İşvereninizden Maaş Artışı için Nasıl Sorulur?

Şu anda yaptığınızdan daha fazla para kazanmak ister misiniz? Amacınız mevcut işinizde kalmak, mevcut işvereniniz için çalışmaksa, maaş artışı istemeniz gerekir. Yılda bir kez artması ve alabileceğiniz arada bir bonus veya kar payı kontrolü dışında, maaşınızdan zam almanın tek yolu budur.

Bir maaş zammı talep ettiğinizde planlama ve hazırlık önemlidir. Bir zam talep ettiğinizde, işvereninizi, şirketin çalışmasına olan katkınızın, ortalama olarak yüzde dört olan yıllık normal ücret artışının üstünde ve ötesinde olduğuna ikna etmeniz gerekir.

Planlama ve hazırlığa ek olarak, sorma zamanınız, işvereninizin mevcut ödeme uygulamaları, diğer çalışanların prime dayalı ücret artırımı için uygunluğu ve bulunduğunuz yerdeki işinize yönelik piyasaya dayalı ücret oranları, maaşınızın ek parçalarıdır. bulmaca yükseltmek.

Bu faktörleri göz önünde bulundurup, ücret artışını işinizin işvereninize nasıl değer kattığı perspektifinden ele alırsanız, maaş zammı talep etmeyi başarabilirsiniz. Tüm bu ipuçlarına göz atın, böylece hak ettiğinize inandığınız maaşı alabilirsiniz.

Maaş Artırma İsteği Hakkında İyi Haberler

Wall Street Journal'a göre, "Yeni bir ankette, zam talep eden kişilerin yüzde 70'inin, 160.000'den fazla işçinin anketini yapan veri şirketi PayScale'e göre bir miktar artış elde ettiği bulundu."

Ankete katılanların yaklaşık yüzde 40'ı, artışlarında istediklerini aldıklarını söyledi. Başka bir yüzde 31 daha az aldıklarını söyledi. PayScale, işverenlerin talep artışına hayır demesinin en sık sebebinin bütçe kısıtlamaları nedeniyle olduğunu söyledi - çoğu katılımcının inanmadıklarını belirttiğinin bir gerekçesi.

Ücret Yükseltme İsteme Adımları: Uygun Ücret Artışı Araştırma

Bir ücret artışı talep etmedeki bu adımdaki amacınız, işvereninizin ödeme uygulamalarını ve işiniz için piyasa ödeme oranını bilmektir.

• İşvereninizin ödeme uygulamaları hakkında bilgi edinin. Standart uygulama, yıllık bir gözden geçirmeden sonra yılda bir kez maaş artışı sağlamaksa, herhangi bir zamanda zam alma ihtimaliniz yoktur. Şirketiniz daha sık artışlar teklif ederse, maaş zammını isteyen daha fazla şansınız olur. İşvereninizin ücret artışı hakkında söylediklerini dinleyin. İşveren, maaş artışlarının genel olarak yüzde 4 olacağını ilan ederse, daha fazla para müzakere edemezsiniz.
• İşiniz için piyasa ücret oranlarını araştırın. Çevrimiçi projeksiyonlar ve maaş hesaplayıcıları kullanırken dikkatli olmak isteyebilirsiniz, ancak bilgi almak hiç bu kadar kolay olmamıştı. Bölgenizdeki açık pozisyonların sayısı da dahil olmak üzere yerel pazar koşullarınızı nadiren yansıtır. Zaten piyasa maaş oranınızın üzerinde ödeme yapıldıysa, maaş zammı pazarlığı zor olabilir.

• Çalışan el kitabınızı okuyun. El kitabı, maaş zammının verildiği süreci sunabilir. Bir politika veya bir süreç mevcutsa, maaş zammı talep ederken en iyi bahis, işlemi tam olarak takip etmektir. El kitabı, işvereninize yalnızca yıllık olarak bir maaş zammı teklif edeceğini belirtirse, mevcut olmayan bir zam istemek için hazırlanmak için zaman ve enerji harcayabilirsiniz. (Bu, çalışanların eşit muamele görmesini ve yöneticilerin ücret artış taleplerini adil bir şekilde yerine getirememelerini ve çalışanlar arasında oldukça farklılaşmayı da içeren bir politika için birçok neden içerir.)

• Maaş rekabetçiliğinizi belirlemek için benzer sektörlerdeki benzer işlerde çalışanlarınızla iletişim kurun. Profesyonel dernekler ayrıca maaş anketleri yapar ve benzer işlerde bulunan insanlarla ağ kurma fırsatları sunar.

Sunumunuzu "Ödeme İsteğinde Bulun" Toplantısı için Hazırlayın

Ücret araştırmanızı yukarıdaki adımlarda yaptıktan sonra, maaşınızın sektörünüzde ne kadar rekabetçi olduğu konusunda iyi bir fikriniz olmalıdır. Daha sonra, patronunuza maaş artışı talebini nasıl sunacağınızı belirlemek için iş katkılarınıza bakmanız gerekir.

Belki de maaşınızın rekabetçi olduğunu tespit ettiniz. Neden bir ödeme zammı istediğinizi kendinize sorun, çünkü bir ödeme artışı talebinizi desteklemek için iyi verilere ihtiyacınız olacak. Planladığınız toplantının konusunun ücret artışı talep edip etmeyeceğini belirleyin.

