INFP Ne Seçmeli?
INFP Strengths
İçindekiler:
- Her INFP Kişiliğinizin Mektubu Tip Kodu Ne İfade Ediyor?
- Kariyerle İlgili Kararlar Verirken Kişilik Tipinizi Düşünün
Kişilik tipinizin INFP (İç içe geçme (I), Sezgi (N), Hissetme (F), Algı) olduğunu buldunuz mu? Belki de Myers Briggs Tip Göstergesini (MBTI) uyguladıktan sonra bir kariyer danışmanından INFP olduğunu öğrendiniz veya belki psikiyatrist Carl Jung'ün kişilik teorisi hakkında okuduktan sonra kendiniz belirlediniz. Carl Jung'u ve onun kişilik teorisini ya da MBTI'sını hiç duymadıysanız, işte bazı bilgiler.
MBTI, Jung'un teorisine dayanır ve çoğu zaman insanların kariyerle ilgili kararlar vermesine yardımcı olmak için kullanılır. Kariyer uzmanları, kişilik tipinizin ne olduğunu bilmenin size uygun bir meslek seçmenize ve sizi doğru çalışma ortamına yönlendirmenize yardımcı olabileceğine inanıyor. Kısaca, uzmanlar bu aracı kullanarak gerçek kişilik tipinizin ne olduğunu ve sizi hangi kariyerin en mutlu edeceğini öğrenmenize yardımcı olur.
MBTI'nın arkasındaki teoriye göre, kişilik tipiniz işlerin nasıl yapıldığına, nasıl enerjili hissettiğinize, bilgiyi nasıl algıladığınıza, nasıl karar verdiğinize ve (genel olarak) hayatınızı nasıl yaşayacağınıza ilişkin tercihlerinizden oluşur. Bireyler İç içe (I) veya Dışa Dönme (E) ile enerji alır, Algılama (S) veya Sezgi (N) ile bilgileri algılar, Düşünme (T) veya Duygu (F) ile karar verir ve yaşamlarını Yargı (J) veya Algılayarak yaşar (P).
Jung, her bir çiftin her iki tercihin de yönlerini sergilerken, bir tercihi diğerinden daha güçlü bir şekilde gösterdiğimizi teorik olarak belirtti. Kişilik tipinize atanan dört harfli kod, daha güçlü tercihlerinize karşılık gelen dört harfi bir araya getirerek elde edilir. İşte dört harfli kodunuzun ne anlama geldiğine daha derin bir göz atın.
Her INFP Kişiliğinizin Mektubu Tip Kodu Ne İfade Ediyor?
- BEN:İç içe geçmeyi tercih ediyorsun. Başka bir deyişle, düşünceleriniz ve düşünceleriniz gibi kendi içinizdeki şeyler size enerji veren şeylerdir. Sessiz ve rezerve olma eğilimindesiniz. Bu, başkalarıyla yeterince etkileşime girme riskini almaktan hoşlanmadığınız anlamına gelebilir.
- K: Bilgiyi sezgi veya içgörü kullanarak işler. Var olduğunu bilen bir şeyin fiziksel kanıtına sahip olmanız gerekmez. Gelecekteki olasılıkları göz önünde bulunduruyorsunuz ve büyük resmi nasıl etkilediklerini görmek için ayrıntılı olarak modeller araştırıyorsunuz. Yeni bir fırsat ortaya çıkarsa, bundan faydalanma eğilimindesiniz.
- F: Duygularınız ve kişisel değerler kararlarınızı yönlendirir. Bir şey hakkında güçlü hissediyorsanız, sonuçlarını göz önünde bulundurmayabilirsiniz. Sen başkalarını anlama konusunda usta olan sevecen bir insansın.
