İstifa Örneklerinin Basit Mektubu

İşi bıraktığınıza dair bildirimde bulunduğunuzda basit kalmanız iyi olur. İstifa mektuplarının karmaşık olması veya neden ve nereye gittiğiniz konusunda çok fazla bilgi sunması gerekmez. İşvereninize deneyim için teşekkür eden bir satır eklemeniz bile gerekmez.

Ancak nazik ve kibar olmalısınız.

Bir köprüyü yakmanın bir anlamı yok, eski işvereninizde bir daha kimseyi görmeyeceğinizi umsanız bile.

Bir tavsiyeye ne zaman ihtiyaç duyacağınızı ya da kısa zaman önce meslektaşlarınızın sektörünüzde kimi tanıdığını asla bilemezsiniz. Potansiyel bir işverene sizi kötü ağızla sokmaları için bir neden vermenin anlamı yok.

Neden İstifa Mektubu Yazınız?

Neden bir istifa mektubu yazmalı? Resmi bir istifa mektubu, şirketinizin ayrılmakta olduğunuz insan kaynakları departmanının gerçeğini belgeler.Ayrıca işvereninize, ayrılma tarihinizi ve şirketle işinizden fesihinizi sonlandırmak için ihtiyaç duyabilecekleri diğer bilgileri sağlar. Son olarak, bu profesyonellik için bir işarettir ve tüm “T” lerden geçtiğinizi ve tüm “Ben” leri belirttiğinizi bilerek mevcut konumunuzu bırakmanıza izin verir.

Mektubunuzu Kısa ve Basit Tutun

İstifa mektubu, yöneticinizle veya amirinizle yüz yüze görüşme sırasında ortaya çıkabilecek karışıklıkları gidermenizi sağlar. Mektubunuzun uzun olması gerekmez. Kısa ve öze olan örnek bir istifa mektubu için aşağıya bakın ve istifa mektubunun nasıl yazılacağına ilişkin bu ipuçlarını inceleyin. Harfe dahil edilecek ana öğeler:

• Şirketten ayrıldığınız gerçeği
• Son iş tarihin

Ayrıca, şirkete zaman ayırdığınız için teşekkür eder ve eğer uygun olursanız çıkarken geçiş sürecinde yardımcı olacak bir teklif eklemek hem uygun hem de kibardır.

Mektubun şirketinizde çalışan dosyasına dahil edilmesi ve ileride bir başvuru talep etmeniz halinde danışılması mümkündür.

Bu nedenle, işinizden hoşnut olmasanız bile, diğer çalışanlar, yöneticiniz veya şirket hakkında olumsuz yorum yapma cazibesine karşı durun. İşverene bilmesi gerekenden daha fazla bilgi vermeye gerek yoktur; bu, istifa ettiğiniz ve işten ayrıldığınızdaki basit gerçek.

Bu istifa mektubu örneğini basit tutmak ve işvereninize ayrılmakta olduğunuzu söylemek istediğinizde kullanın, ancak işvereninize teşekkür etmek veya neden istifa ettiğinizle ilgili herhangi bir ayrıntı vermek istemeyin:

Basit İstifa Mektubu (Hayır, Teşekkürler)

Adınız

Senin adresin

Şehriniz, Eyalet Posta Kodu

Telefon numaran

E-posta adresiniz

tarih

isim

Başlık

Şirket Adı

Adres

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Sevgili Bay / Bayan Soyadı:

Lütfen bu mektubu 15 Eylül'de ABCD ile pozisyonumdan ayrıldığımı bildiri olarak kabul edin.

Bu geçiş sırasında yardımcı olabilirsem, lütfen bana bildirin.

İçtenlikle, İmzanız (basılı kopya)

Yazılan Adınız

Öte yandan, belki de teşekkür etmek istiyorsun - ya gerçekten demek istediğin için ya da iyi bir şekilde davranmak için yetiştirildiğin için. Gerçekten bir bulutun altında bırakmıyorsanız, görev süreniz boyunca vermiş olduğunuz iş fırsatları için “teşekkür ederim” demek akıllıca bir stratejidir; çünkü bu, bırakmakta olduğunuz işverenle iyi bir şekilde ayakta kalmanızı sağlamaya yardımcı olur. Bu durumda, bu istifa mektubu örneğini kullanın:

Basit İstifa Mektubu (Teşekkür Ederiz)

Adınız

Senin adresin

Şehriniz, Eyalet, Posta Kodu

Telefon numaran

E-posta adresiniz

tarih

isim

Başlık

organizasyon

Adres

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Sevgili Bay / Bayan Soyadı:

Geçenlerde başka bir şirkette pozisyon aldım ve bu yüzden bugün işimden ayrılacağımı resmi olarak bildirmek için yazıyorum. Son günüm 15 Ocak olacak.

XYZ Corp ile geçirdiğim zamandan zevk aldım ve son beş yıldaki yardımlarınız ve rehberliğiniz için teşekkür ederim. Lütfen bu geçiş sürecinde yardımcı olabilir miyim?

