Gönüllü İstifa Mektubu Örneği

Gönüllü bir pozisyondan istifa ederken, ücretli istihdamdan aldığınız kadar zarif bir şekilde istifa etmek önemlidir. İstifa şekliniz neden bir fark yaratıyor?

Birincisi, mümkün olduğu zaman haber vermek ortak bir nezakettir. No-show, gönüllü koordinatörü ve diğer gönüllüler için uygun değildir ve kafa karıştırıcıdır. Gönüllü olarak ödenmemenize rağmen, hâlâ ihtiyacın var. Kuruluşun sorumluluklarınızı ve zamanınızı nasıl karşılayacağınıza karar vermesi gerekecektir.

İkincisi, gönüllü olarak çalıştığınız ve birlikte çalıştığınız insanlar mükemmel kişisel referanslar oluşturur. İyi bir not bırakarak bir sonraki iş veya gönüllü pozisyon için olumlu bir öneride bulunmanıza yardımcı olacaktır.

Gönüllü Bir Pozisyondan Nasıl İstifa Edebilirsiniz?

İşte size iyi bir kural: Bu durumda, ücretli bir pozisyonda bulunacağınız gönüllü bir pozisyondan istifa etmek için aynı kurallara uyun. Bu, gönüllü kuruluşun ihtiyaçlarına kibar ve saygılı olmak demektir. Ancak, istifa nedeninizle ilgili çok fazla ayrıntı paylaşmanıza gerek yok; mektubunuzu kısa ve özet tutabilirsiniz.

Ne kadar ihbarda bulunmalısınız? Yapabiliyorsanız, iki haftalık bildirim standarttır. Yapamıyorsanız, mümkün olduğunca fazla bildirimde bulunun. Gönüllü bir iş ya da düzenli bir iş bırakmak için belirlenmiş bir gereklilik yoktur, bu nedenle ne kadar önceden bildirimde bulunacağınıza karar vermek size bağlıdır. Mektubunuzun gönüllü olarak kullanabileceğiniz son tarihi açıkça aktardığından emin olun. “Bugün XYZ'de gönüllü olarak son günüm olacak” diyebilirsiniz. veya "1 Temmuz itibariyle, gönüllü olarak uygun olmayacağım."

Nasıl istifa etmelisin?Gönüllü koordinatörüne veya birlikte çalıştığınız kişilere artık ulaşamayacağınızı bildirmek için bir e-posta mesajı göndermek iyidir. Tercih ederseniz, kuruluşa resmi bir yazı mektubu gönderin. Bir telefon görüşmesi sizin için daha kolaysa başka bir seçenektir.

Mektubuna ne eklemelisin?İstifan için bir sebep ekleyebilirsin ama mecbur değilsin. Fırsat için teşekkür ederim. Gönüllü çalışmalara verilen bir anlam ifade ediyorsa, geçişe yardımcı olmayı da önerebilirsiniz. Profesyonel olun: Bir iş mektubunu biçimlendirmek için standart kuralları izleyin ve dikkatlice okuyunuz.

Gelecekte gönüllü olmaya açıksanız, bunu da belirtiniz.

Gönüllü Bir Konumdan E-posta İstifa

Bir e-posta istifa mektubu gönderirken, adınızı ve istifanızı konu satırına yazın.

Gönüllü Konum Örneğindeki E-posta İstifa (Metin Sürümü)

Konu:İsminiz - İstifa

Sevgili İlkisim, İstifa ettiğim konusunda sizi Mütevelli Heyeti'nden haberdar etmem büyük bir pişmanlık duyuyor.

İş programım ve aile taahhütlerim öyle oldu ki, görevimi tahtada yapmak istediğim kadar titizlikle gönüllü olmaya devam edemem. 1 Haziran 20XX tarihinden itibaren istifa edeceğim.

Fırsatınız için teşekkür eder, size ve diğer üyelere başarılar dilerim.

Saygılarımla, İsim soyisim

Gönüllü İstifa Mektubu Örneği

İstifa dilekçesini vermekte gönüllü olduğunuz bir kuruluşu resmen bilgilendirmek için yazarken bu istifa mektubu örneğini kullanın. Mektubu veya e-posta iletisini kişisel koşullarınıza göre uyarladığınızdan emin olun.

Gönüllü İstifa Mektubu Örneği (Metin Versiyonu)

Adınız

Senin adresin

Şehriniz, Eyalet Posta Kodu

Telefon numaran

E-posta adresiniz

tarih

isim

Başlık

organizasyon

Adres

Şehir (*): Eyalet (*): Posta kodu

Sevgili Bay / Bayan Soyadı:

ZBD Community Hospital'da gönüllü olarak çalışmaktan büyük zevk aldım, ancak yaz boyunca gönüllü olmaya devam etmeyi planlamadığımı bilmenizi isterim.

Yerel bir atletizm yaz programına kabul edilmem nedeniyle, hastanede ihtiyaç duyulan gerekli saatleri yerine getiremem. Ancak, eğer mümkünse sonbahardaki pozisyonuma geri dönme fırsatını takdir ediyorum. Bu herhangi bir rahatsızlığa neden olursa özür dilerim.

Lütfen okul yılı boyunca gönüllülüğe dönebilirsem bana haber verin.

Bana verdiğin fırsatı tekrar takdir ediyorum. Çok şey öğrendim ve bu deneyimi de çok beğendim.

İçtenlikle, İmzanız (basılı kopya)

Yazılan Adınız