Çalışan Yönetimi için Örnek İnsan Kaynakları Politikaları ve Prosedürleri

Politika örnekleri mi arıyorsunuz? Başarılı çalışanlar yaratabilmek için iş yerinizi yönetmek için örnek kontrol listelerine, prosedürlere, formlara ve İnsan Kaynakları ve iş araçları örneklerine mi ihtiyacınız var? Bu örnekler, profesyonel yayınlar için değil, iş yerinizde kişisel kullanımınız için sağlanmıştır.

İK sözlüğüne mi ihtiyacınız var? İnsan Kaynakları Terimler Sözlüğü'ne bakınız. Tanımlanan terimler bir tanım ve tanımlanmış konsepti kendi organizasyonunuzda nasıl uygulayabileceğiniz hakkında çok daha fazla şey sağlar.

Bu örnekleri kuruluşunuzun ihtiyaçlarına göre uyarlayabilirsiniz. Kendinizinkini yaratmaya hazır olduğunuzda örnek bir politika izlemeniz yararlı olacaktır.

Her kuruluşun farklı ihtiyaçları, farklı öncelikleri ve çalışan davranışlarını yönlendirmek için ihtiyaç duydukları farklı kurallar olsa da, bu örnekler size kuruluşunuz için politikalar oluşturabileceğiniz bir temel sağlar.

Çalışanların ruhuna zarar vermeyen, hayatlarını ve özel zamanlarını çalmayan önerilen örnek politikaları inceleyin. Bu politikalar, prosedürler ve kontrol listeleri, çalışanlara işteki uygun davranış için uygun rehberlik sağlama arasındaki sınırı başarıyla tanır ve bununla çalışanın işyeri dışındaki yaşamları arasında bir çizgi çizer.

Örnek İnsan Kaynakları Politikaları, Kontrol Listeleri, Formlar ve Prosedürler

Politikalar: A

• Devamsızlık ve Gecikme Politikası
• Personel Kayıtlarına Erişim
• El Kitabı Politika Örneği'ndeki Değişiklikler
• Engelli Amerikalılar Yasası Gereksinimleri
• Başvuru Bildirimi Örnek Mektup
• Dahili İş Olanakları Başvurusu
• İş Başvurusu: İş Adayı Değerlendirme Formu
• Silahlı Hizmetler Politika Bırakma
• Saatlik Çalışanlara Devam Politikası Örnekleri
• İsteğe Bağlı İstihdam Örnek Politikası
• Ödül Mektup Örnekleri

Politikalar: B

• Faydalar Seçenekleri
• Faydalar Paketi: Kapsamlı Bileşenler
• İzin İzin Politikası
• Blog ve Sosyal Medya Politikası Örneği
• Sonları ve Öğle Yemeği Gereksinimleri
• Emzirme Konaklama Politikası
• İş Gündelik Kıyafet Kodu
• İş Gündelik Kıyafet Kodu: İmalat ve Ofis

Politikalar: C

• Aday Değerlendirme Formu
• Aday İş Teklifi Mektubu Örnekleri
• Aday Reddetme Mektubu Örnekleri
• Kariyer Gelişim Planı Adımları
• Gündelik Kıyafet Kodu: İmalat ve Ofis
• Cep Telefonu Politikası
• Davranış Kuralları Anahat
• Gizli Silah Politikası
• Gizlilik anlaşması
• Disiplin Uyarı Formu için Psikolojik Danışma Kaydı
• İK Genel Müdürü İşi için Kapak Mektubu Örneği
• İK Müdürü İşi için Kapak Mektubu Örneği
• İnceleme için Kapak Mektubu Örneği

