Neden Yeni Bir Çalışan Hoş Geldiniz Mektubu ve Bir Örnek Kullanmalı?

İş teklifinizi kabul eden yeni bir çalışana hoş geldiniz mektubu, çalışanın pozisyonu kabul etme kararını onaylar. Karşılama mektubu, yeni çalışanın aranan ve memnuniyetle karşılanmasına yardımcı olur. Yeni çalışanınızın karşılama mektubunun amacına bağlı olarak, bu örnek size uymanız gereken bir şablon verir.

Kendi firmanızın yeni çalışanlarının hoş geldin mektubunun temelini oluşturmak için bu şablonu kullanın. Hoş geldiniz mektubuna ihtiyacın olduğuna ikna olmadın mı? Bu nedenleri göz önünde bulundurun.

Neden Yeni Bir Çalışan Hoş Geldiniz Mektubu Göndermelisiniz?

Yeni çalışan karşılama mektubu, bu çalışanları yeni çalışan karşılama işleminizin bir parçası olarak gerçekleştirir.

• Yeni çalışana olan bağlılığınızı ve memnuniyetinizi güçlendirir ve yeni işveren tarafından değerli görülmesini sağlar. Her yeni çalışan yeni işverenleri tarafından memnuniyetle karşılanmak ve aranmak istemektedir. Bu, yeni işte başarılı olma kabiliyetleri beklentilerini arttırıyor.
• Yeni çalışanın bilmesi gereken başlangıç ​​tarihi, başlangıç ​​saati, iş kıyafeti ve diğer detayları yineler. Karşılama mektubu, yeni çalışanın ilk iş gününde ne yapması gerektiğini onaylar. Bu, yeni çalışanın bazı güvensizlik duygularını korur ve yanlış anlamaları önler.

• İnsan Kaynaklarına, bazı çalışan formlarını ve diğer istihdam formlarını bazılarını önceden gönderme, böylece yeni çalışanın bunları bir ortak veya eşle birlikte incelemesi ve doldurması için fırsat sağlayabilir.
• Çalışan el kitabını ve diğer politika ve prosedürleri önceden göndermek, yeni çalışanın incelemesi için, ilk günün tüm evraklar ve İK oryantasyonu olduğu izlenimini önler. Evrak işleri bir çalışanın ilk gününün en teşvik edici bileşeni değildir.
• Yöneticiye yeni çalışan oryantasyon planını gözden geçirmesini hatırlatır ve yeni bir çalışanı kapatmanın ilk on yolunun hiçbirinin olmamasını sağlar. Çalışanın iş istasyonunun ve anında üretkenlik için gereken diğer ekipman ve yazılımın hazır ve hazır olmasını sağlar.

• İşveren olarak sınıf davrandığınızı belirten bir mesaj gönderir: organize, güvenilir, misafirperver ve hazırlıklı.

Yeni Çalışana Hoş Geldiniz Mektubu Kimler Göndermeli?

Pozisyonun şefi, başından beri başarılı bir raporlama ilişkisini teşvik etmek için her zaman yeni bir çalışan karşılama mektubu göndermelidir. İnsan Kaynakları ayrıca yukarıda belirtilen amaçlardan herhangi biri için yeni bir çalışan karşılama mektubu gönderebilir, ancak İK mektubu pozisyonun amirinin mektubuna ek olmalıdır.

Yeni çalışan karşılama mektubu, yeni çalışanlarınızı unutulmaz ve dikkat çekici bir şekilde karşılama konusunda büyük bir fırsattır. Olumlu bir ilk izlenim bırakmaya devam etme fırsatını kaçırmayın.

Örnek Yeni Çalışan Hoş Geldiniz Mektupları

• Yeni Çalışan Karşılama Mektubu
• Örnek Yeni Çalışan Programına Göre Hoş Geldiniz Mektubu
• Basit Hoş Geldiniz Mektubu: Başlama Tarihi ve Genel Takvim
• Yeni Çalışan Karşılama Mektubu: Başlama Tarihinden Önce Toplantı Planlama
• Yeni Çalışan, İş Arkadaşlarına Giriş ile Hoş Geldiniz

Bu örnek yeni çalışan karşılama mektubu, yeni çalışana şirketinizde çalışmaya başlaması için bilmesi gerekenleri söyler. Bu örnek mektup, yeni çalışana tam olarak çalışmalarının ilk birkaç gününde programlarının nasıl görüneceğini söyler. Bu yeni çalışanın karşılama mektubu, sıcak, samimi ve bilgilendirici.

Yeni çalışan karşılama mektubu şablonunu indirin (Google Dokümanlar ve Word Online ile uyumlu) veya daha fazla örnek için aşağıya bakın.

Word Şablonunu İndir

Örnek Yeni Çalışan Hoş Geldiniz Mektupları (Metin Sürümü)

Callie Lee

123 İşletme Rd.

Ticaret Şehri, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

1 Eylül 2018

Liz Jones

123 İşletme Rd.

Ticaret Şehri, NY 54321

123 Ana Cadde

Anytown, CA 12345

Sevgili Bayan Jones, Sizi Acme Industries'e davet etmek ve ekibimize katılmayı dört gözle beklediğimizi söylemek için yazıyoruz. Yeteneklerimizi geliştiren deneyim, bilgi ve beceriler kazandırırsınız.

Sizleri 15 Eylül’de, saat 9’da yeni çalışan oryantasyonu için bekliyoruz. İstihdamla ilgili konular hakkında bilgi edinmek için şirketimizle ve İnsan Kaynakları personeliyle başarılı entegrasyonunuzu görüşmek üzere benimle görüşeceksiniz. Kıyafet kodumuz rahat.

Yeni ekibiniz sizi tanımak ve birlikte çalışacağınız herkesle tanışmanızı sağlamak için sizi öğle yemeğine çıkarmayı bekliyor. İlk gününüzün geri kalanı için gündeminiz takip ediyor.

Yeni Çalışan Gündemi

9:00. Oryantasyon planınızı ayrıntılandırmak ve ilgi alanlarınızı eklemek için benimle görüşün. Sizi iş istasyonunuza ve araçlarınıza tanıtın.

10:00 İstihdam bilgi ve politikalarını gözden geçirmek için İnsan Kaynakları ile görüşün.

12-1: 30 Yeni iş arkadaşlarınla ​​ve benimle öğle yemeği. Amaç açığız ve takımla tanışın.

1: 30-2: 30 İş tanımınızı benimle birlikte inceleyin ve oryantasyon, öğrenme ve katkı için ilk hedefleri belirleyin.

2:30 - 5:00 İşlerinizin üst üste geldiğini ve birbirinizi nasıl destekleyebileceğinizi anlamak için en yakın olarak çalışmanız gereken iş arkadaşlarınızla görüşün.

İkinci gününüzün departmanı anlamak için daha fazla iş arkadaşı toplantısı içereceğini tahmin ediyorum. Ayrıca yeni çalışan oryantasyon planınıza ve departman için ilk çalışmalarınıza devam etme fırsatınız olacak.

Yine takıma hoş geldin. Sorularınız varsa, lütfen beni istediğiniz zaman arayın. Sizinle çalışmak için sabırsızlanıyoruz.

İçtenlikle, Callie Lee