Bir Telekomünikasyon Teklifi Nasıl Yazılır

evden çalışmak ister misiniz? Yalnız değilsin. FlexJobs ve Global Workplace Analytics tarafından yapılan telekomünikasyonun durumu hakkındaki 2017 raporuna göre, yaklaşık 4 milyon ABD çalışanı, en az geleneksel bir çalışma haftasının yarısı için evden çalışıyor. Bu rakam katlanarak arttı - 2005'te rapora göre, yalnızca 1.8 milyonu ev ofislerinden saatlerce alıyordu. Eğer telekomünikasyon şirketinizde sunulmuyorsa, teklif etmemeniz gerektiği anlamına gelmez, ancak bunun için zorlayıcı bir durum sunmak için çalışmanız gerekir.

Belki de patronunuza telekomünikasyon teklifinde göstermesi gereken en önemli şeylerden biri, ödevinizi yapmış olmanızdır. İyi araştırılmış bir teklif, sadece süpervizörünüzü ikna etmek için gereken noktaları ifade etmeyecek, aynı zamanda bağımsız olarak çalışma ve kaliteli bir ürün yaratma yeteneğinizi de gösterecektir. Sadece atlayıp yazmaya başlamayın, ilk önce okuyun:

• Mevcut İşinizi Telekomünikasyon İşine Nasıl Dönüştürürsünüz?
• İşverenlere Telekomünikasyonun Faydaları

Bir Telekomünikasyon Teklifinin Unsurları

Teklifi, özellikle birkaç kişi arasında dağıtılacaksa, kısa bir kapak mektubu ile tanıtmak isteyebilirsiniz. teklifimizin kendisi, sizinle iş yapmaya ikna etmeyi umduğunuz bir müşteri için hazırlayabileceğiniz bir iş teklifi üzerine modellenmelidir.

Giriş

Kısa bir tanıtım ne istediğinizi ve neden şirket için iyi olduğunu söyler. Bir deneme veya yarı zamanlı telekomünikasyon düzenlemesi teklif ediyorsanız, bunu da önceden belirtin. Kısa tutun, çünkü puanlarınızı genişletmek için zamanınız olacak.

Arka fon

Teklifin başlangıcına doğru, elverişli herhangi bir arka plan bilgisini kısaca belirtmek isteyeceksiniz. Bu, nitelikleriniz, olumlu performans incelemeleriniz, iş yıllarınız vb. Gibi kişisel bilgileri veya şirketin mevcut telekomünikasyon veya esnek çalışma politikalarıyla ilgili bilgileri içerebilir. Bununla birlikte, telekomünikasyonun neden daha sonra faydalı olacağına dair daha uzun açıklamalarda bulunun.

Telekomünikasyon Nasıl Çalışır?

Bu düzenlemenin nasıl işe yarayacağına dair somun ve cıvataların içine girersiniz. Bu muhtemelen teklifin bilgi yoğun bir kesimi olacaktır, bu nedenle okuyucularınızda daha kolay hale getirmek için bunu madde imleri veya bölüm başlıkları ile bölmek isteyebilirsiniz.

• İş Görevleri - Günlük işler, haftalık ve aylık işler nelerdir ve bunların her biri evden nasıl yapılabilir? Yarı zamanlı telekomünikasyon teklif ediyorsanız, hangi işlerin evde ve hangi ofiste yapılacağını belirtin.
• Saatler - Kesinlikle ofisten farklı saatlerde çalışacaksanız, bu konuya değinmek isteyeceksiniz. Fakat kazanmasanız bile, beklenen saatlerinizi belirtmek hala iyi bir fikirdir. Bu, saatlerce çalışacağınız beklentisine karşı bir koruma olabilir.