Belki şimdi daha yüksek bir maaş haklı çıkaramazsanız, gelecekteki olası en yüksek maaş artırma ve primleri almaya hak kazanmak için ne yapmanız gerektiğini patronunuza sormak daha zekicedir.

• Şirket için gerçekleştirdiğiniz hedeflerin bir listesini yapın. Başarılarının şirkete nasıl yardımcı olduğunu belirleyin. Maliyet tasarruflarını, verimlilik artışını, üstün personel gelişimini, elde edilen önemli projeleri, çağrıların üstünde müşteri hizmetlerini ve işinizden daha fazlasını sağladığınızı belgeleyin. Belgeli olarak, bu başarılar maaş artışını haklı gösterebilir.
• İşinize eklediğiniz ek sorumlulukların bir listesini yapın. Sorumlulukta bir artış, daha fazla çalışan, ekibinizde yönetilenler veya özel projeler, sorarsanız, artışın temelini oluşturur.

• Aklınızda bulundurduğunuz, belgelemiş olduğunuz katkıları ve ek sorumlulukları ödüllendiren bir ücret artışı hedefi belirleyin. İşiniz ve performansınız için makul ve haklı bir maaş artışı talep ettiğinizden emin olmak için önceki tüm araştırmalarınızı kullanın.
• Kitaplardan, kaynaklardan, ağlardan ve maaş artışını başarılı bir şekilde pazarlık eden arkadaşlardan pazarlık hakkında bilgi edinin.
• Tazminatınızı görüşmek üzere acil müdürünüz veya amirinizle bir toplantı ayarlayın. Süpervizörünüzü tuzağa düşürmek veya onu kör etmek istemeyeceksiniz. Ayrıca, yöneticiniz sizinle bir artışı görüşmek için hazırlıksız ise, toplantıda hiçbir şey olmayacak. Patronunuz ayrıca araştırmalarını İnsan Kaynakları personeli ve kendi endüstri kaynakları ile yapmak isteyecektir.

Daha Fazla Bilgi Alın Nasıl Ücret İsteyin?

Bir maaş zammı için başarılı bir müzakere her zaman sizin değerinize ve başarılarınıza dayanmaktadır. Başarılı bir pazarlık asla ek paraya neden ihtiyaç duyduğunuza bağlı değildir. İşvereniniz sizi önemsese de, seçtiğiniz yaşam tarzını finanse etmek için ek para sağlamak onların sorumluluğunda değildir.

• Yöneticinize zam talebinizi karşılama konusunda basit olun. Yaptığınız başarılar ve katkılar ve üstlendiğiniz ek sorumluluklar nedeniyle yöneticiye şu anda zam istediğinizi söyleyin. Belgelerinizle hazırlıklı olun.
• Patronuna, görmek istediğin maaş artışını söyle. İsteğinizi destekleyen araştırmanızı sunmaya hazır olun. Endüstri araştırmanızı, ücret aralığı araştırmanızı ve ölçülebilir katkılarınızın kanıtını içerir.
• Eğer patron size şu anda bir maaş zammı yapamayacağını söylerse, maaş zammı mümkün olur olmaz kendinizi uygun kılmak için ne yapmanız gerektiğini sorun. Unutmayınız ki, işi üstün bir icracıdan beklendiği gibi yapan bir çalışan ile işverene gerçekten üstün performans gösteren bir çalışan arasında bir fark vardır. Maaş artışları ikinciye dayanmaktadır.
• Mevcut işvereninizle maaş zammı almak için başka bir işverenden teklif kullanıyorsanız, başarısız olmaya hazır olun. Birçok işveren, potansiyel bir işverenin iadesinde bulunmama politikasına sahiptir. Ayrıca, müzakerenizde, işveren yeni bir iş aradığınızı öğrenirse, kariyer gelişimi, eğitim, erik atamaları, promosyonlar ve diğer fırsatlar size gelmekten vazgeçebilir. İstenen maaş zammını alsanız bile gerçekleşebilir. İşveren rehin tutulmaktan nefret ediyor - ve işveren hatırlayacak. Bir zamanlar başladı, bir kısır döngü. Neden oraya gitmek?
• Aynı şekilde, maaş zammı almamanız durumunda bırakma tehdidi de üretken ve profesyonelce değildir. Ayrıca, işveren sizi teklifinize götürebilir. Bunun yerine, sessizce ve profesyonelce iş arayışınıza devam edin, bir ücret artışı tespit ettiyseniz, işverenleri değiştirmeye değer.

Uygun Hazırlıkta Bile, Ücret Artışı İstemek Korkunç Bölgedir

Maaş zammı istemek, planladığınız ve hazırladığınız zaman bile, hala biraz korkutucu olabilir. Planlama ve hazırlık yapmadan zam istemek bir boktan ateş. Artı, maaş zammı almak için elinden geleni yaptın. Patronunuz, iş yerinde veya ne yaptığınız ve işinize katkıda bulunduğunuzla ilgili bir şey değişmediği sürece, bu ödemenin sizinle olan görüşmeyi artırmasını istemeyecektir.

Maaş zammı istemek, tartışmayı planlamayı ve hazırlamayı öğrenirken kolaylaşır. Başarılı bir müzakere ya da iki de yardımcı olur. Bir zam talep etmenin yapabileceğiniz bir iş olduğuna güveniyorsunuz. Ayrıca, seçtiğiniz alanda maksimum gelir potansiyelinize ulaşma olasılığınızı arttırırsınız. Üstün bir sanatçı mısın? Neden bu tavsiyeyi kullanmıyor ve önermiyorsunuz?