En İyi Equine İş Arama Siteleri

Atçılık kariyer arayanların iş fırsatları bulmasına yardımcı olabilecek ücretsiz iş arama siteleri vardır. Yerel listeleri ağ kurmak ve aramak, arzu edilen pozisyonları bulmak için anahtar olabilirken, çevrimiçi seçenekler adayın olası tüm seçenekleri içerecek şekilde aramalarını genişletmesine yardımcı olur.

Equine Job Search Sites

1. Equistaff Damattan atlı tesis yöneticisine kadar çok çeşitli pozisyon başlıkları için listeler sunan iyi bilinen bir ABD equine iş arama sitesidir. Equistaff sitesi, iş arayanları maaş anketi, bülten, okulların listesi ve eğitim seçeneklerinin listesi ve diğer kariyer araçları gibi çeşitli faydalı kaynaklara yönlendirebilir. İş arayan özgeçmişleri, adayın kendi seçtikleri işlere başvururken kullanması için yüklenebilir ve dosyada tutulabilir ve adayın hiçbir maliyeti yoktur.

1. Bahçe ve Damat Birleşik Krallık'taki dünya çapında iş ilanları sunan bir iş arama sitesidir (hem Avrupa'da hem de Amerika Birleşik Devletleri'nde listelenen birçok pozisyonda bulunur). Rekabet mamülleri, pazarlama temsilcileri, satış personeli, eğitmenler, binicilik eğitmenleri, biniciler ve polo oyuncuları dahil olmak üzere at ile ilgili tüm iş unvanlarının reklamını yaparlar.
2. Merkez at satılık atlardan ve at iş olanaklarından atlara kadar çeşitli at listeleri sunar. Özgeçmişler ve iş açıklıkları, iş piyasasında aday veya işveren için ücretsiz olarak ilan edilebilir.

1. Equine GuelphKanada'daki Guelph Üniversitesi'nin bir bölümü olan JobTrack adında çok büyük bir atçılık iş bulma sitesi sunmaktadır. Site, damat, hotwalker, binici, menajer, antrenör, binicilik eğitmeni, ustabaşı, masaj terapisti ve daha fazlasını içeren çok çeşitli at işleri için listeler sunar.
2. At Personel Avrupa'da çoğu iş ilanıyla İngiltere merkezli bir şantiye merkezidir. Öne çıkan iş ilanları arasında resepsiyonist, damat ve yardımcı pozisyonları yer almaktadır. Site nispeten yeni ama hızla genişliyor gibi görünüyor.

1. Amerikan Atçılık Uygulayıcıları Birliği (AAEP), at veterinerleri, at veteriner teknisyenleri ve diğer at sağlığı ile ilgili pozisyonlar için iş olanakları sunmaktadır. AAEP sitesi, adayın iş uyarısı e-postaları kurmasına izin verir, böylece belirtilen arama kriterlerine uyan işlerin gönderildikten hemen sonra adaylara e-postayla gönderilmesi sağlanır.
2. At ve Tazı İstenen pozisyon açıklıklarını ve durumlarını listeleyen bir İngiliz sitesidir. İş ünvanları damat, binici, yönetici, binicilik eğitmeni, idari ve satış görevlilerini içerir. Sitede ayrıca gösteri ve yetiştirme endüstrisi için haberler de yayınlanmaktadır.

   Atçılık kariyer aramaları için özel olarak tasarlanmamış diğer büyük siteler atçılık iş arayanlar için de kullanılabilir. Monster.com, CareerBuilder.com ve Indeed.com gibi siteler, aranabilir veritabanlarında sıkça ilgili iş ilanlarına sahiptir. Atçılık veteriner teknisyeni ve atçılık ürün satışları veya pazarlama pozisyonları, bu tür sitelerdeki en yaygın atçılıkla ilgili iş ilanları arasındadır.

Ek Fırsatlar

Ek atçılık kariyer fırsatları üniversite kariyer web sitelerinde, at stajyerlerinde, cins dernek sitelerinde, at meslek sitelerinde, zirai veya hayvan bilimi ile ilgili iş arama sitelerinde bulunabilir. Atçılık iş fırsatları için diğer kaynaklar arasında at dergileri (örneğin, At İpli, Kanlı At, Safkan Zamanları), at bültenleri, yerel gazeteler ve bu basılı yayınların çevrimiçi sürümleri yer alabilir.

Atçılık endüstrisindeki pek çok iş hiçbir zaman resmen halka sunulmaz, bu nedenle ağızdan reklam ve yönlendirmeler kelimesi potansiyel iş fırsatlarını öğrenmenin önemli yolları olabilir. Yerel fuarlarda ve fuarlarda ağ oluşturmak, sahadaki açılışları öğrenmenin harika bir yoludur. Yerel at veterinerleri, çiftçiler, eğitmenler ve eğitmenler ayrıca işverenlerin bölgedeki personel pozisyonlarını doldurmaya çalıştığı ipuçları da sağlayabilir.

İş arayanlar, çevrimiçi iş ilanları ararken kullanmak için elden tamamlanmış ve iyi düzenlenmiş bir özgeçmişe sahip olmalıdır. Birçok atçılık iş arama sitesi, adayın uygun bir iş ilan edildiğinde potansiyel işverenlere kolayca aktarılabilmesi için özgeçmişlerini siteye yüklemesine ve düzenlemesine izin verir. Ayrıca adayın, adayın belirli bir iş için mükemmel uygun olmasını sağlayan niteliklerini vurgulamak için uyarlanabilecek en azından temel bir kapak mektubu almasına da yarar sağlar.