• 2024-09-28

Kapak Mektubunuzun Taranabilirliğini Nasıl Artırırsınız?

Dizilerden Kapak Laflar

Dizilerden Kapak Laflar

İçindekiler:

Anonim

Çoğu insan gibiyseniz, kapak mektuplarınızın çoğunu geleneksel paragraf stilinde yazdınız. İlk paragraf, iş açılışına ilginizi ve bu konuda nereden bilgi aldığınızı gösteren giriş niteliğinde bir parantezdir; orta paragraf (lar) ise satış noktalarınızdan - sunabileceğiniz becerilerden - bahsedecektir. Son paragrafta, genellikle bir röportaj talep edersiniz, özgeçmiş takip niyetlerinizi belirtirsiniz ve işverene sizi düşünmesi için zaman ayırdığı için teşekkür ederiz.

Mesele şu ki, bu metin blokları okuyucu dostu olmaktan daha az olabilir - özellikle de paragraflar uzun ve endişe verici ise. Teknik işe alım yöneticileri özellikle yoğun bir gruptur ve iş ilanlarına çok fazla cevap verirler. İhtiyaç duydukları bilgileri bulmak için uzun paragrafları taramak istemiyorlar, bu nedenle kapak mektubunuz göz korkutucu bir okumaya benziyorsa, otomatik olarak reddetme yığınına girebilir.

Kapak mektubunuzu daha okunabilir hale getirmeniz ve sizinle ilgili en önemli bilgileri ortaya çıkarmanız için bazı öneriler:

Kapak Mektubunuzda Madde İşaretleri Kullanma

Madde işaretleri, metni parçalayarak ve ek beyaz boşluklar oluşturarak kapak mektubunuza bazı görsel çekimler sunmanın harika bir yoludur.

Ayrıca işverenin satış noktalarınızı taramasını ve hakkınızdaki en önemli bilgileri almasını kolaylaştırabilir. Öte yandan, mermi noktaları geleneksel bir kapak mektubu kadar yazmak gerektirmeyeceğinden, kapak mektubu yazarken size yardımcı olabilir.

Kapak Mektuplarında Bullet Noktalarının Etkili Kullanımı için İpuçları

  • kullanım ikinci paragrafınızda, işveren için masaya ne getirebileceğinizi listelediğiniz madde işaretleri.
  • kullanım Bullet puanlarınızdaki tüm cümleleri Bir seçenek olarak, her bir noktaya işin gereksinimlerinden birini - doğrudan iş ilanından çekilerek - belirten anahtar kelimelerle başlayabilir ve ardından deneyiminizin bu gereksinimi nasıl karşıladığı hakkında kısa bir açıklama yapabilirsiniz.
  • Kullanmayın Kapak mektubunuza eklediklerinizi yinelemek için mermi puanları mermi puanları, başardıklarınızı belirtmek ve işverenlerin gereksinimlerini nasıl yerine getirdiğiniz konusunda değil, daha önce bulunduğunuz sorumluluklarda nelerdir.
  • Mermi puanlarınızı kısa tutun. Bu tarzda bir kapak mektubu yazmanın amacı, işe alma yöneticisinin gördüğü metin miktarını azaltmaktır - kısa ve konuya. Çok fazla miktarda metin tutar ve yanına bir madde işareti koyarsanız, noktayı kaçırırsınız.

Genel olarak, madde imli noktalarınız iş ilanında kullanılan dili yansıtmalıdır. Gereklilikleri tam olarak nasıl karşıladığınızı ve işverene ne sunabileceğinizi göstermeye yardımcı olacaktır.

Kapak Mektubu Paragraflarını Kısa Tut

Kapak mektubunuzdaki diğer paragraflara gelince, kısa olduklarından emin olun. Mektubun mümkün olduğunca okunaklı görünmesini istersiniz, bu nedenle her paragraf en fazla iki veya üç cümle uzunluğunda olmalıdır.

Ayrıca, kapak mektubunuzun tamamı üç ila beş paragraftan daha uzun olmamalıdır; kapak mektubunu bir e-postanın gövdesine eklerseniz, kısa tarafta.

Kapak Mektubunuzu Yüksek Sesle Oku

Endişelenmeyin - başka birine okumak zorunda değilsiniz (istemediğiniz sürece). Kendine yüksek sesle oku. Kendi yazınızı düzenlemenize yardımcı olacaktır, çünkü aklınızdaki birçok şey kulağa çok hoş geliyor, ancak sesli okunduğunda garip veya dağınık. Yazınızı yüksek sesle okumak denklemden kendi kararınızı almanıza yardımcı olur ve konuşma sesini yeni bir okuyucu yapar.


Ilginç makaleler

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

Çalışan Elveda E-posta Mesajı Örnekleri

İşte işten ayrılırken e-posta yoluyla gönderilecek çalışanlara veda, ne ekleyeceğinize ve meslektaşlarınıza nasıl vedalaşacağınıza ilişkin ipuçları içeren ipuçları.

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

Çalışan Değerlendirmenin Amacı Nedir?

İşte performans değerlendirme, gözden geçirme veya değerlendirme olarak da bilinen çalışan değerlendirmesinin basit bir tanımı. Çalışan değerlendirmesinin temellerini bulun.

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık Gözden Geçirin Değiştirilmesi İçin Düzenli Çalışan Görüşleri

Yıllık incelemeler milyonlarca kişiye mal olmaktadır. Peki neden daha etkili gerçek zamanlı geribildirim sağlamak için düzenli check-in'lere geçmiyorsunuz? Yazılım izlemenize yardımcı olabilir.

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Konum Sınıf Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

İşçi sınıfı ve pozisyon seviyeleri, fonksiyonlarına bakılmaksızın, bir işyerindeki tüm çalışanların net ve tutarlı bir şekilde işlem görmesini sağlamada önemlidir.

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Örnek Çalışan El Kitabı Girişine mi ihtiyacınız var?

Bu örnek çalışan el kitabı tanıtımını kendi temeli olarak kullanın. Bu el kitabı tanıtım mektubunu şirketinizin ihtiyaçları için özelleştirebilirsiniz.

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Çalışan Seçme Sürecinde Çalışan Katılımı

Yeni çalışanlarınızı nasıl seçeceğiniz iş başarınız için çok önemlidir. Mevcut çalışanlarınızı dahil etmek, başarılı çalışan alımının anahtarıdır.