Yaz İş Görüşmesi Sorular ve Püf Noktaları

Bir yaz işi için röportaj yapmak, birçok bakımdan tam zamanlı, yıl boyu pozisyon için röportaj yapmak gibidir. Şirketi araştırıp, ortak görüşme sorularına cevapları prova ederek ve görüşmecinize vereceğiniz referansların bir listesini getirerek iş görüşmesine hazırlanmanız gerekir.

Ancak bir yaz işi için mülakat yapmak da farklıdır çünkü işin kendisi sezonla sınırlıdır.

Örneğin, görüşmeciye programlarıyla çalışabileceğinizi göstermek için esnekliğinizi ve uygunluğunuzu vurgulamanız gerekebilir.

İşe alma yöneticisi hakkında mümkün olan en iyi izlenimi almak için, yaz aylarında yapılan sık görüşme sorularını gözden geçirin ve görüşmenin sonunda sormanız gereken bazı soruları getirin.

Yaz Dönemi İş Görüşmesi Soruları

• Bu işle neden ilgileniyorsun?
• Bu yaz ne zaman çalışmaya hazırsınız? Ne zaman başlayabilirsin ve ne zaman okula dönmen gerekir?
• Her hafta hangi gün ve saatlerde boşsunuz?
• Programınız ne kadar esnek?
• Programınız üzerinde çalışmanızı engelleyebilecek faaliyetleriniz var mı?
• Yaz tatili planın var mı?
• Bana akademik hedeflerini ve notlarını anlat.
• Neden bu pozisyon için nitelikli olduğunuzu düşünüyorsunuz?
• İlgili bir tecrübeniz var mı?
• Başka hangi işlere sahipsin? En çok neyi / neyi sevdiniz?

• Hiç bir öğretmen veya danışmanla çalışmakta zorluk çektiniz mi?
• Öğretmenlerinizden veya rehberlik danışmanınızdan sizi tanımlamasını istersem, ne derlerdi?
• Daha önce çalıştıysanız, son işinizde en çok neyi sevdiniz?
• Bir ekibin parçası olarak çalışma yeteneğinizi açıklayın.
• Neden seni işe almalıyız?
• Dakikliğin ve güvenilirliğin çalışanlar için neden önemli nitelikler olduğunu açıklayın.
• Temasa geçebileceğim referanslar var mı?
• Benim için herhangi bir sorunuz var mı?

Yaz Dönemi İş Görüşmesi Yapmanın İpuçları

Başarıyla işledikten veya doğrudan işverenlerle iletişim kurduktan ve bir röportaj yaptıktan sonra, bunları yaz için bir iş teklifine dönüştürmek için becerilerinizden, ilgi alanlarınızdan ve fırsatlarınızdan yararlanın. Etkili hazırlık, teslimat ve takip başarınız için kritik öneme sahip olacaktır.

1. Hazırla

Başarılı geçmiş deneyimlerini öğrenci, atlet, gönüllü, çalışan ve arkadaş ya da okul etkinlikleri olarak düşünün. Bu durumlarda iyi yapmanıza olanak sağlayan beceri veya nitelikleri belirleyin. Bu güçlü yönlere atıfta bulunan ifadeleri paylaşmaya ve bu varlıklara nasıl ve ne zaman dokunduğunuza ilişkin örnekler vermeye hazır olun.

2. Uygulama

İşi neden istediğinizi ve bu rolde nasıl başarılı olacağınızı vurgulayan 30 kelimelik bir ifade yazın. Aynanın karşısında, objektif ve destekleyici olabilecek ebeveynler, danışmanlar veya arkadaşlarla prova yapın.

3. Deneyimlerinizi İnceleyin

Başvurunuzda listelenen tüm deneyimleri inceleyin ve / veya devam ettirin ve deneyimlerinizle ilgili soruları yanıtlamaya hazır olun. Örneğin, "Önceki işinizde nelerden hoşlandınız?" Gibi soruları yanıtlamaya hazır olun. ve "Bu roldeki en büyük başarılarınız nelerdi?"

4. güzel elbise

İş gündelik kıyafetler genellikle kabul edilebilir bir kıyafet olacaktır, ancak profesyonel tipte bir iş için röportaj yapıyorsanız, elbise, bol pantolon, blazer veya takım elbise giymeyi düşünün. Görüşme için nasıl giyineceğinizden emin değilseniz, ailenizden tavsiye veya rehberlik isteyin ya da işveren insan kaynakları departmanını arayın ve neyin kabul edilebilir olduğunu sorun.

4. Bakım Standartlarını Karşılayın

Aşırı makyaj, piercing ve vahşi kuaförden kaçının. İşvereninizin müşterileri için isteyeceği resmi sunun. Şirket hakkında daha fazla şey öğrendikten sonra röportajdan çıktıktan sonra damadınızı her zaman yeniden ayarlayabilirsiniz.

5. Mülakatçıyı selamlayın

Görüşülen kişiyi sert bir el sıkışma ve sıcak bir gülümseme ile selamlayın. İfadelerinizi ifade ederken göz temasında rahat olun. Görüşmecinizi meşgul etmek için hafifçe öne eğin ve tereddüt etmeyin.

6. Coşku ve Olumlu Bir Tutum

Coşku ve olumlu bir tutum yaz iş görüşmelerinde gerçekten önemlidir. Her şey eşit, istekli, iyimser genç aday bir teklif almak için çok daha muhtemel olacaktır. Sık sık gülümseyin, canlı bir ses tonu kullanın ve her zaman olumluya odaklanın. İşverene, işi gerçekten seveceğinizi ve iyi yapmak için çok çalıştığınızı söyleyin.

7. Bir Beceri Boşluğunun Üstesinden Gelmek

İş için gerekli tüm beceri ve deneyimlere sahip değilseniz, bunu kabul etmek en iyisidir, ancak öğrenmeye istekli olduğunuzu ve hızlı bir çalışma olduğunuzu vurgulayın.

8. Hızlı Esneklik

Çalışılan saatler ve başlangıç ​​tarihleri ​​konusunda mümkün olduğu kadar esnekliği dile getirin. İlkbaharda başlayabilir veya okula giderken sonbaharda devam edebilirseniz, bu bazı işverenler için belirgin bir avantaj olabilir.

9. Görüşmeci'ye sorulacak sorular getirin

Görüşme sonunda, işe alma müdürü büyük olasılıkla “Benim için herhangi bir sorunuz var mı?” Diye soracaktır. Bu sorunun doğru cevabı her zaman “Evet” dir. Görüşmeciniz için herhangi bir sorunuz yoksa, Rolle gerçekten ilgilenmiyormuş gibi görünme riski taşıyorsunuz - ya da detaylar hakkında düşünecek kadar adanmış değilsiniz. Örnek sorular şunları içerir:

• Bu işin en büyük zorlukları nelerdir?
• Bir insanı bu işte başarılı yapan şey nedir?
• Sizden ne zaman haber almayı bekleyebilirim?

Röportajdan Sonra Ne Yapmalı

Röportajınızdan sonra en kısa sürede bir teşekkür notu oluşturun. Mülakatçının zamanı ve bu yaz orada çalışma olasılığı konusunda heyecan duyduğu için teşekkürlerini iletin. Görüşme sonrasında işvereninize periyodik olarak check-in yapın ve ilginizi devam ettirin.