İşten Çıkarılmaya Hazırlanma
İp Man | Bir Kişiye Karşı On Kişi | Klip (6/8) | HD
İş yerinde, işinizin tehlikede olabileceğini düşündüren bazı şeyler olduğunu fark ettiniz mi? Belki işvereniniz birkaç büyük müşteriyi kaybetti veya kazançlar azaldı. Belki iş arkadaşlarınızdan bazıları işten çıkarıldı. Tabii ki bir sonraki olacağınız için endişeleniyorsunuz - kim endişelenmeyecek? Etrafta oturup dolaşmak yerine, gelecek için plan yapmaya başlamalısın. Şu anda yaşamak daha iyi hissedebilse de (hala çalışıyorsanız) ve en iyisini ummakla birlikte, işinizi kaybetmeden önce yapabileceğiniz ve daha hızlı ilerlemenize yardımcı olabilecek şeyler vardır.
- Özgeçmişinizi Hazırlayın: Bir iş aramaya başlamanız gerektiğinde özgeçmişinizi yazmak veya güncellemek yerine önceden bir tane hazırlayın. Umarız, devam ederken ilgili öğeleri ekleyerek veya en azından bir çalışan listesini ekleyerek özgeçmişinizi güncel tuttunuz. Bu, başarılarınızı ve aylar hatta yıllar önce edindiğiniz becerileri hatırlamaya çalışmaktan çok daha kolaydır. Eğer yapmadıysanız - ne yazık ki pek çok insan yok - derhal başlasın. Beyninizin, olabildiğince çabuk yeni bir iş bulmak için belirlediğiniz panik içerisinde olmasını beklemeyin. Siz bu zihinsel durumdayken bilgileri hatırlamaya çalışmak daha da zor olacaktır.
- Ağınızı Canlı Tutun: İşten uzaktayken ağınızı ihmal ediyorsanız, çok iyi bir insansınız. İnsanlar, başka şeylerle meşgul olduklarında, temasları ile temaslarını kaybetme eğilimindedir. Daha sonra, örneğin bir iş arama gibi, bir konuda yardıma ihtiyaç duyduklarında, iletişim kurmaları için kendilerini çabalıyorlar. Hala çalışırken aktif olarak ağ kurmak çok daha iyi bir fikirdir. Bağlantılarınızı birkaç ayda bir telefonla veya e-postayla kontrol edin. Temasa geçmek için tatil sezonundan yararlanın. İstedikleri zaman başkalarına yardım etme fırsatını daima yakalayın. Bir gün iyiliğini geri verebilirler.
- Becerilerinizi Netleştirin: Mevcut işinize belli bir beceri seti ile başladınız. Yeteneklerinizden bazılarını güçlendirdiniz ve orada bulunduğunuz süre zarfında muhtemelen yenilerini edindiniz. Kullanma şansınız olmadı ve zamanla zayıflamış olabilirler. Yeni bir iş aramanız gerektiğinde hangi becerilerin sizi en pazarlanabilir yapabileceğini öğrenin. Hangilerini, hangilerini güçlendirmeniz ve hangilerini edinmeniz gerektiğine dair envanteri alın. Öyleyse devam et ve nasıl yapılacağını çöz. Biraz ders almak zorunda mısın yoksa kendi kendine öğrenebilir misin?
- Kariyer Değişikliği Takibi: Bir kariyer değişikliği hakkında düşündün mü? Sebepleriniz, mevcut kariyerinizle ilgili basit sıkıntıdan meslek veya sektörünüz için kötü bir görünüme kadar değişebilir. Hala çalışıyorken yeni bir kariyere devam etme eğitimi alabilirseniz, çok daha iyi olursunuz. Eğitiminizi tamamladıktan sonra, yeni alanınızda bir iş aramaya başlayabilirsiniz. Yine de bir iş arama ile uğraşmak zorunda kalırsanız, enerjinizi, içinde olmak istediğiniz bir kariyer alanında bir şeyler aramaya yönlendirin.
- Her Zaman Kendinize Zaman ayırın: Bir iş kaybı ve kaçınılmaz olarak onu takip edecek iş arama çok stresli olacaktır. Olmadan önce duygusal olarak ne kadar güçlü olursanız, sıkıntıya dayanabilmeniz için o kadar iyi olur. Kendin için bir şeyler yaparak zihnini sağlıklı tut. Rahatlama tekniklerini uygulayın, hobi için zaman ayırın, egzersiz yapın ve destekleyici arkadaşlarınızla ve ailenizle zaman geçirin.
İşverenlerin İşten Çıkarılma Çalışanlarına Sağladığı Hangi Uyarı?
Çalışanlar, işten çıkarılmayla karşı karşıya kalacaklarsa işverenlerinin ne kadar ihbarda bulunması gerektiğini soruyor. Cevap, fesih koşullarına göre değişir.
Yer Değiştirme - İşten Çıkarılan Çalışanlara Bir Hizmet
Kıdem tazminatı ödemesine ek olarak, etkin yer değiştirme hizmetleri işten çıkarılan çalışanların en çok takdir edeceği şeyler arasındadır. Daha fazla bilgi edin.
Çalışanları işten çıkarmak için işten çıkarılma sonlandırma mektubu kullanın.
Çalışanları işten çıkarmanız gerektiğinde bu örnek işten çıkarma sonlandırma mektubunu kullanın. Nezaketini hakediyorlar ve işten çıkarmalar sırasında dikkatinizi çekiyorlar.