• 2024-09-28

Yahoo Kariyer ve İstihdam Bilgileri

The death of Yahoo! (and how they almost bought Google)

The death of Yahoo! (and how they almost bought Google)

İçindekiler:

Anonim

Yahoo! Holdingler A.Ş. Çevrimiçi medyada dünya lideri olarak Yahoo! 30'dan fazla dilde arama, medya ürünleri, mobil, entegre tüketici deneyimleri ve uygulamalar sunar. Şirketin merkezi Sunnyvale, CA'da olmasına rağmen, ABD'de ve dünyanın her yerinde iki düzineden fazla ofis var.

Yahoo'da Kariyer

Çalışanlarına, yenilikçiliğe ve işbirliğine derinden değer veren bir iş yeri arayanlar için Yahoo! ideal uyum olabilir.

Yahoo İş Arama

İş arayanlar Yahoo! Yahoo’nun şemsiye şirketi olan Oath’la İş arama sayfasında, Yahoo Eğlence, Yahoo Spor, Yahoo Finans, Yahoo Mail, Yahoo Ana Sayfasındaki işleri bulabilir veya daha geniş bir kapsam için şirket genelinde arama yapabilirsiniz. Tüm bu seçenekler 'Yemin Markaları' açılır listesinde bulunur.

Anahtar kelimeye, ilgi alanına ve konuma göre de filtre uygulayabilirsiniz. Yazılım mühendisliği, web geliştirme, yönetim, iş geliştirme, yasal, insan kaynakları, içerik ve daha fazlası gibi alanlarda yüzlerce iş fırsatı var.

İlgilenen adaylar ayrıca Yahoo! Google, Indeed, Glassdoor ve LinkedIn aracılığıyla mevcut pozisyonlar hakkında daha fazla bilgi edinin. Aramanızı daraltmak için bir anahtar kelime ve / veya konum girin ve web siteleri fırsatlar yaratır. Bir dizi pozisyona açıksanız ve yer değiştirmeye istekli iseniz, çok sayıda sonuç için yukarıdaki arama motorlarından birinde 'Yahoo kariyerlerini' arayabilirsiniz.

Yahoo İş Uygulamaları

Yahoo! 'Da ilginizi çeken bir konum bulduğunuzda, profilinizi oluşturun, özgeçmişinizi indirin ve web sitesi üzerinden başvurun. LinkedIn profiline sahipseniz, hesabınızı kullanarak da başvurabilirsiniz. Başvurunuz alındıktan sonra, e-posta ile bilgilendirileceksiniz. İnsan kaynakları (İK) sizin bir eşiniz olabileceğini düşünüyorsa, bir telefon görüşmesi veya şahsen görüşme için sizinle iletişime geçilecektir.

İlgi alanlarınızla eşleşen bir işin uygun olması durumunda, özgeçmişinizi ve uyarılmak üzere anahtar kelimelerinizi gönderebileceğiniz bir iş arama uyarısı da vardır. İK departmanı ayrıca uygun adaylar için mevcut özgeçmişleri de tarar.

Yahoo! acemeler özgeçmişlerini kariyer merkezlerinden gönderebilirler. Diğer okullara devam eden adaylar, fırsatları arayarak, bir profil oluşturarak ve bir özgeçmiş göndererek doğrudan web sitesi üzerinden başvurabilirler.

Yahoo Stajları

Yahoo, dijital medyadaki kariyer hakkında bilgi edinmek isteyen öğrencilere rekabetçi ücretlerle bir dizi staj imkanı sunar. Yahoo! 'Da öğrenciler sektörde ve kurumsal alanda başarılı olmak için gereken bilgi ve becerileri öğrenirken mükemmel bir deneyim kazanırlar.

Bu amaçla, stajlar, şirkette çalışmanın nasıl olacağını günden güne yansıtıyor. Başarılı bir staj tam zamanlı bir iş bile olabilir. En azından, yerleştirme stajyerin stajyerin başka bir şirkette iyi bir iş çıkarmasına yardımcı olacak becerileri, deneyimi ve bağlantıları geliştirir.

