• 2024-11-21

Havacılık Bakım İş Tanımı

UÇAK HAVACILIK VE UZAY MÜHENDİSLİĞİ KONTENJANLARINDA TEHLİKELİ ARTIŞ!

UÇAK HAVACILIK VE UZAY MÜHENDİSLİĞİ KONTENJANLARINDA TEHLİKELİ ARTIŞ!

İçindekiler:

Anonim

Amerika Birleşik Devletleri Hava Kuvvetleri'ndeki havacılık bakım havacıları uçakları, destek ekipmanlarını (SE) ve formları ve kayıtları tutarlar. Ayrıca üretim şefi, uçuş şefi, hızlandırıcı, mürettebat şefi, destek, aero onarımı ve bakım işlevlerini de gerçekleştiriyorlar. İlgili bir DoD ticari alt grubu 600'dür.

Görev ve sorumlulukları

Uçak ve havacılık SE'nin bakımı, servisi ve denetimi ile ilgili problemleri tavsiye eder. Uçak sistemlerindeki bakım sorunlarını teşhis etmek ve çözmek için teknik veriler kullanır. Uçak ve SE'nin onarımı için bakım prosedürleri ve politikalarını yorumlar ve önerilerde bulunur.

Uçak yapıları, sistemleri, bileşenleri ve SE ile ilgili sorunları giderir ve bakımını yapar. Tamir edilen bileşenleri örnekler ve test ekipmanı kullanarak test eder. Uçak sistemlerini ayarlar, hizalar, kuleler ve kalibre eder. Motor çalışmasını gerçekleştirir. Ağırlık ve denge fonksiyonlarını gerçekleştirir. Vale, çekme ve servis uçakları.

Uçak yapılarını, sistemleri, bileşenleri ve SE'yi denetler. Uçak ve parça denetimlerini denetler ve gerçekleştirir. Denetim bulgularını yorumlar ve düzeltici faaliyetlerin yeterliliğini belirler. Bileşenleri boşluklar, toleranslar, doğru montaj ve çalıştırma açısından kontrol eder ve kontrol eder. Motorlu ve motorsuz havacılık yer ekipmanlarını denetler ve işler. Önleme ve düzeltme için uçak korozyonunu denetler ve tanımlar. Belgelerin eksiksiz olmasını sağlamak için bakım formlarını, uçak kayıtlarını ve raporları gözden geçirin.

Stoklar ve alternatif görev ekipmanı bulundurur.

Üretim sorumlusu, uçuş şefi, hızlandırıcı, mürettebat şefi, hava onarımı, destek ve bakım işlevlerini gerçekleştirir. Operasyonel taahhütleri yerine getirmek için bakım planlarını koordine eder. Uçağın fırlatılması ve toparlanmasında denetim ve yardım sağlar. Trendleri ve üretim etkinliğini belirlemek için bakım verileri toplama özetlerini gözden geçirir. Kaza kurtarma görevlerini yerine getirir. Personel ve denetleme yönetimi fonksiyonlarını yerine getirir.

Özel Nitelikler

Bilgi

Bilgi zorunludur: uçak sistemlerine uygulanan ilkeler; bakım direktifleri ve veri raporlama kavramları ve uygulamaları; teknik veriler kullanmak; Hava Kuvvetleri tedarik prosedürleri; ve tehlikeli atık ve malzemelerin uygun şekilde taşınması, kullanılması ve imhası.

Eğitim

Bu uzmanlığa girmek için, lise, pneudics, fizik ve elektronik dersleriyle tamamlanmak istenmektedir.

Eğitim

AFSC 2A531X'in verilmesi için, son eke özgü bir temel havacılık bakım kursunun tamamlanması zorunludur.

Deneyim

Belirtilen AFSC'nin verilmesi için aşağıdaki deneyim zorunludur: (Not: Bkz. Hava Kuvvetleri Özel Kodlarının Açıklaması.)

  • 2A551X: AFSC 2A531X’in kalifikasyonu ve bulundurulması. Ayrıca, uçak veya ilgili takılmış ekipmanın onarımı ve bakımı gibi işlevlerde de deneyim.
  • 2A571: AFSC 2A551X’in kalifikasyonu ve bulundurulması. Ayrıca, uçak yapılarını, sistemlerini ve bileşenlerini kurmak, onarmak, incelemek ya da elden geçirmek gibi işlevleri yerine getirme ya da denetleme işlevlerini deneyimleyin.

Diğer. Aşağıdaki belirtildiği gibi zorunludur:

Bu uzmanlık alanına giriş için AFI 48-123’te tanımlandığı şekilde normal renk görme, Tıbbi Muayene ve Standartlar. AFSC 2A531X / 51X / 71’nin verilmesi ve saklanması için, AFI 31-501, Personel Güvenliği Program Yönetimi’ne göre Gizli güvenlik izninin uygunluğu.