• Teknoloji - Bu düzenlemenin çalışması için hangi teknolojiye ihtiyaç duyulacak? İşyerinde bir dizüstü bilgisayar kullanıyorsanız, bunu belirtiniz. Ev bilgisayarınızı kullanmayı planlıyorsanız, bunun için hangi yazılım / değişikliklerin gerekli olduğunu söyleyin. Artık şirketinizin ağına evden giriş yapabiliyor musunuz? Eğer öyleyse, şunu söyle; değilse, bu seçeneği kullanılabilir hale getirmek için ne yapılması gerektiğini özetleyin.
• Maliyet / Lojistik - Yeni teknolojiye ihtiyaç duyulursa, bunun parasını kim ödeyecek? Neye mal olmaz ki? Telekomünikasyon cihazları için faydalı olan birçok ücretsiz servis mevcuttur, ayrıca şirketinizin zaten kullanacağınız (örneğin SharePoint) için ödediği hizmetler de olabilir. Ofise gelirsen nerede çalışacaksın? Evde nerede çalışacağınızı açıklayın. Ev ofisiniz için ayrılmış bir alanınız varsa, bunu belirttiğinizden emin olun.

• İletişim - İletişim için bir plan yapın. İş arkadaşlarınızla, müşterilerle ve amirinizle rutin iletişimin nasıl gerçekleştirileceğini (ek olarak telefon, e-posta, telekonferans, vb.) Belirtmenin yanı sıra, patronunuzla düzenli bir telefon görüşmesi yapılmasını veya toplantılar için telekonferans hizmetleri kullanılmasını içerebilir. Yüz yüze iletişim gerektiren herhangi bir olayı da belirtmek isteyeceksiniz.
• Hesap verebilirlik - Durumun gözden geçirilmesi için bir plan önerin. Örneğin, 90 gün, altı ay gibi bir zaman dilimi seçin; bunun ardından düzenleme siz ve patronunuz tarafından değerlendirilecektir. Bunu teklifinize koyarsanız veya daha sonra tartışırsanız, başarının nasıl görüneceğine dair beklentilerin önceden ortaya konması önemlidir.

Şirkete Faydaları

Durumunuza özgü faydalarla başlayın. Telekomünikasyon işinizi daha iyi yapmanıza nasıl yardımcı olabilir? Ve evden çalışmanın kişisel hayatınızı nasıl geliştireceğini, bununla başa çıkmadığınızı ve işinizi daha iyi yapmanıza nasıl yardımcı olacağı konusunda çerçeve çizmekten bahsetmek faydalı olacaktır.

Potansiyel Sorunlar ve Çözümler

Bu, yalnızca bir teklif varsa, teklife eklemek istediğiniz bilgidir. gerçekten çok açık potansiyel problem. Ancak o zaman teklifte bunu ele almak daha iyidir ve bunun için uygulanabilir bir çözüme sahip olmalısınız. Bununla birlikte, teklifinizi yazarken, olası sorunların ve çözümlerinin bir listesini yazmak isteyebilirsiniz, böylece patronunuzla telekomünikasyon hakkında konuşurken bu sorunları çözmeye hazır olursunuz.

Çocuk bakımı

Evde küçük çocuklarınız varsa, planınızın kendinizden farklı bir çocuk bakımı sağlayıcısı olması gerektiğini varsayarak, çocuk bakımı için planınızı belirtmek isteyebilirsiniz. Ve bu gerçekten senin planın olmalı; hiçbir işveren size aynı anda iki şey yapmak için ödeme yapmak istemez. Ancak bu, resmi teklifiniz yerine şahsen ele almanız gereken bir sorun olabilir.

Sonraki adımlar

Yöneticinize bir sonraki adım için açık bir seçenek vermek, teklifinizin belirsizliğini yitirmesini önlemeye yardımcı olabilir, ancak bu bir seçenek olmalıdır. Bu konuda bir toplantı veya duruşma talep etmeyin. Konuyla ilgili şahsen derinlemesine bir tartışma için bir zaman çerçevesi önerin.

Özet / Teşekkürler

Özeti kısa tutunuz, fakat teşekkür etmek her zaman güzeldir.

Kısacası

Tüm şirketler (veya işler) telekomünikasyonla uyumlu olmayacak, ancak sormak asla zarar vermeyecek.