• 2024-11-21

Askeri Ceza Tarihi Hakkında Ahlaki Feragatname

Ahmet Şık'ın Van raporu - Osman Şiban ve Servet Turgut nasıl işkence gördü? | WDR Türkei Unzensiert

Ahmet Şık'ın Van raporu - Osman Şiban ve Servet Turgut nasıl işkence gördü? | WDR Türkei Unzensiert

İçindekiler:

Anonim

Cezai tarih (ahlaki) feragatlerine duruma göre karar verilir ve çeşitli bireysel faktörlere bağlıdır. Ordunun ihtiyaçlarına bağlı olarak, ahlaki feragatname elde etmek daha kolay veya imkansızdır. Sonunda, ihtiyaç duyulan aday sayısı ve feragat etme ihtiyacı olmayan orduya katılmak için onaylanan adayların sayısı beliriyor. Hiçbir iki dava aynı değildir.

Hizmetlerin her biri, hangi suçların (veya suç kombinasyonunun) kayıt için diskalifiye edildiğini belirleyen ceza tarihi standartlarına sahiptir:

  • ordu
  • Hava Kuvvetleri
  • Donanma
  • Deniz Kolordu

Yukarıda sıralanan standartlara uymazsanız, orduya katılmak için ahlaki bir feragat etmeniz gerekir.

Ahlaki Feragatler

Bir feragat ihtiyacınız varsa, bu orduya katılmak için uygun olmadığınız anlamına gelir. Feragat, hizmetinizden kendi durumunuzda bir istisna yapmasını isteme sürecinizdir. İşveren ilk adımdır. Ahlaki bir feragat talebinde yalnızca bir askeri görevli görevli başlatabilir. Aklınızda bulundurun, bu işverenin kararı, sizin değil. Yok sağ ahlaki bir feragatname işleme koymak. İşveren, onaylama şansının iyi olduğunu düşünmüyorsa, sizin adınıza bir tane göndererek zaman kaybetmek zorunda kalmaz, sizinle çalışmak isteyen bir işveren bulmak genellikle konudur.

İşe alınan kişilerin ilk NO yanıtından sonra çoğu insan pes eder, ancak birçok başarılı feragatname geçmiştir, çünkü bir işveren olgun, saygılı ve asla vazgeçmeyen bir tavırla ısrar eden bir adayla çalışmaya isteklidir. Bu özellikler sizin için bir emir-komutanının sizin için emir-komuta zincirini çalıştırması için uzun bir yol kat edebilir.

Bir öncelikli husus, servis şubesinin mevcut işe alım ihtiyaçlarıdır. Eğer işe alım numaralarını iyi karşılarlarsa, feragat değerlendirmesi / onayı şansı azalır. Hizmet, işe alım ihtiyaçlarını karşılama konusunda zorlanıyorsa, feragat değerlendirmesi / onayı şansı artar.

Ordu en ahlaki feragatleri onaylama ününe sahiptir. Hava Kuvvetleri ve Sahil Güvenlik en azını onayladı. Donanma ve Deniz Piyadeleri, aralarında bir yere düşer. Ancak, her zaman durum böyle değil. Son derece iyi işe alım dönemlerinde, ordunun ahlaki bir feragate ihtiyaç duyan hiçbir başvuranı göz önünde bulundurmayacağı zamanlar oldu, ordunun küçülme zamanlarında, savaşta olmama ve sivil ekonomi yavaşladığında, Daha az sayıda acemi ihtiyacı daha fazla başvuru almayı karşılar - bu, daha az feragatname formülüdür.

Bununla birlikte, tam tersi durum feragat onayı olasılığını artıracaktır.

Bir diğer önemli faktör, bir başvuru sahibinin servise ne kadar çekici olduğudur. Genel olarak, yüksek ASVAB AFQT puanları ve / veya lise diploması / kolej kredisi olanlar, ASVAB'da düşük puan alan ve / veya GED sahibi olan adaylardan daha yüksek bir feragat etme şansına sahiptir.

