Ordu Komiseri Görevli İşler

Ordu broşüründen elde edilen bilgiler 6003. Bu bilgi güncellendi ve sadece tarihsel bilgi için burada bırakıldı. Güncel bilgiler Ordu Görevlisi Görev Tanımlarında bulunmaktadır.

genel bakış

Ordu, dalları ve ilgili fonksiyonel alanları Kariyer Alanları adı verilen personel yönetimi kategorilerine ayırarak Ordu Rekabet Kategorisinde (ACC) görevliler yapılandırdı. Kariyer Alanlarının kurulması, hem ortak hem de çok uluslu ortamda kombine silah operasyonlarında yetenekli ve Ordunun daha büyük sistemik ihtiyaçlarını destekleyen teknik uygulamalarda tam olarak deneyimli bir subay kuracak.

Bir memurun görevlendirildiği Kariyer Alanından bağımsız olarak, tüm Kariyer Alanlarındaki tüm şubeler ve işlevsel alanlar hem TOE hem de TDA Ordusunda bulunur. Spesifik olarak, şube yetkililerine MACOM merkezinde yetki verilecek ve FA yetkilileri bölüm birimlerinde yetkilendirilecektir. Kariyer Alanına dayalı bir yönetim sistemi altında, büyüklere terfi ettikten sonra, memurlar, branşlarının veya işlevsel alanlarının gereksinimlerine göre yönetilir, profesyonelce geliştirilir, atanır ve terfi ettirilir.

Kariyer Alanının Belirlenmesi

Memurlar, bir ana dalda seçilmelerinin hemen ardından HQDA merkezli bir seçim kurulu tarafından Kariyer Alanındaki bir dal veya işlevsel alana (FA) atanacaktır. (Kıdemli kaptanlar, hizmetlerinin 8. yılında daha önce AAC (FA 51) olarak belirtilirler.) Kariyer Alanı Belirleme Kurulunun (CFDB) işlevi, dört kişiden birinde şube veya işlevsel bir alanda görevliler atayarak Ordu gereksinimlerini karşılamaktır Kariyer Alanları: Operasyonlar, Bilgi İşlemleri, Kurumsal Destek ve Operasyonel Destek.

CFDB, memurun tercihini (kuruldan yaklaşık altı ay önce PERSCOM OPMD'ye iletilir), puanlayıcı ve kıdemli puanlayıcı girişi, memurun deneyim ve nitelikleri ile Ordu gerekliliklerini dikkate alır. CFDB'nin sonuçları, memurun 5 ila 6 yıllık hizmet süresi boyunca ödüllendirilen fonksiyonel alanında bir değişiklik gerektirebilir.

Kariyer Alanları ve İşlevsel Alanlar

Kariyer Alanı atama (CFD), işlevsel alan atama ile karıştırılmamalıdır. Memurlar, 5. ve 6. yılları arasında fonksiyonel bir alan seçecek ve tayin edilecektir. Bu uzmanlık alanında hizmet verebilir veya hizmet veremez veya 10. veya 11. yıllarda gerçekleşecek olan Kariyer Alan tayininden önce lisansüstü sivil eğitime katılabilirler. Bir görevlinin kişisel tercihi, Kariyer Alanı tayininde en ağır faktördür. Ancak, önceki FA hizmeti ve İleri Sivil Okullaşma da CFD sürecinin sonucuna katkıda bulunur.

Kariyer Dalları

Bir şube, asgari olarak şirket görev süreleri boyunca görevlendirilen, görevlendirilen, geliştirilen ve terfi eden Ordunun bir kolunu veya hizmetini içeren bir grup subaydır. Memurlara tek bir temel branşta erişilir ve daha sonra 5. ve 6. yıl arasında işlevsel bir alana sahip olan bu şube tanımını düzenler.

Bir katılım şubesi, görevlendirildikten sonra memurları kabul eder; katılım dışı bir dal, katılım şubelerinden deneyimli memurları kabul etmektedir. Özel Kuvvetler hariç, diğer tüm şubeler katılım şubeleridir.

Özel Kuvvetler en az 3 yıllık deneyime sahip memurlar istihdam eder. Memurlar, şubeleriyle ilişkili liderlik ve taktik becerilerini geliştirmek için ilk 8 ila 12 yıllarında görev yapacaklar. Şubelerindeki rütbe işaretlerini askerliğini sürdürmeye devam edecekler. Tüm kariyer dalları Operasyon Kariyer Alanındadır.

