Reddedildikten Sonra Bir İşe Nasıl Başvurulur

İlk defa reddedilmişseniz ve pozisyonun hala ilan edildiğini veya serbest bırakıldığını görüyorsanız, bir işe başvurmanız gerekir mi? Bu bağlıdır, ancak genel olarak, olabilecek en kötü şey, tekrar reddedilmenizdir. En iyi senaryo, ikinci kez kabul edilme şansınız daha yüksek olabilir.

Reddedildikten Sonra Ne Zaman Başvurulur

Başvuranlar genellikle geçmişte başvuruda bulundukları bir iş için yeniden başvurmanın uygun olup olmadığını merak ederler.

Kısa cevap, eğer pozisyonu çok çekici bulursanız, genellikle zamanınızdan başka kaybedecek bir şey olmadığıdır. Eğer ciddi bir zaman geçtiyse ve / veya kimlik bilgilerinizi bir şekilde geliştirdiyseniz, ikinci kez ciddi bir şekilde değerlendirme şansınız artacaktır. Genellikle, ilk başvurunuzdan bu yana en az dört ay geçinceye kadar yeniden başvurmanız mantıklı değildir.

Mülakat aşamasını daha önce yaptınız ve finalist olduysanız veya olumlu bir geri bildirim aldıysanız, o zaman daha az rekabetçi bir havuz olabileceğinden, bu kez bir teklif alacak kadar güçlü bir aday olabilirsiniz.

Eğer zaman geçtiyse yeniden başvurmayı düşünmenin bir başka nedeni de taramaların devam etmesinden sorumlu olan personelin değişmiş olabileceği ve yeni elemelerin kimlik bilgilerinizin uygulanabilirliği üzerinde farklı bir etkisi olabilir. Sahnelerin arkasında neler olduğunu asla bilemezsin. Başvuru sahibi havuzu, ilk başvurunuzdan bu yana değişmiş olabilir. İşveren mükemmel aday için profilini geliştirmiş olabilir. Çeşitli sebeplerden dolayı, bu kez seçilme şansınız daha yüksek olabilir.

Ayrıca, reddedildiğinizden, yalnızca seçilmediğinizden bile emin bile olmamanız da mümkündür. Birçok işveren ret mektubu göndermekten rahatsız olmaz. Bu durumda, başvurunuzun aktif olarak reddedildiğini varsaymayın. Özgeçmişiniz ve teminat mektubunuzun, başvuran izleme sistemi aracılığıyla gerçekleştirilememesi olasıdır. Bu durumda, sorun adayınızla değil, uygulama materyallerinizle ilgili değildir - yeni bir sertifika almaktan veya yılların deneyimini eklemekten daha kolay bir çözümdür.

Özgeçmişinizi ve Mektuplarınızı Hedefleyin

Çoğu büyük ve daha küçük birçok işveren, başvuru sahiplerini taramak için başvuru takip sistemlerini (ATS) kullanır. Bu yazılım programları işe alım sürecini otomatik olarak yönetir, özgeçmişleri alır ve sıralar ve işe alma yöneticilerinin ve İK temsilcilerinin onları aramasına yardımcı olur.

İşveren perspektifinden elde edilen avantaj açıktır: bir ATS, aksi takdirde insanların özgeçmiş yığınlarını taramak için yatırım yapmak zorunda kalacakları zaman kazandırır. Bununla birlikte, özgeçmişlerini hem insanlar hem de robotlar için nasıl yazacaklarını bilmiyorlarsa, iş arayanlar için gerçek bir sorun olabilir. Çevrimiçi işlere devam ediyorsanız ve gerçek, canlı bir kişiden asla bir şey duymazsanız, ATS ağına takılıyor olabilirsiniz. Tamamen nitelikli olsanız bile olabilir. Her şey doğru özgeçmiş anahtar kelimelerini kullanmaya gelir.

Anahtar Kelimeler beceriler, sertifikalar, eğitim nitelikleri ve işe alma yöneticisinin hedeflediği diğer nitelikleri içeren belirli bir iş için gereksinimleri tanımlar. İş ilanınıza uyan anahtar kelimeler de dahil olmak üzere özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu hedeflemek için zaman ayırın ve başvurunuzu iş için dikkate alma şansınız daha yüksek olacaktır. Sizin için bariz görünen yeteneklerden bahsetmekten korkmayın - örneğin, iş listesi adayın Microsoft Office'e aşina olması gerektiğini belirtirse, bunu eklemelisiniz ya da çekişme riskini almalısınız.

Ayrıca, kapak mektubunuzda, son başvurunuzdan bu yana topladığınız ek deneyimleri, ödülleri, başarıları veya eğitimi vurguladığınızdan emin olun.

Kapak Mektubunda Neler Yazılmalı?

Genelde, daha önce bu pozisyon için görüşmeniz durumunda, önceki başvurunuza kapak mektubunuzda başvurabilirsiniz. İşverenin ve işin bu maruziyetin sonucu olarak mükemmel bir seçim olduğuna ve işverenin pozisyonu dikkate aldığına inandığına neden ikna olduğunu belirtebilirsin.

Bir ret mektubu almadıysanız veya görüşme yapmadıysanız ve çok zaman geçtiğinde, mektubunuzdaki önceki başvurunuza başvurmanız gerekmez.