Diğer faktörler arasında suçun / suçların ciddiyeti, ne zaman yaşlandığın ve o zamandan beri ne kadar zaman geçtiği sayılabilir. Gerçekten feragatler için asla düşünülmeyeceğini söyleyebileceğim bazı kategoriler var:

  • Yetişkin cinayetleri. Neredeyse hiç bir zaman (asla söylemem için cazip olduğum gibi) hizmetler yetişkin olarak gerçekleşen ağır suçlardan feragat etmeyi düşünmektedir.
  • Şiddet içeren çocuk suçları.
  • Yasadışı ilaçların satışını veya transferini içeren suçlar.
  • Cinsel suçlar.
  • Lautenberg Değişikliği'ne giren aile içi şiddet. 1968 tarihli Silah Kontrolü Yasası’nın 1996 tarihli Lautenberg Değişikliği, aile içi şiddetten haksız yere suçlu bulunma suçundan hükümlü olan kişilerin ateşli silahlara sahip olmalarını yasadışı kılmaktadır. Bir ateşli silah taşıyamazsan, orduya pek değmezsin.

Feragat süreci çok özneldir. Daha ciddi suçlar, emir-komuta zincirinde daha az ciddi suçlardan daha fazla onay gerektirir. Bununla birlikte, ne olursa olsun, bir insan (genellikle bir komuta subayı) nihai kararı verecek ve insanlar genellikle amaçlarından daha sübjektiftirler. Örneğin, suçunuzun hırsızlık olduğunu ve son onay makamının - bazı albayların - evini soyduğunu varsayalım. Hırsızlıktan feragat etmeye nazikçe bakacağını mı düşünüyorsun?

İtirazlar

Feragatnameniz onaylanmadığı takdirde temyiz başvurusu yapılmaz. Birkaç kişi benden kongre üyesini veya senatörü yazmamı istedi ve siz de kesinlikle yapabilirsiniz. Ancak bence feragatnamenin onaylanmaması zaman kaybı. Askerlik yanlış bir şey yaparsa (yasaya veya yönetmeliklere aykırı) kongre soruşturmaları yararlı olabilir, ancak ordunun feragatinizi onaylaması (hatta dikkate alması) gerekmez. Eğer kongre kurbanınız bir soruşturma yaparsa, ordu basitçe “biz araştırdık ve feragat etmemek / onaylamamaya karar verdik” diyecek ve bunun sonu olacak.

Yapabileceğiniz bir şey, farklı bir servis şubesine bakmak. Feragat kararları sadece bunu yapan şube için geçerlidir. Başka bir deyişle, Hava Kuvvetleri ahlaki feragat talebinizi onaylamazsa, Donanma yine de onaylayabilir.


Ilginç makaleler

Top Job Röportaj Sorular İşverenler Aşçılar Soruyor

Top Job Röportaj Sorular İşverenler Aşçılar Soruyor

Aşçı olarak iş arıyorsanız, işverenlerin sorduğu bu ortak iş görüşmesi soruları listesini gözden geçirerek rekabete bir göz atın.

İşte Bazı Güzel Pilot İşler

İşte Bazı Güzel Pilot İşler

İşte uçmak isteyenler için harika pilot iş fikirlerinin bir listesi - ancak havayolları ile gerçekten uçmak istemeyen.

Cool Works.com Mevsimlik İşler Sunuyor

Cool Works.com Mevsimlik İşler Sunuyor

Cool Works yaz kampları, kayak merkezleri ve milli parklar gibi yerlerde serin mevsimsel işler için bir iş kartıdır. Aynı zamanda kariyer fırsatları sunuyor.

İşbirliğine Dayalı Reklamcılık İşletmenizi Nasıl Teşvik Edebilir?

İşbirliğine Dayalı Reklamcılık İşletmenizi Nasıl Teşvik Edebilir?

İşbirliğine dayalı reklamcılık, iki veya daha fazla işletmenin markalarını tanıtmak için karşılıklı yarar sağlayan bir ortaklık içinde bir araya gelmesinin bir yoludur.

Devamsızlık, Çalışanlar Çalışmaya Gelmediğinde

Devamsızlık, Çalışanlar Çalışmaya Gelmediğinde

Çalışan devamsızlığının temellerini anlamaya mı ihtiyacınız var? Müşterileri karşı karşıya olan veya üretim yapan işverenlere yönelik bir problemdir.

İşini Kaybetmekle Nasıl Başa Çıkılır ve Devam Edilir

İşini Kaybetmekle Nasıl Başa Çıkılır ve Devam Edilir

Duygusal ve mali açıdan travmatik olabilecek iş kaybıyla başa çıkmanıza yardımcı olacak tavsiyeler alın. Bu hayatı değiştiren olaydan nasıl devam edeceğinizi öğrenin.