Neden bir çalışanın başlayacağı en iyi gün pazartesi değil

Yeni bir çalışanın başlaması için haftanın en iyi gününün Pazartesi olduğu açık görünse de, bunu düşünün. Neden Pazartesi haftanın ilk günü olduğu gerçeğinin yanı sıra en iyi gün? Evet, başlangıçta İnsan Kaynakları tarafından, kuruluşlardaki Pazartesi başlangıç ​​tarihinin başlayacağı yol olduğu belirlendi, ancak bu, çoğu İK meselesinin finans tarafından ele alındığı günlerden sadece bir gün önce kaldı. O günlerde, tazminat hesaplamaları, stopaj tutarları, tahakkuk eden kazançlar ve benzeri, bordro için daha uygun oldu.

Kolaylık ve kolaylık faktörü hala var olabilir, ancak yalnızca muhasebe durumunda.

Pazartesi günleri nasıl bir şirket kültürü?

Herhangi bir çalışana Pazartesi günü başlamak, sadece yanlış düşünülmüş bir karar değildir, büyük olasılıkla yeni çalışanların şirketinize olan bağlılığını yanlış yöne çevirir.

İşte nedeni. Gelecek Pazartesi işyerinizde dolaşın ve yeterince cesursanız, iki tam gün sonra işe geri dönmeniz gerektiği konusunda çalışanlarınızın yorumlarını okuyun. Çalışanlarınızın yorumlarını dinlerken üst düzey yöneticiler tarafından yapılan açıklamaları da dinleyiniz. Pazartesi günü işe geri dönmek zorunda kaldıklarını söyleyen yöneticileri bile duymak nadir değildir.

Pazartesi Sabahları Meşgul

Çoğu ofiste - ister kamu sektöründe ister özel kesimde bir organizasyon olsun - departman genel kurul toplantısının her hafta Pazartesi sabahı yapılması olağandır. Toplantıya hazırlık yapmakla görevli çalışanlar görevlendirilmeyecek, aynı zamanda yeni işe alım toplantıya davet edilmeli, yeni bir çalışan için potansiyel olarak korkutucu olabilir.

Kapak tarafında, yeni çalışan işe gelirse ve menajerleri toplantıda ve onlar için uygun değilse, yeni çalışan dışarıda kaldığını hissediyor. Yeni çalışanları ağırlamaya çalıştığınızda, bu eylemler çalışanların görüşme sürecinde ne zaman başlayıp ilk günden itibaren devam ettiği zaman önemlidir.

Neden Haftanın Ortası Çalışıyor?

Herhangi bir yeni işe Çarşamba veya Perşembe günü başlayabilirsiniz. Bunun nedeni, işyerinin artık Pazartesi karşıtı yönelimi geçmesi ve olumlu Cuma havalandırmasına yakın olması. Yeni işe alınan bir çalışana ne yaptığımız hakkında bir an için düşünün. İsimlerini hatırlamayacaklarını bilerek tüm çalışma arkadaşlarını tanıştırıyoruz, onların İK'ya gitmelerini ve sonsuz formdaki form sayfalarını doldurmalarını sağlıyoruz, sonra da oturup çalışmalarını istiyoruz. Çok zor. İnsanların kendilerini yönlendirmeleri gerekir. Su soğutucusunun nerede olduğunu ve kahve makinesinin nasıl kullanılacağını bulmaları gerekir.

Çalışanların hafta ortasında çalışmalarına izin vermek (daha mutlu ve daha verimli bir ortam olduğunda) onlar için daha az baskı ve uyum sağlamaları ve alışmaları için daha fazla zaman yaratır.

Üst düzey yöneticilerden BT departmanına ve yeni çalışan danışmanına kadar, iş haftasının ilk günü ise, kuruluşlar Pazartesi günü asla hazır olmaz.

Ayrıca, yeni çalışanlar getirme konusunda yeni iseniz, Yeni Çalışan Duyurusu (E-posta) ve Yeni Çalışanlara Karşılama Mektubu Nasıl Gönderileceğini ve Yeni Çalışanlara Nasıl Hoş Geldiniz? evlerinden uzakta yeni evlerinde rahat.