İş Teklifi Ne Zaman Geri Dönülmeli?

Bir iş teklifini geri çevirmek ne zaman anlamlıdır? Umutsuzca iş aramakta olsanız bile, işin uygun olmayacağını biliyorsanız, teklifi reddetmek mantıklı olabilir. İşi ilk etapta almamak, kısa bir süre sonra çalışmayan bir işe sahip olmaktan daha iyidir. Özellikle zor bir finansal durumdayken, istemediğiniz bir pozisyonu kabul etmenin mantıklı olacağı bazı durumlar vardır.

İş Teklifini Ne Zaman Azaltabilirim?

Bir teklifi reddetmek için birçok iyi neden var. İş yeterli para ödeyemeyebilir, iş sorumlulukları aradığınız şey olmayabilir, kariyer basamaklarını yükseltmek için yer olmayabilir veya sizin ve gelecekteki patronunuz arasında uygun bir yer olmadığını hissedemeyebilirsiniz, iş arkadaşları veya şirket. Çok daha iyi bir teklif daha olabilir. İş teklifi şartlı olabilir ve gereksinimleri yerine getirmeye istekli olmayabilir.

Teklifi Değerlendir

Bir iş teklifi almak her iş aramasının hedefi olsa da, işin sizin için uygun olduğundan emin olmak için herhangi bir teklifi dikkatlice değerlendirmek önemlidir. Pozisyondan emin değilseniz ya da bağırsaklarınız bu işin sizin için olmadığını söylüyorsa, karar vermek için daha fazla zaman isteyin.

Bir iş teklifini ne zaman reddetmeyi düşünmelisiniz? Gelecekteki patronunuzla tanışma şansınız varsa, potansiyel amirinizin karakter ve yönetim tarzı ile ilgili algınız önemli olacaktır.

Bu kişinin olumlu ve destekleyici bir patron olacağına dair ciddi şüpheleriniz varsa dikkatli olun. Potansiyel amirinize rapor veren ve nötr sondajla ilgili bazı sorular soran diğer personel ile tanışma fırsatını isteyin:

• Onun yönetim tarzını nasıl tarif edersiniz?
• Yönetici olarak en çok nesini seviyorsun?
• Ne tür mentorluk aldınız?

İşçilerin çoğu, modern ekonomide sık sık işleri değiştirdiğinden, yeni bir işte ne ve ne kadar öğreneceğinizi değerlendirmek önemli olacaktır. Bu yeni işi kabul etmek, gelecekteki işler için güçlü bir dava açmanıza yardımcı olur mu, yoksa gelişiminizde durur musunuz? Kuruluşun genç çalışanlar için sağlam bir eğitim programı var mı?

Para Önemlidir

Potansiyel işvereninizin finansal durumu ve piyasa konumu, değerlendirmeniz gereken diğer bir kritik konu olacaktır. Şirket genişliyor mu? Şirket finansal olarak istikrarlı mı? Ürün ve hizmetleri iyi bilinmekte ve saygı duyulmakta mıdır? Fundalık yapan kuruluşların genellikle bütçelerini kesmesi ve personelini işten çıkarması gerekecektir.

İlerleme Fırsatı

Giriş seviyesi veya gençlik pozisyonları için, şirketin size teklif edilen işten sık sık destek sağlayıp sağlamadığını belirlemek isteyeceksiniz.

Net ve gerçekçi bir kariyer yoluna sahip olan işler, kariyerinizi başlatırken değeri artacaktır. İşveren makul bir süre içerisinde net bir büyüme modeli gösteremezse, o teklifi geri çevirmeyi düşünebilirsiniz. Aynı şekilde, işverenin yeni çalışanları elde tutma konusunda kötü bir sicile sahip olduğunu keşfederseniz, dikkatli olmalısınız.

Tazminatlar ve kazançlar

Tabii ki, tazminat ve avantajlar, birçok teklifin reddedilmesinin bir nedenidir. İş ve sanayi için maaş standartlarının farkında olduğunuzdan emin olun. Bulunduğunuz yerdeki benzer işler için anket verileri için çevrimiçi maaş sitelerini inceleyin.

Bununla birlikte, başlangıç ​​maaşını bir teklife karar vermede bir faktör olarak çok fazla vermeyin, özellikle zaman içindeki maaş artışları için kesin bir model varsa ve işte değerli beceriler geliştirirseniz. İşte çalışanlara sağlanan fayda paketlerini nasıl karşılaştıracağınız.

Teklifi Kabul Etme

İş teklifini kabul etmeye karar verirseniz, tazminat (maaş ve sosyal haklar), çalışma takvimi, işten ayrılma ve işle ilgili sorumluluklarınızı içeren detayları net olarak anladığınızdan emin olmak önemlidir. Beklediği 40 iş yerine, kabul ettiği işin normal saatlerini haftada 50 saat olduğunu keşfeden iş arayanlar gibi olmak istemezsiniz.

Herhangi bir sorunuz varsa, onlara sorma zamanı bir iş kabul etmeden önce.

Teklifin Reddedilmesi

Bir teklifi reddetmeye karar verirseniz, bunu doğru şekilde ve doğru zamanda yapmak önemli olacaktır. Geçenlerde röportajın ortasında uyanıp çıkan ve bunun iş olmadığını söyleyen bir kişi hakkında bir şeyler duydum.

Genel nezaket, kibar olmak demek, işi istemediğinizi bilseniz bile. Ayrıca, şirkette daha uygun bir başka fırsatlar olabilir. Dikkatli bir şekilde reddederseniz, farklı bir rol için göz önünde bulundurma fırsatınız olabilir.

Genellikle, teklifi reddetme eğiliminde olsanız bile, bir teklifi düşünmek biraz zaman alabilir. İşi keşfetme fırsatı için minnettarlığınızı ifade eden kibar bir mektup yazın. İşin kritik becerilere veya ilgi alanlarına dokunmadığını tespit ettiyseniz, ancak işveren etkileyiciyse, daha uygun diğer konumlar hakkında bilgi alabilirsiniz.

Benzer şekilde, bir görüşme sırasında işin sizin için uygun olmadığı anlaşıldığı zamanlar da vardır. Eğer şirket cazip geliyorsa, ancak iş işe yaramazsa, röportajınızın sonucundaki güçlü yönlerinizle ilginizi kibarca diğer pozisyonlara kibarca paylaşabilirsiniz.