Staj görüşme süreci Yahoo! ve genellikle en az bir telefon ve Skype görüşmesi içerir. İşe alım sorumlusu, her bir adayın özgeçmişini ve iş örneklerini ve ayrıca LinkedIn ve diğer ilgili sosyal medya ağlarındaki profillerini inceler.

Yahoo'nun Avantajları

Yahoo! sağlık, diş ve görme sigortası, rekabetçi ücret, hisse senedi opsiyonları, şirket eşleşmesi ile 401K, ücretli tatil, ücretli hasta günleri, eğitim, kariyer gelişimi ve öğrenim geri ödemesi gibi birçok avantaj sunar. Şirket, ebeveynlerin koçluğu, evlat edinme yardımı, bağlanma izni, çocuk bakımı hizmetleri ve daha fazlası gibi programlar sağlayarak çalışan ailelerini tam olarak desteklemektedir.

Çalışanlara sunulan avantajlar arasında şekerleme odaları, masaj koltukları, bisiklet rafları, meditasyon alanları, 7/24 teletıp, alışveriş indirimleri ve hatta bazı branşlarda spor salonları sayılabilir.

Yahoo Şirket Kültürü

Yahoo! Farklı ve kapsayıcı bir işyeri kültürüne bağlıdır ve aynı değerleri paylaşan kişileri işe alır. Şirket ayrıca, başvuru sahiplerinden başvuru sırasında gerekli herhangi bir konaklama birimini not etmelerini isteyen erişilebilir bir çalışma alanı sunmaktadır. Yahoo’nun 2020’deki hedefi kadınların işe alım ve terfi yoluyla elde edilecek olan liderliğin% 50’sini oluşturmaktır. Şirket ayrıca, ekip oluşturma etkinlikleri ve etkileşimli oyunlarla eğlenceli ve işbirliği kültürünü de benimsemiştir.

Toplum üzerinde olumlu bir etki yaratma misyonuyla, şirket hem çevrimiçi hem de yerel topluluklara hizmet vermeye kararlıdır. Çalışanların, mentorluk öğrencilerinden fon yaratmaya ve daha pek çok şeye, toplum hizmeti için yılda 24 saat sürebilir. Buna ek olarak, Yemin Vakfı, ABD ve tüm dünyadaki kadınların, kızların ve haksız gençlerin hayatlarını iyileştirmeye adamıştır.


Ilginç makaleler

İş Beklentileri Hakkında Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır

İş Beklentileri Hakkında Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır

Önceki bir iş için beklentilerle ilgili bir röportaj sorusunu cevaplamak için örnek cevaplar ve ipuçları alın.

ABD Ordusu Garnizon Kampı Güney Kore’de Henry

ABD Ordusu Garnizon Kampı Güney Kore’de Henry

Bu kuruluma genel bakış, Kore Cumhuriyeti'nin güneyindeki ABD Ordusu Garnizonu (USAG) Henry-Daegu’yu kapsamaktadır.

Pennsylvania Retail Company HQ ve Yönetici İşleri

Pennsylvania Retail Company HQ ve Yönetici İşleri

ABD'deki en büyük perakende ve restoran şirketlerinin bazılarının merkezi Pennsylvania'dadır.

Ücretli İçerik, Ücretsiz İçerik ve Serbest İçerik

Ücretli İçerik, Ücretsiz İçerik ve Serbest İçerik

İçeriğinizi ücretsiz olarak mı sunmalısınız yoksa okuyucular bunun için para ödeyecek mi? Ücretli içerik, ücretsiz içerik ve serbest içerik arasındaki farklara bakın.

ABD'de Tipik Ücretli Bir Tatil Takvimi Nedir?

ABD'de Tipik Ücretli Bir Tatil Takvimi Nedir?

ABD'de tipik ücretli tatil programı merak ediyorsunuz? İşverenler, sektörler ve bölgeler arasında benzer ücretli tatiller sunmaktadır. Ne olduklarına bakın.

Anketi, Ücretli Stajların Tam Zamanlı İşlere Yol Açtığını Söyledi

Anketi, Ücretli Stajların Tam Zamanlı İşlere Yol Açtığını Söyledi

Stajlar işlere yol açar mı? Bir ankete dayanarak, kanıtlar işverenlerin tam zamanlı işler için daha fazla ücretli ve ücretsiz stajyer kiraladığını göstermektedir.