Kişilerarası Beceriler - Bu Beceri Seti Kariyerine Yardımcı Olabilir

Bir grup yumuşak beceri olan kişilerarası beceriler, diğer bireylerle etkileşime girmemizi sağlar. Bazen "insan becerileri" denir. Sözlü iletişim ve dinleme becerileri, kişilerarası becerilerin temelidir, ancak bilgileri paylaşmak için kelimeleri kullanma yeteneğimizin ötesine geçerler.

Bu beceri seti aynı zamanda sözlü olmayan ipuçları olarak da bilinen insanlara müzakere etmeyi, ikna etmeyi ve eğitmeyi, eylemlerimizi onlarla koordine etmeyi ve beden dilini okuyabilmeyi içerir. Başkalarına sempati duyma ve empati kurabilme ve bir şeyin birini ne zaman rahatsız edeceğini bilmek de kişilerarası becerilerdir.

Mükemmel Kişilerarası Beceriler Nasıl Geliştirilir

Kişilerarası becerilerin, yalnızca işinizin başkalarına yardım etmeyi, bir şeyler yapmaya ya da bir şeyler satın almaya ikna etmeyi veya yönetmeyi içeriyorsa gerekli olduğunu düşünebilirsiniz. Herhangi bir kapasitedeki insanlarla etkileşime girdiğiniz sürece - bu yalnızca onlarla yan yana çalışmak anlamına gelebilir - kişilerarası beceriler önemlidir ve herhangi bir kariyerdeki başarınıza katkıda bulunacaktır. İş arkadaşlarınızla ve patronlarımızla iyi geçinmenize, müşterilerinize ve müşterilerinize (veya hastalarınıza) iyi hizmet etmenize, bir ekibin üyesi olarak işlev görmenize, üstlerinizden yönlendirmenize ve liderlik niteliklerinize katkıda bulunmanıza izin verir.

Herkes yeterli kişilerarası becerilere sahip değil, ancak onları geliştirmenin yolları var. Kendinizi diğer insanlarla etkileşim içeren durumlara koyun. Uygulama faydalı olacaktır. Öğrenciler ders dışı organizasyonlara katılmalı ve mezunlar topluluk gruplarında aktif olabilirler. Dinleme ve diğer üyelerle konuşma ve cevaplarını gözlemleme alıştırması yapın. Projeler üzerinde çalışmak için gönüllü olun. Bir staj veya yarı zamanlı iş size müşterilerle ve iş arkadaşlarınızla nasıl etkileşime gireceğinizi öğretecektir.

Ne kadar çok pratik yaparsanız, o kadar konforlu hale gelirsiniz ve kişilerarası becerileriniz zamanla gelişir.

Güçlü Kişilerarası Beceriler Gerektiren Kariyer

Mükemmel kişilerarası beceriler çoğu meslekte yararlı olsa da, bazıları kesinlikle bu beceri setini gerektirir. Bazılarına bakalım:

• Baş yönetici: Genel olarak CEO olarak adlandırılan genel müdürler, varlıkları gelecekteki başarılara yönlendirir. Bu misyonda hedefler koymak, stratejiler geliştirmek ve uygulamak, kıdemli personeli koordine etmek ve yönetim kurullarına rapor vermek yer almaktadır.
• Okul Müdürü: Okul müdürleri, ilkokul, ortaokul ve lisedeki tüm etkinlikleri denetler. Tüm fakülteyi koordine ederler ve öğrencilerle ve ebeveynleriyle etkileşime girmelidirler.
• Klinik Psikolog:Psikologlar hastaların zihinsel, davranışsal ve duygusal bozukluklarını teşhis eder ve tedavi eder. Hastalarıyla iletişim kurmaları ve tedavilerini aile üyeleri ve sağlık uzmanları ile koordine etmeleri gerekir.

• Evlilik ve Aile Terapisti: Evlilik ve aile terapistleri zihinsel, duygusal ve ilişki problemlerini tedavi eder. Bireylerin yanı sıra çiftler ve aileler ile çalışırlar.
• Ruhban Sınıfı:Din adamları, dini hizmetler yürütmenin yanı sıra önde gelen dini eğitim programlarının yanı sıra, cemaatlerine manevi rehberlik de sağlıyorlar.
• Pazarlama Müdürü: Pazarlama yöneticileri, şirketlerin pazarlama stratejilerini geliştiren ekipleri yönlendirir.
• İnsan Kaynakları Uzmanı: İşverenlerinin ihtiyaçlarını belirledikten sonra, insan kaynakları uzmanları, bunları yerine getirmesi muhtemel olan iş adaylarını bulmanıza yardımcı olur. Başvuranlarla yaptığı görüşmeler yoluyla bilgi toplayabilmelidirler.

