelgesi ve yapılacaklar listesi oluşturmak için bu bilgilerin tümünü kullanın; bu, ders almayı içerebilir.

Orta Kariyer Adayları İçin Geçiş Taktikleri

Yeni kariyerinize getirebileceğiniz devredilebilir becerileri ve ayrıca eklemek istediğiniz becerileri belirlediniz. Şimdi, iş arama işini yeni bir endüstride başarılı kılmak için birkaç strateji:

• Özgeçmişinizi Güncelleyin: Hikayenizi ifade etmek ve mevcut becerilerinizin ve yeteneklerinizin nasıl aktarılabilir olduğunu göstermek için özet beyan veya nesnel bölüme yoğun biçimde yaslanın. Ayrıca, bir kariyer ortası özgeçmişinden ne kesileceği ve güçlü bir kariyer değişikliği özgeçmişinin nasıl yazılacağına ilişkin ipuçlarına göz atın. Ayrıca, kapak mektuplarınızı başvurduğunuz yeni işlere hedeflediğinizden emin olun.
• Mevcut Ağınızı Kullanın: Tamamen yeni bir ağ kurmanız gerekmiyor, yalnızca vites değiştirdiğiniz için hissetmeyin. Yakın arkadaşlarınızı ve güvendiğiniz gizli görevlileri, bir hamle yapmayı düşündüğünüzü bildirin ve aradıklarınızla ilgili bilgileri paylaşın. Hangi işlerin insanların gelen kutularına gireceğini asla bilemezsiniz. İşte iş aramanızda ağ kullanımının nasıl kullanılacağı hakkında daha fazla bilgi.

• Mevcut Şirketinize Bakın: Sizi şu anki şirketinizden daha iyi kim tanıyor? Örneğin İK'dan satışlara kadar büyük bir geçiş yapsanız bile, mevcut iş yeriniz bu geçişi yapmak için sizinle birlikte çalışmaya istekli olabilir. Yönetim yeteneklerinizi ve başarılarınızı bildiğinden, risk almak ve sizi yeni bir pozisyonda denemek için daha istekli olabilirler.
• Ağınızı Genişletin: Çalışmak istediğiniz alandaki ağ etkinliklerine gitmeye başlayın. Bir asansör perdesi hazırlayın ve dersleri alırken kullanın, arkadaşlarınızla sosyalleşin, vb. Herkese istediğiniz konumun türünü ve iş geçmişinize bir sıçrama gibi gözükse bile mantıkla nasıl uyduğunu herkesin bilmesini sağlayın.
• Bilgilendirici Görüşme Yapın: Ağınızı genişletmenin ve girmek istediğiniz yeni alanın dilini öğrenmenin kolay bir yolu, bilgilendirme görüşmeleri yapmaktır.
• İş Görüşmeleri için hazırlanın: Değişen kariyeriniz olduğunda, görüşmeciyi iş için doğru niteliklere sahip olduğunuza ikna etmeniz gerekir. Bu ipuçları, becerilerinizi satmanıza ve kariyer değişikliği iş görüşmesi yapmanıza yardımcı olacaktır.
• Son Bir İpucu: Özellikle sert değişikliklerle yavaş ilerlemeyi düşünün. Pazarlama konumunuz varsa ve uygulamalı yaratıcılık ile bir şeyler yapmak için can atıyorsanız, bir Etsy mağazası açmayı veya mallarınızı satan bir web sitesi oluşturmayı düşünün. Mali açıdan sürdürülebilir ve tatmin edici olup olmadığını net bir şekilde anlayana kadar akşamları ve hafta sonları bu konuda çalışın. Ayrıca, bir sonraki iş değişikliğinizin başarılı olmasını sağlamak için mevcut işinizde uygulayabileceğiniz stratejiler vardır.

Kariyer geçişinizin her aşamasında, yılların deneyimini bir engel değil bir avantaj olarak düşünün. Tecrübeleriniz hala anlamlıdır ve daha önce üzerinde çalıştığınız çalışmadan ayrılsa bile gelecekteki kariyerinize bilgi verebilir.