Ödevler

Şirket dereceleri boyunca, çoğu memur temel olarak kendi branşlarındaki pozisyonlarda görev yapacak. Bazı memurlar, branş kaptanı olarak nitelendirildikten sonra fonksiyonel alanda veya branş / fonksiyonel alan genelci pozisyonlarında (belirli bir branş veya fonksiyonel alanla ilgili olmayan) görev yapacaklardır. Kariyer Alanının belirlenmesinden sonra, memurlar Kariyer Alanlarındaki pozisyonlarına (temel branş veya FA) veya genel pozisyonlarına atanacaktır. Bu tür atama paterni, bir dal veya işlevsel alan içerisinde atama stabilitesini ve gelişimini destekler.

Şube Kategorileri

Ordunun şubeleri aşağıdaki tabloda sınıflandırılmıştır. Bazı şubeler AR 600-3, paragraf 32'de belirtildiği gibi birden fazla kategoriye girebilir.

ŞUBE	KOD
Savaş Silahları Şubeleri
Piyade	11
Zırh	12
Tarla Topçusu	13
Hava Savunma Topçusu	14
Havacılık	15
Özel Kuvvetler	18
Mühendisler Birliği	21
Savaş Destek Dalları
Sinyal Kolordu	25
Askeri Polis Birliği	31
Askeri İstihbarat Teşkilatı	35
Sivil İşler	38
Kimyasal Kolordu	74
Savaş Servis Destek Şubeleri
Yardımcı Genel Kolordu	42
Finans Birlikleri	44
Ulaşım Kolordu	88
Mühimmat Birliği	91
Quartermaster Kolordu	92
Özel Şubeler
Hakim Avukat Generali Kolordu	55
Papaz Kolordu	56
Tıbbi Kolordu	6062
Diş Hekimleri	63
Veterinerlik Birliği	64
Ordu Tıp Uzmanları	65
Ordu Hemşiresi Birliği	66
Sağlık Hizmeti Birliği	6768

İşlevsel alanlar

İşlevsel bir alan, genellikle önemli eğitim, öğretim ve tecrübe gerektiren teknik uzmanlık veya becerilere göre bir grup subaydır. Bir memur, işlevsel alanını 5. ve 6. yıl arasında alır. Bireysel tercih, akademik geçmiş, performans tarzı, eğitim ve tecrübe ve Ordu'nun ihtiyaçları belirleme sürecinde göz önünde bulundurulur.

Ödevler

FA eğitim gereksinimlerine, bireysel memurun profesyonel zaman çizelgelerine ve bireysel tercihlere bağlı olarak, memurlar, şube yeterlilik şartlarını tamamladıktan sonra şirket notları boyunca fonksiyonel bir alan tayininde görev alabilirler. Kariyer Alanının belirlenmesinden sonra, Çok Fonksiyonlu Lojistik Programı (FA 90) memurları haricinde, Operasyon Kariyer Alanında hizmet etmeyen fonksiyonel alan memurları, artık temel branşlarında hizmet vermeyecektir. FA 90 pozisyonları, Ulaştırma Kolordu (Br 88), Mühimmat Kolordu (Br 91), Quartermaster Kolordu (Br 92), Havacılık (AOC 15D) ve Tıbbi Servis Kolordu (MFA 67A) memurları tarafından doldurulur; hepsi şubelerine bağlı kalıyor. FA 39, FA 51 ve FA 90, komut imkanı sağlayan tek işlevsel alanlardır.

FONKSİYONEL ALAN	KOD
Operasyon Kariyer Alanı
Psikolojik İşlemler / İçişleri	39
Lojistik	90
Kurumsal Destek Kariyer Alanı
sayman	45
Akademi Profesörü, Birleşik Devletler Askeri Akademisi	47
Yöneylem Araştırması / Sistem Analizi	49
Nükleer Araştırma ve Operasyonlar	52
Operasyonlar, Planlar ve Eğitim	54
Bilgi İşlemleri Kariyer Alanı
Personel Programları Yönetimi	41
Kamu işleri	46
Sistem Otomasyonu	53
Operasyonel Destek Kariyer Alanı
Yabancı Alan Görevlisi	48
Araştırma, Geliştirme ve Satın Alma	51
Müteahhitlik ve Endüstriyel Yönetim	97

​​​