Örnek Bir Teklif Mektubu Alma

Teklif mektubu almak çoğu zaman uzun bir iş arama sürecinin sonunu işaret ediyor. Teklif mektupları, stresinizi, endişenizi ve zamanınızın yatırımını onaylar ve her şeyi buna değer hale getirir. İş arama konusunda yeni olanlar, daha önce resmi teklif mektubu almayan veya başlangıç ​​günü sürprizleriyle "yakılan" kişiler için, teklif mektubunun ne yaptığını, ne yapmadığını ve neye benzediğini anlayabilmek Posta kutunuza veya gelen kutunuza girmeye başladıklarında konfor seviyenize yardımcı olun.

Genel Amaç

Şirketlerin teklif mektubu göndermesinin genel amacı ve nedeni, bir aday için bir pozisyon teklif etmek ve pozisyonun ayrıntılarını açıklamaktır. Teklif mektupları ayrıca başlangıç ​​tarihlerini, sosyal yardım paketlerini, çalışanların beklentilerini ve tazminat paketini tanımlamak için de kullanılır.

Bazı küçük şirketler sözlü iş tekliflerine güvenmekle birlikte, büyük şirketler neredeyse sadece münhasır olarak iş teklifleriyle olası yasal sorunları azaltmak için teklif mektupları kullanmaktadır. Örneğin, bir şirketin sözlü olarak bir aday tarafından kabul edilen bir pozisyon teklifinde bulunduğunu hayal edin. Adaya daha sonra pozisyonu güvence altına almak için bir uyuşturucu testini geçmesi gerektiği söylendi. Ancak, başlangıç ​​tarihinden önce hangi adımların atılması gerektiğine dair hiçbir detay açıklanmadı ve aday ilaç test sonuçlarını geri almadan önce başladı.

Adayın çalışanın afyonlar için pozitif teste dönüştürüldüğü ancak şirket tarafından istihdamının sonlandırılacağı söylendiğinde, çalışanın "temiz bir uyuşturucu olduğu gerçeği hakkında hiçbir şey yazılı olmadığından, işten çıkarmaya yasal olarak itiraz etme kabiliyetine sahip olduğu" ortaya çıktı. Test "istihdam şartıydı.

Giriş

Teklif mektuplarının biçimlendirilmesi ve ayrıntıları biraz değişse de, teklif mektuplarının Giriş bölümünde genellikle çok temel bilgiler ve tanımlamalar yer almaktadır.

Teklif mektubunda aşağıdakilere benzer bir şey görmeyi bekle:

XYZ Corporation, New York Şehri konumumuzdaki Hesap Yöneticisi olan John Q Public'i sunmaktan mutluluk duyar.

Pozisyon Detayları

Bir sonraki bölüm sunulan pozisyon hakkında kritik detayları içermelidir. Bu detaylar maaş, sosyal haklar, görev unvanı ve genel sorumlulukları içermelidir. Tipik bir harf bu örneğe benziyor:

Hesap Yöneticisi pozisyonu için başlangıç ​​maaşı 40.000 ABD Dolarıdır. Bu temel maaşın yanı sıra, satış tazminat programı aracılığıyla ek gelir elde etme potansiyeline sahip olacaksınız. İlgili tazminat planı ekli veya işe alım müdürü John Doe'dan temin edilebilir. XYZ Corporation'ın tam zamanlı çalışanı olarak, 60 günlük çalışma süresinden sonra sağlık yardımı almaya hak kazanacaksınız. Sağlık bakımı için çeşitli seçenekler sunuyoruz ve ilk çalışma gününüzde mevcut planlarımızı kapsayan detayları size sunacağız.

XYZ Corporation için bir Hesap Yöneticisi olarak, yıllık 500.000 dolarlık bir gelir kotasından ve ilgili müşteri bilgilerini Müşteri Kayıtları Veritabanımıza güncellemekten sorumlu olacaksınız.

Başlangıç ​​Tarihi ve Koşulları

Çalışan olmadan önce yerine getirmeniz gereken şartların olacağını beklemelisiniz. Tipik koşullar arasında bir arka plan kontrolü, ilaç taraması ve bazı işler için muhtemelen tıbbi bir izin vardır.

Teklif mektubunun bu kısmına birçok konuda göz atmamayı ihmal etmeyin. Başlangıç ​​tarihinin beklediğiniz gibi olduğundan emin olun ve geçmişinizde kırmızı bayraklara neden olabilecek herhangi bir etkinlik varsa, teklif mektubuna cevap verirken bunları ele aldığınızdan emin olun.

Cevabınızı

Teklif mektubunda her şey doğru görünüyorsa ve hissediyorsa, bir sonraki göreviniz işvereninize kararınızla cevap vermek. Cevabınızın bir kısmı, teklif mektubunun ayrıntılarıyla ilgili olabilecek bazı endişe alanlarınızı belirtmek olabilir. Gerçekten ilgili olan bir sorun varsa, başlangıç ​​maaşının beklenenden düşük olması gibi, size yeni bir teklif mektubu gönderilene kadar teklifi kabul etmeyin. İşler temizlenene kadar beklemeye karar vermek zor olabilir, ancak bunu yaparak uzun vadede daha iyi olursunuz.