Özel Parçalar

AFS'nin Son Ekine İlişkin Bölüm

A … C-9 / C-20 / C-21 / C-22 / C-141 / T-39 / T-43

B … C12 / C-26 / C-27 / C-130

C … C-5

D … C-17

E … B-1 / B-2

F … B-52

G … C-18 / C-135 / E-3 / VC-25 / VC-137

H … KC-10 / E-4

J … C-5 / C-9 / C-12 / C-17 / C-20 / C-21 / C-22 / C-26 / C-27 / C-130 / C-141 / T- 39 / T-43

K … B-1 / B-2 / B-52

L … Tümü C-135 / C-18 / E-3 / E-4 / KC-10 / VC-25 / VC-137

NOT: Parçalama A, B, C, D, E, F, G ve H sadece 1 ve 3 beceri seviyelerine uygulanabilir. Parçalama J, K ve L sadece 5 beceri seviyesinde uygulanabilir. Parçalamalar A, B, C ve D, 5-beceri seviyesinde parçalama J'yi oluşturmak için birleşir. Parçalama E ve F, parçalama K'yı oluşturmak için 5 beceri seviyesinde birleşir. Parçalama G ve H, parçalama L'yi oluşturmak için 5 beceri seviyesinde birleşir. 7-beceri seviyesinde parçalama yoktur.

Gücü Req: L (2A5X1D ve 2A5X1H, K gerektirir)

Fiziksel Profil: 333132

Vatandaşlık: Evet

Gerekli Yetenek Puanı: M-44 (M-47 olarak değiştirildi, 1 Temmuz 04'te yürürlüğe girdi).

Teknik Eğitim:

Kurs No: J3AQR2A531A 000

Uzunluk (Gün): 83

yerS

Kurs No: J3ABP2A531A 000

Uzunluk (Gün): 10

yer: MC

Diğer Olası Kurslar(Atanmaya ve atanmaya bağlı olarak değişir):

Kurs No: 3AQR2A531A 002

Uzunluk (Gün): 23

yerS

Kurs No: J5ABO2A531A 002

Uzunluk (Gün): 40

yer: Sct

Kurs No: J3AQR2A531B 000

Uzunluk (Gün): 83

yerS

Kurs No: J3ABP2A531B 000

Uzunluk (Gün): 20

yer: LR

Kurs No: J3ABP2A531C 000

Uzunluk (Gün): 30

yer: Dover

Kurs No: J3ABP2A531D 023

Uzunluk (Gün): 23

yer: Chr

Kurs No: J3ABP2A531EE003

Uzunluk (Gün): 27

yer: Ell

Kurs No: J3ABP2A531E 004

Uzunluk (Gün): 33

yer: WHI

Kurs No: J3ABR2A531F 001

Uzunluk (Gün): 59

yerS

Kurs No: J3ABP2A531G 002

Uzunluk (Gün): 70

yer: Tnk

Kurs No: J3AQR2A531H 001

Uzunluk (Gün): 33

yerS

Kurs No: J3ABP2A531M 001

Uzunluk (Gün): 30

yer: McG

Kurs No: J3ABP2A531T 001

Uzunluk (Gün): 30


Ilginç makaleler

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuzun Geri Bildirimini Ciddiye Alınması Gereken 5 Sebep

Patronunuz size hemfikir olmadığınız görüşlerini verirse, asla görmezden gelmemelisiniz. Geri bildirimi neden ciddiye almanız gerektiğini öğrenin.

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek Çalışma Programının Artıları ve Eksileri

Esnek çalışma, hem çalışanın hem de işverenin gereksinimlerini birçok kapasitede karşılayabilir, ancak olumsuz yönleri de var. Hem iyi hem de kötüyü görün.

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Çok Çalışmış - Yalnız Değilsiniz

Aileler ve Çalışma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre, birçok işçi kendilerini çok fazla çalışan hissediyor. İnsanların bu şekilde hissetmelerine hangi faktörlerin katkıda bulunduğunu öğrenin.

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş Memnuniyetinizi Artırmak için 10 İpucu

İş tatmini ve verimliliğinizi arttırırken iş-yaşam dengesini koruma mücadelesi? İşte on ipucu.

Feline Veteriner Kariyer Profili

Feline Veteriner Kariyer Profili

Kedigil veterinerleri, kedilere veteriner bakımı sağlamaya odaklanır. Buradaki iş hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Ordu Listelenen İşler: Alan 18 - Özel Kuvvetler

Özel Kuvvetler MOS’lar Operasyonel Dekolman Alfa’sını oluşturuyor ve konvansiyonel olmayan savaştaki çağrıya cevap vermek için bir ekip olarak çalışıyor.