Politikalar: D

• İlerici Disiplin
• Disiplin Uyarı Formu: Disiplin Uyarısı için Danışmanlık Kaydı
• Kıyafet Kodu: İş Günlük
• Kıyafet Kodu: Rahat, Günlük
• Kıyafet Kodu Gündelik: İmalat ve Ofis
• Kıyafet Kodu: Müşteri Etkileşimi ve Ticaret Şovları
• Kıyafet Kodu: Resmi, Profesyonel
• Kıyafet Kodu: Çalışanlara Kıyafet Kodunu Giren Mektup
• Kıyafet Kodları: Basit Örnekler
• Kıyafet Kodları: İşyeri İçin Basit Örnekler
• Kıyafet kodu şık rahat giyim
• Uyuşturucusuz Çalışma Alanı (Politika Bileşenleri)
• İlaç Test / Tarama Politika Geliştirme

Politikalar: E

• E-posta ve İnternet Örnek Politikası
• Çalışan El Kitabı Makbuz Onayı
• Çalışan El Kitabı Giriş ve Amaç
• Çalışan El Kitabı - İçindekiler
• Çalışan Giriş Örneği
• Çalışan Tıbbi Dosya İçeriği
• Çalışan Bordro Dosyası İçeriği
• Çalışan Personel Dosyası İçerikleri
• Çalışan Kınama Örneği
• Çalışan Öz Değerlendirme Formu
• Will Örnek Politikasında İstihdam
• İstihdam Ayrımcılık Yönergeleri
• İstihdam Bitiş Listesi ve Formu
• İstihdam Referansları Politika Örneği
• İstihdam Doğrulama Örnek Mektubu

• Etik Kod Taslağı
• Muaf Sınıflandırma / Muaf Olmayan Sınıflandırma
• Çıkış Röportajları: Çıkış Röportajları İçin Sorular
• İstihdam Doğrulama Örnek Mektubu

Politikalar: F

• Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA)
• Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA)
• Kardeşlik Politikası
• Cenaze Töreni

Politikalar: G

• Hediye Politikası
• Terimler Sözlüğü: Sözlük

Politikalar: H

• El Kitabı Makbuz Onayı
• El Kitabı Giriş
• El Kitabı İçindekiler
• Kitapçıkları
• Taciz Politikası: Yardımlar / HIV
• Taciz Soruşturma Adımları
• Sağlık ve Güvenlik ve Çevre
• İşe Alım Kontrol Listesi
• Kiralama Formları
• İnsan Kaynakları Asistanı Görev Tanımı Örneği
• İnsan Kaynakları Direktörü İş Tanımı Örneği
• İnsan Kaynakları Genel Müdürü Görev Tanımı Örneği
• İnsan Kaynakları Müdürü İş Tanımı Örneği
• İnsan Kaynakları İşe Alım Görev Tanımı Örnek
• İnsan Kaynakları Mektupları (Örnekler)
• İK, Çalışanların Erişimine Kayıt Veriyor

Politikalar: I

• Buz Kırıcı Örnekleri
• I-9 Formu: İşverenler İçin İstihdam Uygunluğu
• İlk Telefon Ekranı
• Dahili İş Başvurusu
• İnternet ve E-posta Politikası
• Görüşme Kontrol Listesi (Görüşme Sürecindeki Adımlar)
• İK İşleri İçin Mülakat Soru Örnekleri
• Röportaj Soru Örnekleri
• Yeni Çalışan Örnek Mektuplarının Tanıtımı
• Soruşturma Adımları

Politikalar: J - K

• İş Başvurusu: Dış Başvuru Sahibi
• İş Başvurusu: Dahili Transfer
• Görev Tanımı Örneği: İnsan Kaynakları Asistanı
• Görev Tanımı Örneği: İnsan Kaynakları Direktörü
• Görev Tanımı Örnek: İnsan Kaynakları Genel Müdürü
• Görev Tanımı Örnek: İnsan Kaynakları Müdürü
• Görev Tanımı Örneği: İnsan Kaynakları İşveren
• Görev Tanımı Örnek: Yönetici
• İş Görüşmesi Soru Örnekleri
• İş Teklifi Örnekleri
• İş Planı Şablonu
• Görev Tanımı Örneği: İnsan Kaynakları Direktörü
• Görev Tanımı Örneği: Pazarlama Müdürü

