• 2024-06-28

6 Evde Çalışan Ebeveyn İçin Potansiyel Sorunlar

Evde Sticker Yapımı

Evde Sticker Yapımı

İçindekiler:

Anonim

Tamam, şimdi Evde Çalışmak İçin 8 Nedenini Okuduğunuzda Ebeveynler, sıçan yarışından vazgeçmeye hazırsınız (ya da evde bir ebeveyn olduysanız, belki de buna katılmak). Ancak burada gözden kaçırılması gereken birkaç sorun var.

Herkes bunların hepsini problem olarak görmeyecek; kariyerine, kişiliğine ve ailesine bağlı. Ancak olası dezavantajları tanımak, onlara daha kolay hitap etmenizi sağlar. Ve bunların çoğu, aileniz için temel kurallar belirleyerek ele alınabilir.

  • 01 İşin ve evin rahatsız edici şekilde karışması

    Evinizde tam zamanlı çocuk bakımı olsa bile, dikkat dağıtıcı şeylerle uğraşmak evde çalışan ebeveynler için temel bir beceridir. Düzenli ofislerin dikkat dağıtıcı payları olsa da, nadiren evde karşılaştıklarınız kadar kişiseldirler. Ofis kapınız kapalı olsa bile, hıçkıran bir çocuk duyacaksınız. Annelik içgüdüleriniz sizi çocuk bakımı sağlayıcınızın idare edebileceğini ve yapması gerektiğini bilseniz bile, rahatlamanızı isteyebilir.

  • 03 Kariyer gelişiminde muhtemel olumsuz etki

    Gözden ırak olan gönülden de ırak olur. Telekomünikasyon, terfi için devredilme riskini taşımaktadır. Bu, üst yönetimin kendi tarafındaki çalışma seçimini kariyer taahhüdü eksikliği olarak algılayan destekleyici olmayan bir tutum nedeniyle olabilir. Ancak, tüm işlerin, özellikle de gittiğiniz şirket merdiveni ne kadar yüksek olursa, başarılı bir şekilde telekomünikasyon yapabileceği de doğrudur (her ne kadar etkili bir şekilde telekomünikasyona tabi tutulacak olsalar bazen bir fikir meselesidir). Böylece evde çalışma ile terfi arasında bir seçim yapılabilir.

  • 04 Miktar vs aile ile kaliteli zaman

    Siz ve çocuğunuz, kesintisiz bir oyun olarak birlikte zamanınıza alışmışsanız, evde çalışmak her ikisi için de bir ayar olacaktır. Etrafta olduğun gerçeği, mutlaka müsait olduğun anlamına gelmez. Oğlunuz heyecanla size en yeni sanat eserini getirdiğinde, coşkusunu paylaşmak için orada olmak harika. Bununla birlikte, onun sanatsal çıktısı Picasso’ya benzemeye başladığında, her bir başyapıtına istediğiniz veya istediğiniz dikkati veremeyebilirsiniz.

  • 05 İzolasyon

    Bu, ev çalışanlarının tümü için potansiyel bir dezavantajdır. Ve evde yalnız olmamanıza rağmen, bazen kendi kişisel refahınız için yetişkin bir şirkete ihtiyaç duyarsınız. Ek olarak, iş arkadaşlarınızla olan temel temastan kaçırarak, profesyonel olarak izole edilme riskini de alıyorsunuz.

  • 06 Kötü beslenme alışkanlıkları

    Evinizin kapısının hemen ötesindeki eksiksiz bir buzdolabı, sizi çağırıyor. Kendi programınızı belirlemek, atıştırmalıklar için daha fazla mola anlamına gelebilir. Ve birçok çocuk bütün gün yemek yediğinden, sağlıklı beslenme alışkanlıklarını sürdürmek için bilinçli bir çaba harcar.


  • Ilginç makaleler

    Karar Verme Çalışanlarını Güçlendirmek

    Karar Verme Çalışanlarını Güçlendirmek

    Çalışanların karar almalarını sağlamak, kuruluşunuza fayda sağlayabilir. Çalışmasını sağlayan temel faktörler ve başarısızlığa uğratabilecek şeyler.

    İşyerinde Fuar Yöneticisi Olmak

    İşyerinde Fuar Yöneticisi Olmak

    Yönetici olarak başarı, adalet için itibar kazanmanızı gerektirir. Olumlu ününüz hem morali hem de performansı güçlendirecektir.

    İşveren Dolandırıcılıklarını Tespit Etme ve Onlardan Kaçınma

    İşveren Dolandırıcılıklarını Tespit Etme ve Onlardan Kaçınma

    Sahte acemi dolandırıcılığı, sizin için gerçekten çok iyi bir işi olduğunu söyleyen birinden gelen çağrıları veya e-postaları içerir; oysa, gerçekten para veya kimliğinizi çalmak isterler.

    Gelişmiş Paygrade (Sıra) Kayıt Programları

    Gelişmiş Paygrade (Sıra) Kayıt Programları

    Birleşik Devletler Ordusunda yer alan ve belirli yeterlilik kriterlerini karşılayanlar, gelişmiş bir ödeme oranı (rütbe) statüsü alabilir ve alabilir.

    Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam

    Adil Kredi Raporlama Yasası (FCRA) ve İstihdam

    Eğer işverenler üçüncü tarafları kullanarak geçmişinizi kontrol ediyorlarsa, bu, Adil Kredi Raporlama Yasası kapsamındadır. İşte bilmeniz gerekenler.

    Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler

    Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler

    Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) uygunluk şartlarına sahiptir ve evde sorumluluk almak için işten ayrılma ihtiyacı duyanlar için faydalar sunar.