• 2025-04-02

İşyerinde Tatil Sezonu ile Başa Çıkma Kuralları

Playful Kiss - Playful Kiss: Full Episode 4 (Official & HD with subtitles)

Playful Kiss - Playful Kiss: Full Episode 4 (Official & HD with subtitles)

İçindekiler:

Anonim

Tatil mevsimi işyerinde çok zor bir zaman olabilir. Tüm bu tatil partileri, hediye alışverişleri, beslenme çılgınlıkları ve diğer tatil kutlamaları normal iş aktivitelerinin önüne geçerek önemli bir verimlilik kaybıyla sonuçlanabilir. Aynı tatil günlerini gözlemlemeyen meslektaşlarınızı da rahatsız edebilirler.

Tüm şenliklerin düzenli iş operasyonlarına girmesine izin vermeyin; çoğu kuruluş Aralık ayı izinlerini alamaz. Yılın diğer 11 ayı için çalışma alanını paylaşmamız gereken çalışma arkadaşlarımıza da saygı duymalıyız. İşte iş yerinde tatil mevsimi ile başa çıkmanıza yardımcı olacak altı kural.

  • 01 Tatil Hediyesini Makul Vermek

    Tatil boyunca yemek her yerde. Şükran Günü ile yeni yılın başlangıcı arasında, işyerinde bile her yerde göründüğü tüm muamelelerden kaçmanın kolay bir yolu yoktur.

    Sağlıklı bir diyete sadık kalmaya çalışıyorsanız, işinizi sizin için kesinleştirecektir. Müşteriler ve satıcılar ofise güzellik gönderir. İş arkadaşlarınız en sevdikleri tatil yemeklerini paylaşmayı çok seviyor. Düzenli beş haftalık tatlı diyetini nasıl önleyebilirsiniz? Müşterilerin ve satıcıların kendilerini ne zaman hissederse ikramiye göndermesini durduramazsınız, ancak cömert iş arkadaşlarınız hakkında bir şeyler yapabilirsiniz.

    Her bir kişinin farklı bir günde muamele görmesini sağlayan bir program oluşturun. Umarım, bunu her hafta yalnızca birkaç günle sınırlayabileceksiniz. Unutmayın ki herkes katılmak istemeyecektir ve buna saygı duymalısınız. Ayrıca herkesin bir süre daha sağlıklı beslenebilmesi için bir şans elde ettikten sonra müşterilerin Mart veya Nisan ayları için gönderdiği bozulmaz hediyeleri saklayabilirsiniz.

  • 03 Tatillerin İşe Girmesine İzin Verme

    İş yerindeyken … iyi … iş yaptığınızı unutmamaya çalışın. Bütün şenliklerden uzaklaşmamak zor olabilir, ama yapacak bir işin var ve diğerleri de öyle. Geride kalmana izin verme.

    Tatil kutlamaları iş yerinizi devralıyor ve odaklanmayı zorlaştırıyorsa, geçici bir çözüm denemek isteyebilirsiniz. Yapabileceğiniz bir şey, haftada birkaç gün iş arkadaşlarınızdan daha erken çalışmanızdır. Bu, üretken olmanız için size sessiz bir zaman verecektir.

  • 04 İşyerinizin Tatil Kültürüne Dikkat Edin

    Bazı işverenler, iş günü boyunca tatilleri kutlamak konusunda işçilerine biraz zaman kazandırır. Diğerleri Aralık veya Eylül olup olmadığını umursamıyor; çalışma saatleri sadece iş içindir. İş yerinizin tatil kültürüne dikkat edin.

    Eğer bu yeni bir işse, meslektaşlarınızın neler yaptığını anlayın. Ofiste kutlamaya gelince oldukça düşük anahtarlarsa liderliğini takip edin. Tatillerin tadını onlarla birlikte yaşamak istiyorsanız, tatil saatlerini paylaşmak veya hediye alışverişi yapmak için mesai saatlerinden sonra bir araya gelmeyi düşünün.

  • 05 İş arkadaşlarınızın dini inançlarına saygı gösterin

    Herkes aynı tatilleri kutlamaz, hatta bu olanlar bile farklı şekilde kutlayabilir. Bazı insanlar, kişisel nedenlerden ötürü, hiç kutlama yapmamayı bile seçer.

    Bunu aklında tut. Festivallerden uzak durmayı tercih eden iş arkadaşlarınızın isteklerine saygı gösterin. Herkesi kendi tatil geleneklerini paylaşmaya teşvik edin.

  • 06 Office Tatil Partisinde Düzgün Davranın

    Tatil partisinde eğlenin ama işle ilgili bir olay olduğunu unutmayın. Ofis partisinde olan şey kesinlikle ofis partisinde kalmayacak. Mesleki itibarınızı tehlikeye atacak hiçbir şey yapmayın.

    Alkol tüketiminizi sınırlayın, flört etmeyin, uygun giyinmeyin ve çalışma ortamınızdaki iş arkadaşlarınızı tanımaya çalışın. Tatil planları, dış ilgi alanları ve aileleri hakkında bilgi almak için iyi bir zaman.


  • Ilginç makaleler

    AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

    AFSC İş Tanımları ve Nitelikler Dağılımı

    Hava Kuvvetleri'nde listelenen işlerde (AFSC'ler) mevcut olan çok çeşitli kariyer yolları hakkında bilgi edinin. Detaylı iş tanımları ve nitelik faktörleri alın.

    Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

    Yönetim ve İnsan Kaynakları Sözlüğüne Giriş

    Ortak İnsan Kaynakları, yönetim ve işletme terimleri için tanımlara mı ihtiyacınız var? Bu, kapsamlı bir İK sözlüğüne ve sözlüğe giriş niteliğindedir.

    Hukuk Davalarına Giriş

    Hukuk Davalarına Giriş

    Adli dava türleri, bir davanın tipik aşamaları ve bu alana girerseniz ne bekleyeceğinizi öğrenin.

    Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

    Soruşturma Değişimi Yönetmede İkinci Adımdır

    Değişimi yönetmedeki ikinci adım bir soruşturma. Herhangi bir iş değişikliği çabasının veya çözümünün inceleme aşamasında neler olması gerektiğini öğrenin.

    Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

    Bir İş Kurmak için Paranız Olmadığında Yatırım Yapın

    Henüz sermayeniz yoksa, zamanınızla yeni bir işe nasıl başlayacağınızı keşfedin, ayrıca bugün başlatmak için düşük veya düşük maliyetli yollar bulun.

    Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

    Yatırım Bankacılığı ve Mortgage Bankacısı Röportaj Sorular

    Yatırım bankacılığı ve ipotek bankacısı iş görüşmesi soruları, sorulacak soru türleri ve en iyi yanıtları vermenin ipuçları.