- P: Esnek ve spontansınız ve hayatınız geldiği gibi olmaya meyilli. Merak ediyorsun ve keşif yapabilmek istiyorsun. Bu, bir planlayıcı olmadığınız anlamına gelir ve genellikle son teslim tarihleri beklenenden daha hızlı bir şekilde yaklaşır;
Bunların yalnızca sizin tercihlerinizin olduğunun farkına varmanız önemlidir - bunlar taştan yapılmamıştır. Enerji vermeyi, bilgi işlemeyi, kararlar vermeyi veya belirli bir yaşam tarzını tercih etmeyi tercih ederken, gerektiğinde işleri nasıl yapacağınızı değiştirebilirsiniz. Ayrıca, yaşamınız olgunlaştıkça tercihleriniz de değişebilir.
Kariyerle İlgili Kararlar Verirken Kişilik Tipinizi Düşünün
Kişilik tipinizi bilmek, meslek seçimi de dahil olmak üzere kariyerle ilgili kararlar vermenize yardımcı olabilir. Belirli bir çalışma ortamının sizin için uygun olup olmadığına karar verirken kişilik tipinizi de dikkate almalısınız. Wall Street'teki yüksek güçlü bir finans işinde çalışmak, kar amacı gütmeyen bir çevre grubu için çalışmaktan oldukça farklıdır.
Kodunuzdaki tüm harfler önemli olsa da, kariyer seçimi söz konusu olduğunda, ortadaki iki harf en önemlisidir. "N" ve "F" orta harfleriniz, yeni fikirler geliştirmenize ve uygulamanıza izin veren meslekleri aramanız gerektiğini belirtir. Bu, geleceğe bakma tercihinizden ve orada bulunan olasılıklardan yararlanmanıza izin verir.
Duygularınız ve değerleriniz önemli olduğundan, bir psikolog, zihinsel sağlık danışmanı, kütüphaneci, tercüman veya tercüman, diyetisyen, fizyoterapist, meslek terapisti, öğretmen, oyuncu, grafik tasarımcı, sosyal hizmet uzmanı veya meslek sahibi olarak uygun olabilirsiniz. yazar ve editör.
Özellikle çalışma ortamlarını değerlendirirken "I" (içe dönüklük) ve "P" (algılayan) tercihlerinizi göz önünde bulundurmalısınız. Motivasyonu kendi içinden deneyimleyen biri olarak, muhtemelen bağımsız olarak - belki de serbest çalışan olarak veya tam zamanlı bir uzak işte çalışmaktan zevk alırsın. Esneklik ihtiyacınıza ve son teslim tarihlerinde zorluk yaşamaya dikkat edin. Tipik olarak, sizin için zorlanacak sabit tarihler (bir medya uzmanı veya yayıncı gibi) ile buluşmak zorunda olan bir meslek seçerseniz.
Kaynaklar:
- Myers-Briggs Vakfı Web Sitesi.
- Baron, Renee. (1998) Ne tipim ben?. NY: Penguen Kitapları.
- Sayfa, Earle C. Tipe Bakmak: Myers-Briggs Tip Göstergesi Tarafından Rapor Edilen Tercihlerin Bir Tanımı. Psikolojik Tip Uygulamaları Merkezi.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara ve Tieger, Kelly. (2014) Ne yapıyorsan onu yap. NY: Balta Kitap Grubu.
Yararları olan bir iş mi seçmeli, müteahhit mi olmalı?
Bir iş arama sırasında, bağımsız bir yüklenici ya da çalışan olarak çalışabilirsiniz. Her birinin avantaj ve dezavantajlarını faydalarla ilgili olarak görmek önemlidir.
Donanma Seçmeli Yeniden Birleştirme Bonus Programı
Bazı Donanma personelinin, denizcilere parasal bir teşvik niteliğindeki Seçici Yeniden Yerleşim Bonusu (SRB) için nasıl hak kazanabileceğine ilişkin detaylar ve bilgiler.
Özgeçmiş Biçimleri Türleri ve Hangisini Seçmeli
Üç temel özgeçmiş formatı hakkında bilgi edinin: kronolojik, işlevsel ve kombinasyon. İş arama için hangisini kullanacağınızı bilmeyi öğrenin.