İçtenlikle, İmzanız (basılı kopya)

Yazılan Adınız

İstifa dilekçenizi verdiğinizi işvereninize resmi olarak bildirmek için bu istifa mektubunu kullanın. Bu mektup kısa ve konuya açıktır.

Resmi Tebligatla Temel İstifa Mektubu

Adınız

Senin adresin

Şehriniz, Eyalet Posta Kodu

Telefon numaran

E-posta adresiniz

tarih

Adı Başlık Organizasyon Adresi Şehir, Eyalet Posta Kodu

Sevgili Bay / Bayan Soyadı:

Lütfen bu mektubu resmi olarak kabul ediyorum ve 15 Eylül'de XYZ firması ile pozisyonumu bırakıyorum.

Şirketle geçirdiğim süre boyunca bana sağladığınız fırsatlar için teşekkür ederiz. Burada ekiple çalışma fırsatı bulduğum için minnettarım. Bu geçiş sırasında herhangi bir yardımdan yararlanabilirsem, lütfen bana bildirin.

İçtenlikle, İmzanız (basılı kopya)

Yazılan Adınız

İstifa Örneğinin E-posta Mektubu

Konu: İsminiz - İstifa

Sevgili Bay / Bayan Soyadı:

Bu, 30 Haziran 20XX tarihinde yürürlüğe girecek olan ABC şirketi ile olan işime son verdiğimi resmen bildirmek içindir.

Şirketle yaşadığım mesleki, eğitim, sosyal ve kişisel gelişim fırsatlarını takdir ediyorum; Buradaki görev sürem sırasında bana verdiğiniz destek için teşekkür ederim.

Saygılarımla, Yazılan Adınız

Ev adresi

Telefon numarası

Kişisel E-posta Adresi

Yöneticinize Mektup Ne Zaman Verilir?

İstifa dilekçeniz hakkında bir konuşma sırasında yöneticinize vereceğiniz mektubu yazdırabilirsiniz. Veya, sohbetinizden önce veya sonra yöneticinize e-postayla gönderebilirsiniz. Son iş gününüzün ne zaman olacağından emin değilseniz, toplantınızı sonrasına kadar bekleyin ve bir e-posta mesajı izleyin; Bir işverene, nihai hareketinizden en az iki hafta önce resmi bir bildirimde bulunmak gelenekseldir.

Bir E-posta İstifa Mesajı Gönderme

Mektubunuzu e-postayla gönderiyorsanız, istifa e-posta iletinizi ne zaman göndereceğinizi, neyi dahil edeceğinizi ve nasıl biçimlendireceğinizi de içeren yolla.

Konu satırınızda, “İstifa Bildirimi - Adınız” ile benzer bir cümle kullanın. Bu, istifanızın derhal ilgilenmesini ve gözden geçirilmesini sağlar.

İletişim bilgilerinizi imzanıza eklediğinizden emin olun. Böylece şirket, ayrıldıktan sonra soruları olursa kolayca sizinle iletişime geçebilir.

Doğru Yolu Bırakmanın Püf Noktaları

İşinden ayrılmak söz konusu olduğunda, doğru ve yanlış bir yol var. En iyi şartlarda kaldığınızdan emin olmak için aşağıdakileri yapın:

vermekmümkün olduğunda iki hafta önceden haber. İsterseniz daha fazla zaman verebilirsiniz, ancak bunu yapmak zorunda değilsiniz. Ancak, daha az bildirimde bulunmak için kötü bir form olarak kabul edilir. Bu bildirimi vererek, işvereninize değiştirmeleri bulmaları ve muhtemelen eğitmeleri için gereken süreye izin verirsiniz. Bunun için teşekkür ederler.

İstifa mektubu yaz tüm ilgili bilgileri içeren - örneğin, ayrıldığınız gerçeği ve son günün ne zaman olacağı.

Bilgisayarınızı temizleyin (bildiriminizi vermeden önce). Artık, şirketin tezinizi sabit diskte tuttuğunu ve bilgisayar kullanım politikasını ihlal ettiğini düşünmenin zamanı değil. Herhangi bir kişisel belgenin silinmesi gerekiyor. Ancak, değiştirme işleminizin bunları bulabileceği bir erişim kodu ve şifre listesi bıraktığınızdan emin olun.

Mevcut projeleri özetle ayrılış tarihinden önce tamamlayamayacaksınız. Bu sayede hem şu anki takımınız (varsa) hem de halefiniz kaldığınız yerden kolayca alabilecek. Rehber olarak kullanmanız için günlük iş sorumluluklarınızın genel bir listesini de hazırlayabilirsiniz.

Patronun fena ağzımaİş arkadaşlarınız veya şirketiniz ve aradığınız yeni işveren ile bunlar arasında karşılaştırma yapmayın. Olumlu, profesyonel ve kibar olun.