Bir iş görüşmesi için bir şirket nasıl araştırılır

Bir iş için görüşme yaparken işe alım müdürü için bazı soruların olmasının önemini duymuş olabilirsiniz. Görüşme yapanların, merak ettikleri ve organizasyonlarıyla ilgilenmenizi bekleyecekleri ve sorular sorarak, şirket hakkında iyi bir bilgi birikimine sahip olmanız gerektiği de doğru.

Umarım, görüşme sırasında şirket hakkında çok şey öğrenirsiniz - örneğin, organizasyon ve şirket kültürünün sizin için uygun olup olmadığı. Ancak görüşme sırasında şirket hakkında temel bilgileri öğrenme zamanı değil. Kurumsal genel merkeze ayak basmadan önce tüm bunları bilmelisiniz.

Görüşme Öncesi Şirketler Araştırması İçin İpuçları

İşin iyi yanı, iş görüşmesinden önce bir işveren hakkında bilgi sahibi olmak hiç olmadığı kadar kolay. Çevrimiçi olarak olabildiğince çok şey öğrenmek için biraz zaman ayırın. Ardından, diğer adaylara karşı size bir röportaj avantajı sağlayabilecek kimi tanıdığınızı görmek için gerçek dünya ağınıza dokunun. Araştırmanızı yapın, işe alım müdürü hakkında daha iyi bir izlenim bırakacaksınız.

1. Şirket Web Sitesini Ziyaret Edin

Şirketin web sitesini ziyaret ederek başlayın. Burada, kurumun misyon ve tarihini, ürünlerini ve hizmetlerini ve yönetimini ve ayrıca şirket kültürü hakkındaki bilgileri gözden geçirebilirsiniz. Bilgiler genellikle sitenin "Hakkımızda" bölümünde bulunur. Web sitesinin bir Basın bölümü varsa, buradaki özel bağlantıları okuyun.

Sitede art arda ortaya çıkan temalara dikkat edin. Belirtilen herhangi bir kurumsal değer kadar, şirketlerin kendilerini tanımlamayı seçtikleri kelimeler anlatıyor. İnsanların “mükemmelliğe yönlendirildiği” bir yerde mi çalışmak istiyorsunuz yoksa bu sizi yorgun hissettiriyor mu? İş arkadaşlarının ailesini düşünen insanlarla çalışma fikrini seviyor musunuz, yoksa işinizle kişisel yaşamınız arasında daha fazla mesafeye mi ihtiyacınız var? Tabii ki, kuruluşlar kendilerinden bahsederken abartı kullanıyorlar … ama genellikle bayağı abartılı oluyor.

2. Sosyal Medyaya Göz Atın

Ardından, şirketin sosyal medya hesaplarını kontrol edin. Facebook, Google+, Instagram ve Twitter sayfalarını ziyaret edin. Bu size şirketin tüketicilerinin onu nasıl görmek istediğini anlama fırsatı verir. Güncellemeleri almak için şirketi beğenin veya takip edin. Aksi takdirde bulamayacağınız bilgileri bulacaksınız.

Ayrıca bazı kırmızı bayrakları da kaldırabilirsiniz. Örgüt, profesyonelce yönetilen bir sosyal medya varlığına sahip değilse, örneğin veya düzensiz ve tutarsız bir şekilde güncellendiyse, genel imajlarını tamamen kontrol edemeyebilirler.

3. LinkedIn kullanın

LinkedIn şirket profilleri, bir bakışta, ilgilendiğiniz bir şirket hakkında daha fazla bilgi bulmanın iyi bir yoludur. Şirketle bağlantılarınızı, yeni işe alımlar, promosyonlar, yayınlanan işler, ilgili şirketler ve şirkette görebileceksiniz. istatistikleri. Şirkette bağlantılarınız varsa, onlara ulaşmayı düşünün. Sadece sizin için iyi bir söz vermekle kalmazlar, aynı zamanda şirket hakkındaki bakış açılarını paylaşabilir ve görüşme yapmanıza yardımcı olacak ipuçları verebilirler.

Aynı zamanda, işlerine ve geçmişlerine dair bir fikir edinmek için görüşmecinizin LinkedIn profiline bakın. Aranızdaki ortak bağlantıları arayın. Aynı insanları tanıyor musunuz? Aynı okula mı gittin? Çevrimiçi veya kapalı, aynı grupların bir parçası mısınız? Bu ortak bağlantılar görüşme işlemi sırasında uyum sağlamanıza yardımcı olabilir.

4. Röportaj Edge alın

Glassdoor'da şirkete bakmayı düşünün. Görüşme Soruları ve İncelemeleri bölümünde iş arayanlar için bir bilgi madeni vardır.

Görüşme yaptığınız pozisyonlar için hangi adayların sorulduğunu öğrenebilir ve görüşmenin ne kadar zor olduğu konusunda tavsiye alabilirsiniz. Şirket kültürünün anlaşılmasına yardımcı olmak için incelemeleri kullanın. Bununla birlikte, onları bir tuz tuzu ile alın - çalışanların çoğu zaman mutsuz olduklarında inceleme bırakma olasılıkları yüksektir. Değerlendirmeleri okurken, tekrarlanan temaları arayın. Belirli bir konuya ne kadar çok değinirse (esnek saatlerde övgü ya da üst yönetimle hayal kırıklığı olursa olsun) kesinleşmesi daha olasıdır.

5. Google ve Google Haberler’i kullanın

Şirketin adını hem Google hem de Google Haberler’de arayın. Bu paha biçilmez olabilir. Örneğin, şirketin Asya'ya genişlediğini veya bir başlangıç ​​fonu aldığını öğrenebilirsiniz. Veya, yeni bir ürünün düşük performans gösterdiğini veya geri çağırılması gerektiğini öğrenebilirsiniz. Bu bilgi, soru sorma yanıtlarınızı şekillendirmenize yardımcı olabilir.

6. Bağlantılarınıza dokunun

Şirkette çalışan birini tanıyor musunuz? Onlara yardım edip edemeyeceklerini sorun.

Üniversite mezunuysanız, kariyer ofisinize, orada çalışan mezunların bir listesini verebilirler mi diye sorun. Ardından e-posta gönderin, bir LinkedIn mesajı gönderin veya arayın ve yardım isteyin.

7. Endüstri ve Rakipleri Tanıyın

Şirketi araştırmanın yanı sıra, genel olarak endüstriyi gözden geçirmek mantıklı geliyor. Örneğin bir ipotek şirketindeki bir iş için röportaj yapıyorsanız, mevcut ev sahipliği eğilimleri hakkında bilgi sahibi olmak faydalı olacaktır. Şirketin en büyük rakiplerini tanıyın ve başarılarını ve kusurlarını da belirleyin. Şirketin endüstrisi ve rakipleriyle ilgili görüşme, görüşmecileri etkilemekle yükümlüdür.

Görüşme Sırasında Bu Araştırma Nasıl Kullanılır?

Bir iş görüşmesi sırasında, görüşmeci adayları tanımak için sorular sorar. Fakat asıl amaçları, bir adayın pozisyon ve şirket için uygun olup olmadığını belirlemektir.

Şirket araştırmanız, sorulara vereceğiniz yanıtları cazip hale getirecek ve hedeflerine ve sonuçlarına yardımcı olacağınızı gösterecektir.

Ayrıca, şirketiniz için neden çalışmak istediğinizi sorarsanız, bilginiz size özel bir cevap vermenize yardımcı olacaktır. Şirket, misyonu veya kültürü hakkında takdir ettiğiniz şeyler hakkındaki ayrıntıları paylaşabilirsiniz.