İş Teklifi Gözden Geçirme Zamanı Nasıl Sorulur

Başarılı bir şekilde röportaj yaptınız, işe alım yöneticisini şaşkına çevirdiniz ve yeni bir iş teklifi yaptınız. Kariyerinizin bir sonraki aşamasına başlama şansına sahip olmak harika bir şey ve seçili aday olmanız harika. Ancak, iş istediğinden emin değilseniz?

Konumunu İstediğinizden Emin Olmadığınızda

Bağırsaklarınız veya kafanızın arkasındaki küçük bir ses söylüyorsa, teklifi kabul etmeniz gerektiğinden emin değilsiniz, geri adım atın ve işverene taahhüt etmeden önce bunu isteyip istemediğinizi düşünmek için biraz zaman ayırın.

Yapabileceğiniz en kötü şeylerden biri “evet” demek ve istemediğinizden emin olmadığınız bir pozisyonu kabul etmek.

Fikrinizi değiştirirseniz ve zaten kabul ettikten sonra reddederseniz, garip gelir. İşe başlarsanız ve baştan nefret ettiğinize karar verirseniz daha da kötüdür. Bir şeyi geri almak, emin olmak için zaman ayırmaktan çok daha zor.

Bunun sizin için doğru iş olduğundan emin değilseniz veya birden fazla iş teklifi ile uğraşıyorsanız, yapılacak en iyi şey kabul etmeden önce bilinçli bir karar vermek için biraz zaman ayırmaya çalışmaktır. Hangisini, hangisini düşüreceğine karar vermeden önce teklifleri analiz etmek için zaman ayırın.

İşin iyi bir eşleşme olduğuna inanmıyorsanız, süreci sürüklemek yerine hemen reddetmek de iyidir.

Daha Fazla Zaman İstediğinizde Ne Demek?

Bir iş teklif edildiğinde, cevabınızın hemen olması gerekmez. İşveren sizden teklifi değerlendirmek veya bir karşı önlem almak için zaman talep etmenizi bekleyebilir. Yerinde olduğunuzu hissetmeyin ve hemen “evet” veya “hayır” demek zorunda değilsiniz.

Bunu düşünmek için nasıl bir fırsat talep ettiğiniz konusunda dikkatli olmak önemlidir. İşe alma yöneticisine hakaret etmek ya da teklifi kaybetmek istemezsiniz çünkü hemen cevap vermediniz. Bununla baş etmenin en iyi yolu, iş teklifi için teşekkür ve takdirinizi ileterek başlamaktır.

Olumlu ve profesyonel olun, şirket için çalışmaya olan ilginizi yineleyin.

Bir Uzantı Almak için 3 Seçenek

Hemen kabul etmeye hazır olmadığınız zamanlarda bir süre satın almak için birkaç seçenek vardır.

Bir Son Tarih Hakkında Sor

Bir işveren sizinle telefon ya da e-posta yoluyla iletişim kurabilir ya da sizi bir iş teklifi için şahsen görüşmeye davet edebilir. Hayalinizdeki iş olabilir ve anında kabul etmeye hazır olabilirsiniz.

Çoğu durumda, maaş, haklar, kazançlar, iş sorumlulukları ve bunun kabul etmeden önce kariyerinizin taşınmasını istediğiniz yön olup olmadığını dikkatlice değerlendirmek daha iyi bir fikirdir.

Teklifi aldığınızda, işverenden teklife cevap vermek için son tarih olup olmadığını sormak kabul edilebilir. Bununla birlikte, fırsat için teşekkürlerinizi ileterek sorunuzu gönderin. Bir son tarih varsa ve yeterli zaman görünmüyorsa, bir uzantı almanın mümkün olup olmadığını sorun. Her iki durumda da, kararınızla işe alım yöneticisine ne kadar zaman geri dönmeniz gerektiğini tam olarak bileceksiniz.

Sorular sor

Karar vermek için fazladan zaman kazanmak için bir başka seçenek de soru sormaktır. İşe alma yöneticisinin size geri dönmesi biraz zaman alabilir ve teklifle ilgili endişelerinizi netleştirmenize yardımcı olur. Tazminat paketinin tamamını - maaş, sosyal haklar, tatil, emekli aylığı ve ikramiyeler hakkında bilmek önemlidir.

Ayrıca, şirketinizin ne zaman başlamanızı istediğini de bilmeniz gerekir; böylece mevcut işinizden yenisine geçiş planı yapabilirsiniz. Bu sizin karar vermenizi de etkileyecektir.

görüşmek

İşi istediğinizden yüzde 100 emin değilseniz, tazminat paketiyle pazarlık etmeyi düşünün, bu nedenle konumun size uygun olduğundan emin olun.

Bir iş teklifinin maaşın yanı sıra pazarlık edebilecek birçok parçası var. Kabul etme konusunda daha rahat hissetmenizi sağlayacak bir teklif üzerinde pazarlık yapabilirsiniz.

İşe başladığınızda iş de pazarlık edilebilir ve bir şirkete katılmadan önce fazladan zaman ayırmak kararınızı kolaylaştırabilir. Yeni bir iş için bir başlangıç ​​tarihi görüşmek üzere bu ipuçlarını gözden geçirin.

İşe Alma Yöneticisine Söylenmeyenler

Bir kararın üzerinde düşünmek için uzun bir süre aradığınızda söylememeniz gereken bazı şeyler var. Teklifi kaybetme, çünkü hak ettiğin zaman kaba ya da ani oldun.

Para yeterli olmasa ve iş istediğiniz gibi olmasa bile, reddettiğinizde zarif ve minnettar olun. Hiç kimse reddedilmeyi sevmez ve buna işe alım yöneticileri de dahildir.

İşte söylemekten kaçınmanız gereken bazı şeyler:

1. İşi isteyip istemediğimi bilmiyorum, size bildiririm.
2. Sana geri döneceğim.
3. Emin değilim, düşüneceğim.
4. İşin daha fazla ödeyeceğini düşündüm.
5. Pozisyonu veya saatleri sevmiyorum.

Bu iş mükemmel bir eşleşme değilse, ancak işvereni seviyorsanız, ilgileneceğiniz başka bir pozisyon olabilir. Konuşmayı olumlu tutmak, gelecekteki fırsatlara kapıyı açacaktır. Olumsuzluk muhtemelen sizi potansiyel işe alım listesinden çıkarır.

Gecikme Tehlikeleri

Bir işi kabul edip etmemeye karar vermek için çok uzun süre beklememelisiniz. İş tekliflerinin çoğu açık uçlu değildir ve ertelemek veya çok uzun süre beklemek suretiyle kendinizi kaybetme riskini almak istemezsiniz. Daha fazla zaman isteyecek olsa bile derhal işverene yanıt vermek önemlidir. Ne yapılacağına karar verirken teklifi görmezden gelmek, sana pozisyona mal olabilir.

Derhal yanıt vermezseniz, şirketin teklifin geri çekilebileceğini, teklifin bazı kısımlarının (örneğin işe alım bonusu) zamana duyarlı olabileceğini ve süresinin dolmasını ya da işverenin başlayabilecek birine ihtiyaç duyabileceğini unutmayın. belirli bir tarihe göre. Müsaitlik durumuna sahip değilseniz, işi alamayabilirsiniz.

İşin sizin için doğru olduğundan emin olmak için zaman ayırın, ancak karar vermek için fazla zaman harcamayın. İşverenlerin çoğu işe alım sürecini hızlı bir şekilde izlemeyi sever ve gecikmeler herkes için zorlaşır.