• Özel ajan:Özel ajanlar, bireylerin veya işletmelerin yerel, eyalet veya federal yasaları ihlal edip etmediğini belirler. Delil toplar ve şüpheliler, mağdurlar ve tanıklar ile röportaj yaparlar.
• Aşçı ve Aşçı:Aşçılar ve şef aşçılar, yemek hazırlamanın yanı sıra, yemek mekanlarının yönetimini de denetlerler. Bu iş, diğer mutfak çalışanlarını denetlemeyi de içerir.
• Diş doktoru: Diş hekimleri önce hastalarının diş ve ağız dokusundaki sorunları teşhis eder ve tedavi eder. Diş hijyenistleri ve asistanları dahil olmak üzere kendileriyle ve çalışanlarıyla yakın ilişki kurmaları gerekir.

• Dadı:Dadılar çocuklara değer veriyor. Genellikle bireysel aileler için çalışırlar ve gözetimindeki çocukların hayatlarını denetlemeli ve ayrıca ebeveynleri, diğer akrabaları, öğretmenleri ve arkadaşlarının ebeveynleri ile etkileşime girmelidirler.
• Psikiyatrik Yardımcısı:Psikiyatrik yardımcılar, zihinsel sağlık tesislerinde hastalara yardımcı olur. Davranışlarını izleyerek, yemeklerini servis ederek ve günlük yaşamın görevlerine yardımcı olarak hastaları güvende ve rahat tutarlar.
• Öğretmen: Öğretmenler anaokulu, ilkokul ve ortaokul öğrencilerine çeşitli konularda kavramları öğrenmelerine ve uygulamalarında yardımcı olmaları için talimat verir.

• Çevre Mühendisi:Çevre mühendisleri, çevre kirliliği, atık bertarafı ve doğal kaynakların tükenmesi gibi sorunları çözmektedir. Diğer mühendisler ve bilim insanları ile işbirliği yapıyorlar.
• Şartlı tahliye memuru:Denetimli serbestlik memurları, suçlu bulunmuş ancak hapis ya da hapis cezası yerine denetimli serbest bırakılmış bireyleri rehabilite ediyor. Müşterilerini izlerler ve başlarının derde girmesini önlerler.
• Diyetisyen veya Diyetisyen: Diyetisyenler ve beslenme uzmanları diyet programlarını planlar ve yiyeceklerin hazırlanmasını denetler. Bireylere ve gruplara sağlıklı beslenme konusunda tavsiyede bulunurlar.

• Atletik Antrenör:Antrenörler bireyleri ve takımları sporda yarışmak için eğitir. Profesyonel ve amatör sporcularla çalışırlar.
• Sanat Yönetmeni:Sanat yönetmenleri yayınların görsel stilini denetler; televizyon, sinema ve canlı yapımlar; s; ve ürün paketleme. Çalışması nihai ürünleri oluşturan bireylerin çabalarını koordine ederler.
• koreograf:Danslar yarattıktan sonra, koreograflar dans edecekleri dansçılara talimat verir.
• Hemşire (Kayıtlı veya Lisanslı Uygulamalı):Hemşireler sağlık kuruluşlarındaki hastalara bakıyor. Kayıtlı hemşireler (RN'ler) hastaları ve ailelerini tıbbi durumlar hakkında eğitmektedir. Ayrıca lisanslı pratik hemşireleri (LPN) denetler.
• Finans danışmanı:Finansal danışmanlar, müşterilerin emekliliklerini, çocukların eğitim giderlerini ve diğer finansal hedeflerini planlamalarına yardımcı olur.
• Acil Tıp Teknisyeni (EMT) veya Paramedik:EMT'ler ve sağlık görevlileri, yaralanan veya aniden hastalanan hastalara acil tıbbi bakım uygular. Bilgi alır ve hastalara, ailelerine ve tanıklarına iletir.