• 2024-09-28

AWOL ve Çölleşme Muhtemel Cezaları

Jayson Tatum - "Lucky" ᴴᴰ (Motivation)

Jayson Tatum - "Lucky" ᴴᴰ (Motivation)

İçindekiler:

Anonim

Tamamen doğrulukla askeri kontrole döndükten sonra bir terkedilmiş veya bulunmayan üyeye ne olacağını söylemek mümkün değil. Sivil dünyada, çoğu ülkede, Bölge Savcısı (DA), bir kişi bir suçla suçlandığında ne olacağına karar verir. Askerde bu karar bireysel komutanlık memuru tarafından verilir. Komutan, durumun tüm koşullarını inceledikten sonra, sanıkla konuşarak ve kıdemli danışmanları ve JAG (Genel Başsavcı) ofisi ile görüşmeden sonra terk ve devamsız davaların nasıl işleneceğine karar verir.

Bir Komutan Çölleşmeyi Nasıl Ele Alabilir?

Komutanın aralarından seçim yapabileceğiniz birçok seçeneği vardır. Komutan Madde 15 (yargısız ceza) uygulayabilir, muhtemelen para cezası ya da kısıtlama ya da düzeltme gözaltı ya da rütbesinde bir indirim uygulayabilir ve daha sonra üyenin görevine dönmesine izin verebilir. Komutan, genellikle genel veya onurlu koşullar dışında (OTHC) deşarj karakterizasyonu olan idari bir deşarj uygulayabilir. Komutan Madde 15'e ceza uygulayabilir ve daha sonra idari tahliye işlemleriyle derhal takibi yapabilir, böylece kişiyi omzunda şeritsiz olarak tahliye edebilir ve / veya para cezası uygulayarak cebinde çok az parayla ya da parasız olarak tahliye edilebilir.

Alternatif olarak, komutan mahkeme tarafından yargılanarak davaya başvurabilir. Öyleyse, komutan Özet Mahkemesi (çok düşük olasılıkla olmayan), Özel Mahkeme veya Genel Mahkeme-Martial toplanmasını seçebilir. Komutan bir Özet Mahkemesi seçerse, azami ceza 30 gün boyunca sınırlandırılması, üçte birinin üç ayının ödenmemesi ve en düşük ödeme derecesinin düşürülmesi ile sınırlıdır. Komutanın Özel Mahkeme toplaması halinde, mümkün olan en yüksek ceza 12 ay boyunca sınırlandırılması, üçte ikisinin 12 ay süreyle ödenmemesi, en düşük ücret derecesine indirgenmesi ve kötü davranış tahliyesidir.

Komutan Genel Mahkeme-Martial'ı toplarsa, azami ceza, "Azami Olası Cezalar" bölümündeki suçlar için daha önce gösterilen şeydir.

(1) Vakaların büyük çoğunluğunda, bir üyenin aksi halde temiz bir siciline sahip olması ve 30 günden daha az bir süre devamsız olması ve gönüllü olarak geri dönmesi halinde, orduda kalmasına izin verilir. Bu tür genellikle Madde 15 ceza alır.
(2) Eğer bir üye 30 günden fazla bir süre boyunca devam etmiyorsa, ancak 180 günden daha az bir süre içinde mevcut değilse ve gönüllü olarak orduya geri dönerse, her iki şekilde de gidebilir. Yokluğun (ağır aile, maddi veya duygusal sorunlar gibi) yokluğu için “makul” bir açıklama varsa ve komutan üyenin gelecekteki potansiyeli olduğunu düşünüyorsa, komutan üyenin ordusunda kalmasına izin vermeyi seçebilir. Aksi takdirde, idari bir tahliye en olası senaryodur (15 inci madde cezasıyla birleştirilmiştir).
(3) Üyenin 180 günden daha az bir süre boyunca görev almaması ve AWOL / terk etme durumunun tutuklama ile sona ermesi durumunda, en muhtemel sonuç, muhtemelen onurlu şartlar dışındaki (OTHC), Madde 15 ile birleştirilen idari bir işten çıkarmadır. ceza. Üye, tehlikeli hizmetlerden kaçınmak için (Irak veya Afganistan'a dağıtım gibi) devam edemediğinde, en olası senaryo mahkemedir.
(4) Üyenin 180 günden fazla bir süre devamsız olması ve gönüllü olarak askeri kontrolüne geri dönmesi durumunda, her iki şekilde de gidebilir. Yokluğu çevreleyen koşullara ve üyelerin davranış ve performanstan önceki durumuna bağlı olarak, komutan idari tahliye emri vermeye karar verebilir (muhtemelen 15. madde cezası ile birleştirilir) veya davaya mahkemece temyiz başvurusunda bulunabilir. Duruşmaya sevk edildiğinde, başka ciddi bir suçlama olmadığı varsayılarak, komutan büyük olasılıkla azami cezayı sınırlayacak bir Özel Mahkeme toplanacaktı.
(5) Bir üye 180 günden fazla bir süre boyunca devamsız ise ve yokluk tutuklulukla sonlandırılıyorsa, en muhtemel senaryo mahkeme savaşıdır.