• Jüri Görev Politikası

Politikalar: L - M

• Emzirme Konaklama Politikası
• Kınama Mektubu Örneği
• İstifa Mektupları: Çeşitli Sebep Örnekleri
• Yönetici Görev Tanımı
• Tıbbi Dosya İçeriği

Politikalar: N

• Yeni Çalışan Tanıtım Örneği
• Yeni Çalışan Karşılama Mektubu
• Tanımlanmamış Rekabet Dışı Anlaşma Bileşenleri
• Tanımlanmamış Gizlilik Anlaşması Bileşenleri
• Muaf Olmayan Sınıflandırma / Muaf Sınıflandırma
• Sigara İçilmez Politikası

Politikalar: O

• Ofis Planlama Geri Bildirimi
• Açık Kapı Politikası: Politika Örneği
• Açık Kapı Politikaları

Politikalar: P - Q

• Ücretli Tatil Takvimi
• Ücretli Kişisel Gün Politikası
• Ücretli Hasta Günleri Politikası
• Ücretli Zaman Kapatma (PTO) İlkesi Örneği
• Ücretli Tatil Günleri Politikası
• Bordro Dosyası İçeriği
• Performans Geliştirme Planı Formu
• performans geliştirme planı
• Performans Yönetimi Süreci Kontrol Listesi
• Personel Dosyası Politikası
• Personel Dosyası Erişim Politikası
• Personel Dosyası İçerikleri
• İşyerleri için Telefon (Cep) Politikası Örneği
• Telefon Taraması: İlk Telefon Görüşmesi
• Politika Fişi Onay Örneği
• İlerici Disiplin Adımları
• Aşamalı Disiplin Uyarı Formu

Politikalar: R

• Irk: Başvuru Sahibinin Kimlik Formu
• Tanıma Mektupları Örnekleri
• Tavsiye Mektubu Örnekleri
• Kayıtlar: Personel Kayıtlarına Çalışanlara Erişim
• İşe Alım Planlama Kontrol Listesi
• Referans Kontrol Formatı
• Referanslar Politika Örneği
• Red mektubu örnekleri
• Kınama Örneği
• İstifa Mektubu Örnekleri
• Kapak Mektubu Örneği Devam
• Özgeçmiş Örneği: Neden Bu Özgeçmiş Kayalar?
• Emeklilik Mektubu Örneği
• Emekli Tanıma Mektubu Örneği

Politikalar: S

• Telefon görüşmesi gösterimi
• Öz Değerlendirme Formu
• Cinsel Taciz Şikayeti: Nasıl Gidilir?
• Hasta Bırakma Politikası
• Akıllı Gündelik Kıyafet Kodu
• Dumansız İşyeri Politikası
• Sosyal Medya ve Bloglama Politikası Örneği
• Uzay Planlama Geri Bildirimi

Politikalar: T

• Gecikme ve Devamsızlık Politikası
• Takım Normları Örneği
• Telefon Tarama Formatı
• Üretim Tesisi için Telefon Kullanım Politikası
• Fesih Kontrol Listesi ve Formu
• Sonlandırma Mektupları Örnekleri
• Teşekkür ederim harfler örnekleri

Politikalar: U - V

• Üniformalı Hizmetler İzin Politikası (USERRA)
• Tatil Günleri Politikası

Politikalar: W - Z

• Silahlar (Gizli) Örnek Politika
• Yeni Çalışanlar İçin Hoş Geldiniz Mektubu Örneği
• Hoş Geldiniz Mektubu Örneği
• Yazılı Kınama Örneği

Yasal Uyarı: Lütfen verilen bilgilerin doğruluğu ve yasallığı için garanti edilmediğini unutmayın. Bu site dünya çapında bir izleyici kitlesi tarafından okunur ve istihdam yasaları ve düzenlemeleri eyaletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişir. Yasal yorumunuzu ve kararlarınızı bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgi rehberlik, fikir ve yardım içindir.