• 2024-06-30

Belediye Meclisi Hakkında Bilgi Edinin

Dördüncü Yol - Türkiye'nin deprem gerçeği: Sosyal, ekonomik ve politik yönleri #30

Dördüncü Yol - Türkiye'nin deprem gerçeği: Sosyal, ekonomik ve politik yönleri #30

İçindekiler:

Anonim

Bir şehir konseyi, kentin yasama organı olarak hizmet etmek için ayrı ayrı seçilen bir grup vatandaştır.

Konsey Üyelerinin Seçimi

Belediye meclisi üyeleri, tek üyeli bölgelerde, genel olarak veya ikisinin bir kombinasyonu halinde seçilebilir. Konsey üyeleri tek üyeli bölgelerden seçildiğinde şehir coğrafi olarak bölünmüştür, böylece vatandaşlar yalnızca bir bölgede oy kullanabilir.

Bu sistem, kasabanın bir kısmına özgü sorunların ve sorunların tüm konseyin dikkatine sunulmasını sağlamaya yardımcı olur. Etnik azınlık adayları, tek üyeli bölgelerde büyük yarışlara göre daha sık seçiliyor.

Konsey üyeleri genel olarak seçildiğinde, tüm vatandaşlar her belediye meclisi üye yarışında oy kullanabilir. Bu sistem, kentin bazı yerlerinin belediye meclisi tarafından yok sayılmasına neden olabilir. Seçmen katılımı düşük olduğunda, iyi bağlanmış, zengin vatandaşların büyük yarışlarda seçilmesi kolaydır.

Şehirler her iki yöntemi de kullandığında, bazı üyeler bir bölgeden seçilmekte ve diğerleri genel olarak seçilmektedir. Bu yönteme göre, genellikle geniş koltuklardan daha fazla tek üyeli bölge koltukları vardır. Bazı şehirler belediye meclisi üyelerine dönem sınırı koyuyor. Bir konsey üyesi en fazla yıl veya süreye hizmet ettiğinde, konsey üyesinin bir sonraki seçim döneminde şehir meclisi koltuğuna koşması yasaktır.

Belediye Başkanı ile Etkileşim

Bir belediye meclisinin bir belediye başkanıyla nasıl etkileşime geçtiği, kentin hükümet biçimine bağlıdır. Belediye başkanının ve konseyin görevleri birbirleriyle nasıl etkileşeceklerini dikte eder.

Konsey yöneticisi sisteminde, belediye başkanı belediye meclisinin “eşittir arasında ilk” üyesidir. Şehir tüzüğüne bağlı olarak, belediye başkanı vatandaşlar tarafından seçilebilir veya meclis üyeleri arasından seçilebilir.

Güçlü belediye başkanında, belediye başkanı, şehir hükümetinin icra kurulu başkanıdır. Konseyler, belediye başkanının yürüttüğü yasa ve politikaları çıkarır. Bazı belediye başkanlarının meclis kararını veto etme yetkisi var. Belediye başkanının etkisi genellikle belediye başkanının resmi yetkilerini aşıyor.

Konsey Hizmetinin Tazmini

Çok az sayıda şehir, belediye meclisi üyelerine hizmet karşılığında ücret ödemektedir. Konseyde hizmet için yapılan ödemeler, genellikle yılda birkaç yüz ya da birkaç bin dolardan fazla olmayan kük takdir belirteçleridir.

Ayrıca şöyle bilinir

  • Belediye Meclisi
  • Aldermen Kurulu

Ilginç makaleler

ABD Donanması Operasyon Uzmanı (OS)

ABD Donanması Operasyon Uzmanı (OS)

Amerika Birleşik Devletleri Deniz Kuvvetleri'nde Operasyon Uzmanı (OS) olmak için listelenen derecelendirme iş tanımı ve nitelik faktörleri.

Çocuklarla Çalışma Olanakları

Çocuklarla Çalışma Olanakları

Çocuklarla çalışan stajyerlikle ilgilenen öğrenciler, öğretim, yaz kampları, eğlence programları ve müzeler gibi birçok seçeneğe sahiptir.

En İyi Doğal ve Organik Kedi Kumu Markaları

En İyi Doğal ve Organik Kedi Kumu Markaları

Daha fazla evcil hayvan sahibi doğal ve organik kedi kumu arıyor. Evcil hayvan mağazanızda stoklanmaya değer en iyi markaları keşfedin.

Organizasyonel Beceriler - Bu Önemli Yumuşak Beceri Hakkında Bilgi Edinin

Organizasyonel Beceriler - Bu Önemli Yumuşak Beceri Hakkında Bilgi Edinin

Organizasyonel beceriler ve kariyerinize nasıl fayda sağladıkları hakkında bilgi edinin. Onları geliştirmek için ipuçları alın. Hangi kariyerlerin güçlü organizasyon becerileri gerektirdiğini görün.

Örgüt Becerileri Listesi Örneklerle

Örgüt Becerileri Listesi Örneklerle

İşverenlerin aradığı en üst düzeyde örgütsel yetenek örnekleri ile özgeçmişler için organizasyon ve planlama becerilerinin listesi, mektupları ve röportajları kapsar.

Organizasyon Şemalarını Yönetim Aracı Olarak Kullanma

Organizasyon Şemalarını Yönetim Aracı Olarak Kullanma

İşte organizasyon şemalarının yönetim aracı olarak nasıl etkili bir şekilde kullanılabileceği. Bu sadece bir organizasyonun gelişim şeklinin pasif bir yansıması değil.