Kişilerarası Beceriler İşverenlere Mülakat Soruları

KAVRAMSAL BECERİ

İçindekiler:

Kişilerarası Beceriler İş Görüşmesi Soru Cevapları

Kişilerarası becerilerle ilgili aşağıdaki örnek iş görüşmesi soruları, adayınızın kişilerarası ilişkiler konusundaki becerilerini değerlendirmenizi sağlar. Bu iş görüşmesi sorularını kendi aday görüşmelerinizde kullanmaktan çekinmeyin.

Bana sevmediğiniz ya da çalışmakta zorlandığınız bir iş arkadaşınızla yakın çalışmak zorunda olduğunuz zamanları anlatın. Şirketiniz için başarılı olmanız için ilişkinin işe yaramasını sağlamak için ne yaptınız?
Bana, yöneticinizin veya amirinizin davranışlarına veya kararlarına katılmayacağınız bir zaman hakkında bilgi verin. Duruma nasıl yaklaştın? Durum sizin memnuniyetinize çözüldü mü veya hiçbir şey değişmedi mi?
Bana bir arkadaşla ya da arkadaş olan bir iş arkadaşıyla çalıştığınız zamandan bahsedin. Arkadaşlığın şirketiniz için olumlu sonuçlar almasını sağlamak için ne yaptınız?

İşe katıldığınız bir çatışmayı tanımlayın. Çatışmayı nasıl çözdün? İş arkadaşınız veya ekibin yanında ne oldu?
İşyerinde çatışmanız en muhtemel olan davranış, eylem veya tutum türlerine ilişkin üç örnek nedir? Bana geçmişte ele aldığın bir durumdan örnek verebilir misin? Nasıl çözüldü?
Sizi şu anki işinizde etkili, değerli bir iş arkadaşı yapan en önemli üç faktör nedir? Süpervizörünüz en önemli üç faktör nedir?

Rapor eden personeliniz varsa, bu personel onlarla ilişkinizi nasıl tarif eder?
Üniversiteye devam ederken iş tecrübeleriniz sırasında, iş arkadaşlarınızla etkin bir şekilde çalışma yeteneğine ve isteğine sahip olduğunuzu kanıtladığınızda bana biraz zaman verin.
Geçmişte yeni bir işyerine girdiğinizde, yeni iş arkadaşlarınız, denetçileriniz ve raporlama ekibinizle nasıl bir araya gelip ilişki kurmayı sürdürdüğünüzü açıklayın.

Kişilerarası Beceriler İş Görüşmesi Soru Cevapları

Adayınızın kişilerarası becerilerini belirlemek için soru soruyorsunuz. Etkili bir iş arkadaşı, problemlerini çözer ve meslektaşlarıyla çatışmaları giderir. Aday, denetçiler ve raporlama personeli ile etkili ilişkiler kurduklarını gösterebilir. Cevaplara dayanarak, adayın işyerinde diğerleri bağlamında ne tür bir kişi olduğunu yargılayabilirsiniz.

İşverenler için Örnek İş Görüşmesi Soruları

Potansiyel çalışanlarla görüşürken bu örnek iş görüşmesi sorularını kullanın.