Çevrimiçi Çalışan Bulmanın 5 Yolu

Çevrimiçi işe alım ile ilgili daha önceki bir makalede, şirketinizin işe alım çabaları için bir kariyer web sitesi oluşturmanız teşvik edildi. Ardından, e-posta ve sosyal medya aracılığıyla çevrimiçi ağ oluşturma, geniş, teknolojiye duyarlı bir yetenek havuzu geliştirmek için teşvik edildi. Bunlar, işe alım için web'i kullanmanın beş ek yoludur.

İşe Alım için Profesyonel Dernek Web Sitelerini Kullanın

Açık pozisyonlarınızı profesyonel kuruluşların web sitelerine kaydedin. Yerel bölüm web sitelerine veya işle ilgili profesyonel derneklere göndermeyi içerir. (Bu, yerel yetenek bulmak için mükemmel bir yöntemdir.) Çevrimiçi işe alımınız kesinlikle sağ profesyonel bir web sitesinde başvuru.

Ayrıca birçok profesyonel site üyelerine e-posta gönderir ve / veya dergilerinde, bültenlerinde veya dergilerinde açık pozisyonlar gönderir. Küçük bir ücret karşılığında, vaktiniz varsa, üyelere profesyonel dernek postaları yoluyla hedeflenmiş ve potansiyel bir kitleye ulaşacaksınız.

İşe Alım için Kolej ve Üniversite Mezunları ve Kariyer Hizmet Sitelerini Kullanma

Pozisyonlarınızı genellikle ücretsiz olarak kolej ve üniversitedeki iş kurullarında kaydedebilirsiniz. Öğrenciler ve mezunlar için bir hizmettir ve eğitim kurumları daha fazla ilan oluşturmak için çaba gösterir.

Ek olarak, uzmanlık pozisyonları için çoğu zaman departmanların kendi iş kurulları vardır. Ayrıca, işverenlere mezunlar posta listelerine e-posta erişimi sağlayabilir. Çevresel Uyum Uzmanı ararken, Michigan Üniversitesi Doğal Kaynaklar Bölümü'nden birkaç aday buldum.

Bölgenizdeki üniversitelerle bir ilişki geliştirirseniz, organizasyonunuzu da yapacaksınız. aklın başına ofis iş başvurusunda bulunduğunda veya öğrenciler staj yapmak istediğinde. Bu ilişki kurma, ana dallarını çalışan olarak işe almayı planladığınız bölümleri kapsamalıdır.

Yerel ve Ulusal Düşük Maliyetli Özel ve Kamu Sektörü Web Sitelerinde Pozisyonlar

Özel satıcıların veya eyaletinizin ve / veya yerel hükümetinizin sağladığı web sitelerinde açık pozisyonlar gönderin. Bu sitelerde çevrimiçi işe alarak, mevcut pozisyonlarınız için yerel adayları hedeflersiniz.

Ulusal düşük ve ücretsiz sitelere kayıt bile olsa, yerel iş arayanları hedefleyebilirsiniz. Michigan'da, aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli web sitelerinde, hiçbir ücret ödemeden veya düşük maliyetle ilan edilebilir:

• MLive.com - Her şey Michigan ve Michigan işgücü gelişimi, bu site yerel adaylar sağlar. Eyaletinizin veya ülkenizin eşdeğer bir siteye sahip olduğundan eminim.
• Müsait pozisyonlarınızı Amerika'nın İş Bankası'na kaydedin, Eyaletin web sitesine yönlendirilmek için haritadaki eyalete tıklayın.
• Eyalet İşgücü Gelişimi organizasyonunuz, devlet çalışma departmanınız aracılığıyla, işveren iş listelerini takdir eder. Michigan'da işverenler, Michigan Works aracılığıyla Michigan Talent Bank ile pozisyon yazabilir. Eyaletinizi veya ülke temsilcinizi bulduğunuzda hem kayıt pozisyonları hem de iş aramak için birden fazla seçenek bulacaksınız.

Seri ilanlarınızı gazeteyle ilgili web sitelerine gönderin.

Çoğu gazetede, reklam yayınlayabileceğiniz bağlı bir web sitesi bulunur. Bu reklamlar, sınıflandırılmış bir basılı reklamın fiyatına dahildir veya yalnızca çevrimiçi ilan için ayrı olarak ödeme yapabilirsiniz.

Çevrimiçi ilanın avantajı, reklamların web’de gazetenin bir baskısından ziyade 30-60 gün boyunca gösterilmesidir. Ek olarak, harcadığınız alana ödeme yapmazsınız; bu, pozisyonu tanımlamak için gerekli alanı kullanmanıza izin verir.

İnternet reklamlarınızın olduğundan emin olun satmak kuruluşunuzun vizyonu ve avantajları. Etkili reklamlar, şirketinizi çalışmak için heyecan verici ve ödüllendirici bir yer olarak gösterir. Etkili iş ilanları insanların şirketinize başvurmasını ister.

Kağıt gazetelerin kıt hale geldiğine dikkat edin. Yerel iş ilanları için bile çoğu, içeriğini tamamen çevrimiçi hale getirdi.

Ticari Web Sitelerinde İşe Alım İlanları Yayınlamak için Ödeme Yapın

Monster.com gibi web siteleri büyük ulusal ve uluslararası kitleleri çekmektedir. Kısa bir süre önce Monster.com’da yayınlanan Baş Finans Sorumlusu (CFO) araştırmasında 150’den fazla başvuru aldık. Aslında, pozisyon için finalistlerimizden biri çevrimiçi iş ilanımız dışında bizi asla bulamazdı.

Ticari web sitelerinde iyi çalışmanın anahtarı:

• Sık kullanım veya birden fazla çevrimiçi iş ilanı için fiyatlandırma fiyatları beklemek,
• Belirli bir açılış için ihtiyacınız olan başvuru sahiplerine sahip olduğunuzda, kayıt konumlarınızı farklı pozisyonlar için yeniden kullanmak,
• siteler tarafından sağlanan anahtar kelime ve yer filtrelerini kullanın ve
• Belirli alanlarda veya pozisyonlarda uzmanlaşmış birçok ticari sitenin artık mevcut olduğunu kabul edin. İstenilen yere göre hızlı arama ve “iş arama sitesi” kelimeleri birçok seçenek sunacaktır.

Şimdi ücretsiz haber bültenime kaydolmak isteyeceksiniz çünkü yeni makalelerin tümünü mümkün olan en kısa sürede okumak istiyorsunuz. Facebook ve Google + 'da İK'ya katılın.