İstihdam İlaç Testini Geçmek

Bir iş uyuşturucu testi geçme konusunda endişeli misiniz? İş başvurusunda bulunanlar ve çalışanlar ne zaman ve nasıl test edilir? İşverenler, uyuşturucu ve alkol testlerini bir çalışma koşulu olarak, rastgele veya bir kaza veya yaralanma nedeniyle yapabilir. Ayrıca, bir çalışanın iş ya da gecikmeden mazeretsiz kalması bir sorun olduğu ya da performansın uyuşturucu ya da alkol bağımlılığından etkilendiği görülüyorsa, iş ya da alkolün iş üzerindeki etkisi altında olduğu için testler yapabilirler.

Peki, bir uyuşturucu testinden geçmekle ilgileniyorsanız ne yapabilirsiniz? Öncelikle, eyalet ve federal yasaların öngördüğü haklarınızı ve uyuşturucu kullanımı için tarama yaptıysanız ne bekleyebileceğinizi anlamanız gerekir.

İstihdam Taramalarında İşveren İlaç Testleri

Devlet yasalarının çoğu, özel işverenlerin, uyuşturucu testinin işe alım sürecinin bir parçası olduğunu belirtmeleri, devlet sertifikalı laboratuarları kullanmaları ve aynı iş için tüm başvuru sahiplerini taramaları şartıyla uyuşturucu kullanımı için iş başvurusunda bulunmalarına izin vermektedir.

Bununla birlikte, devlet yasaları testlerin yürütülme şeklini kısıtlayabilir. Örneğin, bazı devletler, yalnızca başvuru sahibine uyuşturucu testi politikası hakkında bildirimde bulunulduktan ve işveren şartlı bir istihdam teklifi uzattığında taramaya izin verebilir. Bölgenizde neye izin verildiğini belirlemek için eyaletinizin yasalarını görün.

Bazı işverenler bile gerekebilir İstihdam teklifini uzatmadan önce potansiyel çalışanları ilaç kullanımı için taramak.

Düzenli ilaç testi yapmak için Ulaştırma Bakanlığı ve Savunma Bakanlığı gibi Federal kurumların bulunması zorunludur. Ve, federal Omnibus Ulaştırma Çalışan Testi Yasası (OTETA), tüm uçak, toplu taşıma araçları ve ticari motorlu taşıt operatörlerinin uyuşturucu kullanımı için test edilmesini zorunlu kılmaktadır.

Ayrıca, özel sektör çalışanları, işyerinde, devlet yasalarının izin verdiği yerlerde uyuşturucu veya alkol için de test edilebilir.

İlaç Testleri Türleri

Uyuşturucu veya alkolün varlığını gösteren uyuşturucu ve alkol testi türleri arasında idrar ilacı testleri, kan uyuşturucu testleri, saç uyuşturucu testleri, nefesten alkol testleri, tükürük ilacı taraması ve ter ilacı taraması bulunur.

Uyuşturucu Testini geçmek

Bir uyuşturucu testini geçeceğinizden emin olmanın tek yolu, sisteminizde uyuşturucu veya alkol bulundurmak değildir. Esrar da dahil olmak üzere bazı ilaçlar ile, bir kalıntı haftalarca ilaç testlerinde gösterilebilir.

Pozitif ilaç testi sonuçlarının doğru olduğuna inanmıyorsanız, numuneyi istediğiniz bir laboratuvarda masrafları doğrultusunda tekrar test ettirebilirsiniz. Yeniden test isteğinde bulunma konusunda bilgi için şirkete danışın.

İşte uyuşturucu ve alkolün uyuşturucu testinde ne kadar süreyle ortaya çıktığına dair bilgi:

• Alkol - 12-48 saat
• Amfetaminler - 2-3 gün
• Barbitüratlar - 1-3 hafta
• Benzodiazepinler - 1-4 gün
• Çatlak (Kokain) - 2-3 gün
• Eroin (Opiates) - 1-3 gün
• Esrar - günlük kullanım, bir haftaya kadar; kronik kullanım, birkaç hafta
• Metamfetamin - 2-3 gün
• Metadon - 1-3 gün
• Fensiklidin (PCP) - 1-2 hafta

Saç ilacı testlerinin kan veya idrar testlerinde göründüğünden daha uzağa giden sonuçlar gösterebileceğini unutmayın.

Esrar Eyaletinizde Yasal Olduğunda

2017 itibariyle, 5 Amerikalıdan 1'i, esrarı eğlence amaçlı içmenin yasal olduğu ülkelerde yaşıyor. Sekiz eyalet ve Columbia Bölgesi, esrarın hem eğlence hem de tıbbi kullanımına izin verir; bir başka 21 eyalet ise marihuana'nın yalnızca tıbbi amaçlar için kullanılmasına izin vermektedir. Devlet yasaları, kullanıcıların yasal olarak sahip olmalarına izin verilen miktarı sınırlar.

Bununla birlikte, federal yasa hala esrarın bulundurulmasını, satılmasını veya kullanılmasını yasaklamaktadır. Ayrıca, Adalet Bakanlığı, federal hükümeti devlet yasalarını atlatan kısıtlayan kurallara son vermeye itti.

Devlete karşı federal mücadelenin nasıl sarsıldığına bakılmaksızın, işverenler hala iş başvurusunda bulunanları ve çalışanlarını esrar kullanımı için tarayabilir - tıbbi ya da eğlence amaçlı esrarın yasal olduğu ülkelerde bile. Bu, eyaletinizde yasal olan bir madde için pozitif test yapmak için işinizi (veya iş teklifinizi) kaybetmenin mümkün olduğu anlamına gelir.

“Yasal” bir ilacı kullanmak için nasıl kovulabilirsin? Her şey irade ile işe geliyor. UCLA anayasa hukuk profesörü Adam Winkler, Mercury News ile yaptığı röportajda, “İnsanlar bu iş korumalarının hepsine sahip olduğunu düşünüyor, ancak gerçekten yapmıyorlar” dedi. “Amerika Birleşik Devletleri'nde istihdam isteğe bağlı. Bu, işverenlerin istedikleri herhangi bir koşul altında, birkaç istisna dışında, istedikleri kişiyi işe alabileceği anlamına geliyor. ”Bu istisnalar? Cinsiyet, ırk, etnik köken, yaş, din veya engellilik gibi “korunan sınıflar”.

Winkler, “Esrar bu korunan sınıflardan biri değil” dedi.

Bir başvuru sahibi veya çalışan olarak en iyi bahis, kendinizi ve kariyerinizi korumak için esrar ve iş uyuşturucu testi, şirket politikası ve devlet hukuku hakkında bilgi sahibi olmaktır.

İçerdiği bilgiler yasal tavsiye değildir ve bu tavsiyelerin yerine geçmez. Eyalet yasaları ve federal yasalar sık ​​sık değişmektedir ve bilgiler kendi eyalet yasalarını veya yasadaki en son değişiklikleri yansıtmayabilir.