Başka ciddi bir suçlama olmadığını varsayarsak, terkedilme / AWOL’un mahkeme tarafından yargılanmasıyla yargılandığı davaların çoğunda, üyenin "mahkeme yerine dövüş yerine fesih" talebinde bulunmasına izin verilir. - Mahkeme tarafından yargılanmadığı için, onurlu şartlar (OTHC) idari tahliye, onunla mücadele etmeden (yani, kurul duruşma hakkından feragat etme).

Yukarıdakilerin zor ve hızlı kurallar olmadığını unutmayın. Onlar sadece son yıllarda genel gözlemlerim. Daha önce de belirttiğim gibi, askeri suçların nasıl işlendiğine dair nihai kararı veren kişi, askeri kontrolün geri dönüşünden sonra üyenin atandığı birimin komutanıdır.


Ilginç makaleler

İş Beklentileri Hakkında Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır

İş Beklentileri Hakkında Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır

Önceki bir iş için beklentilerle ilgili bir röportaj sorusunu cevaplamak için örnek cevaplar ve ipuçları alın.

ABD Ordusu Garnizon Kampı Güney Kore’de Henry

ABD Ordusu Garnizon Kampı Güney Kore’de Henry

Bu kuruluma genel bakış, Kore Cumhuriyeti'nin güneyindeki ABD Ordusu Garnizonu (USAG) Henry-Daegu’yu kapsamaktadır.

Pennsylvania Retail Company HQ ve Yönetici İşleri

Pennsylvania Retail Company HQ ve Yönetici İşleri

ABD'deki en büyük perakende ve restoran şirketlerinin bazılarının merkezi Pennsylvania'dadır.

Ücretli İçerik, Ücretsiz İçerik ve Serbest İçerik

Ücretli İçerik, Ücretsiz İçerik ve Serbest İçerik

İçeriğinizi ücretsiz olarak mı sunmalısınız yoksa okuyucular bunun için para ödeyecek mi? Ücretli içerik, ücretsiz içerik ve serbest içerik arasındaki farklara bakın.

ABD'de Tipik Ücretli Bir Tatil Takvimi Nedir?

ABD'de Tipik Ücretli Bir Tatil Takvimi Nedir?

ABD'de tipik ücretli tatil programı merak ediyorsunuz? İşverenler, sektörler ve bölgeler arasında benzer ücretli tatiller sunmaktadır. Ne olduklarına bakın.

Anketi, Ücretli Stajların Tam Zamanlı İşlere Yol Açtığını Söyledi

Anketi, Ücretli Stajların Tam Zamanlı İşlere Yol Açtığını Söyledi

Stajlar işlere yol açar mı? Bir ankete dayanarak, kanıtlar işverenlerin tam zamanlı işler için daha fazla ücretli ve ücretsiz stajyer kiraladığını göstermektedir.