Gap Kariyer ve İstihdam Bilgisi

İçin çalışmak ister misiniz? Uluslararası giyim ve aksesuar perakendecisi, 3.300'den fazla şirkete ait mağaza ve 400 bayi ile dünyanın en büyüklerinden biridir. Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta ve INTERMIX - Mal beş giyim markası altında pazarlanmaktadır. Gap'ın dört çalışan kategorisi vardır: Genel Müdürlük, Mağazalar, Dağıtım Merkezleri ve Çağrı Merkezleri.

GapTech, Ürün Mühendisliği, Küresel Altyapı, Bilgi Güvenliği, Çok Kanallı Teknoloji ve Lojistik, İş Zekası Grubu, Kaynak ve Envanter Yönetimi, Kurumsal Sistemler ve Strateji, Operasyonlar ve Ürün Yönetimi konularındaki ana ekipleri kapsayan teknoloji koludur.

Gap Kariyer ve İstihdam Bilgisi

Tüm iş ilanları, başvuru bilgileri, kariyer bilgileri ve çevrimiçi olarak nasıl başvuruda bulunabileceği gibi boşluk istihdam bilgileri web sitelerinde bulunmaktadır.

Gap İş Arama

Gap, tüm iş ilanlarını online olarak iş arama sayfasında sunmaktadır. İş arayanlar Çin, Hong Kong, Japonya, Meksika, İrlanda, İtalya, Kanada ve İngiltere ile Birleşik Devletler gibi dokuz farklı ülkede fırsatlara göz atabilirler. İş arayanlar, beş marka alanından her birinin yanı sıra Mağaza Yönetimi, Satış, Mağazacılık, Ürün Yönetimi, İnsan Kaynakları, Pazarlama ve Kayıp Önleme gibi yetenek alanlarındaki konumları arayabilirler.

İş arayanlar, işleri anahtar kelimeye göre arayabilir ve iş kategorisine, pazara, markaya, iş durumuna, yere, sektöre ve işletmeye göre filtreleyebilir. Adaylar daha sonra herhangi bir ilgi alanından tasarruf edebilirler.

Çevrimiçi bir işe başvurmak için önce bir profil oluşturmanız gerekir. Bunu bilgilerinizi el ile girerek ve deneyiminizle ve işle ilgili hedeflerinizle ilgili soruları yanıtlayarak yapabilirsiniz.

Üniversite Başvuru Sahipleri İçin Fırsatlar

Gap, üniversite mezunları için San Francisco'daki merkezleriyle perakende Yönetim Eğitim Programı sunmaktadır. Acemiler ilkbahar ya da sonbaharda başlayabilir ve Gap'ın ana işlevsel alanlarının üçünde rotasyonlu dokuz aylık bir eğitim programına katılabilir: Envanter Yönetimi, Mağazacılık ve Üretim. Eğitim programını başarıyla tamamladıktan sonra işe alım görevlileri San Francisco veya New York'ta Stok Yönetimi Analisti, Merchandiser Yardımcısı veya Ürün Yöneticisi Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.

Bu birinci sınıf eğitim programının üyeleri, her bölüm boyunca dönme, farklı işlevler öğrenme ve çapraz işlevli çalışma ile benzersiz bir yetenek kazanır. Sınıf eğitimi verilir ve her katılımcıya, işi etkilemek ve üst düzey liderlerle çalışmak için özel projeler atanır.

Gap Inc. Öğrenci Programları

Gap A.Ş.son sınıf öğrencileri ve birinci sınıf MBA öğrencilerine hem zorlu hem de uygulamalı bir deneyim olan San Diego, CA'da 10 haftalık bir Yaz Stajı programı sunar. Ticaret, pazarlama, finans, zararı önleme, strateji, insan kaynakları, iletişim, envanter yönetimi ve daha fazlası dahil olmak üzere çeşitli alanlarda fırsatlar var. Tüm stajyerler, üst düzey yöneticilerle haftalık sunumlara katılır, şirket ve endüstrinin birçok yönünü öğrenir ve projeler üzerinde çalışır.

Şirket ayrıca, kariyer odaklı atölyeler ve Alan Stajı Eğitim Programından oluşan topluluk kolejleri ile özel bir ortaklık programı düzenlemektedir.

Gap Çalışanlara Sağlanan Faydalar

Gap, çalışanlarına ve çocuklarına, eşlerine ve ev ortaklarına dahil olmak üzere uygun bağımlılarını, sağlık ve sağlıklı yaşamın kapsamı, bir çalışan yardım programına erişim, bir 401 (k) emeklilik planı, tatil için PTO, kişisel zaman, veya hastalık ve bireysel ve kariyer gelişimi.

Mağaza, ABD ve Kanada'daki tüm çalışanlara Gap, Banana Republic ve Old Navy’de normal fiyatlı ürünlerde% 50, Outlet’te% 30 ve Athleta’da% 25 indirim sunuyor. Çalışanlar ayrıca ortak tema parklarında, cep telefonu taşıyıcılarında, araç paylaşımında, seyahat şirketlerinde ve daha pek çok yerde topluluk indirimlerinden yararlanır.

Şirketin yenilikçi eğitim programlarına ek olarak, Gap Inc., Community College programıyla eşleştirilebilecek olan çalışanlara öğrenim ücreti iadesi sunmaktadır.

Gap A.Ş. Kültürü

Gap A.Ş., kurumsal kültürlerini “yaratıcılığı vurgulamak, sonuçları sunmak, doğru olanı yapmak ve her zaman müşteriyi düşünmek” olarak nitelendiriyor. “Farklılıklara yönelik sosyal sorumluluk ve destek, kurumsal web sitesinde öne çıkan temalar. Ücret ve kadınlar için ücret eşitliği sağlayacak önlemleri onaylıyor.

Gap Inc., dünyanın dört bir yanındaki çevre topluluklara ve az kullanılan bölgelere geri dönüş değerleri veriyor. Hatta çalışanlarını gönüllü almaya ve her ay “saat” e kadar beşe kadar nitelikli bireylere Take 5 programlarıyla gönüllü olmaları için teşvik ediyorlar. Gap Inc. ayrıca çalışanların hayır kurumlarına yaptığı bağışlarla eşleşir ve çalışanın iş seviyesine göre miktarı sınırlandırır.