İade - İşgücüne Yeniden Girme
10 Hours of Deep Sleep Music - Relaxing Music for Sleeping & Meditation by Soothing Relaxation
İçindekiler:
Küçük çocuklara veya hasta aile üyelerinin bakımına zaman ayırdıktan sonra işe geri dönmek zor olabilir. İşyerinden uzakta olduğunuz süre boyunca, alanınızda işler değişmiş olabilir. Becerilerinizi ve bilgilerinizi güncel tutmayı ihmal ettiyseniz, kariyerinizi yeniden başlatmaya hazır olduğunuzdan bir iş bulmak zor olabilir. Birçok işveren, özgeçmişlerini kolayca açıklayabilseniz bile uzun istihdam boşlukları gösteren başvuru sahiplerini işe almak konusunda isteksizdir. Bir iade, bu sorunlara bir çözüm sağlayabilir.
Returnship
İadeler, uzun süre devamsızlıktan sonra işgücüne tekrar giren deneyimli profesyonellere yönelik olan yetişkin stajlarıdır. Katılımcılar genellikle bakıcılık için kariyer molası veren ebeveynleri içerir, ancak emekli askeri veya geçici bir hastalık nedeniyle işsiz kalanlar da bu programları göz önünde bulundurmalıdır.
Çoğu iade, kısa vadelidir, genellikle 10 ila 16 hafta arasında değişen sınırlı bir süre boyunca devam eder. Çoğu maaş veya maaş öder. Mühendislik, pazarlama, finans, hukuk, satış ve teknoloji dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere çeşitli mesleklerde bulunurlar. Bir iadeye katılanlar, bir hiatus almadılarsa, kariyerlerinde aynı noktada yaptıklarına benzer işler yaparak düzenli saatler boyunca çalışmayı bekleyebilirler.
Kariyerine yeniden giriş konusunda uzmanlaşmış bir şirket olan iRelaunch, dünya çapında 80'den fazla şirkete ödeme yaptıklarını bildirdiklerini bildirmiştir. Bu tahmin sadece resmi programları içermektedir. İşgücüne geri dönenler de gayrı resmi düzenlemeler yapabilir.
Biri Nasıl Yararlanabilir?
Kariyer molası sırasında, kariyeriniz için fazla düşünmemiş olabilirsiniz. Ne de olsa, başka şeylerle uğraşmakla meşguldünüz, bu yüzden ilk başta mola verdiniz. Sizler için, çalışma yerinizde önemli değişiklikler olmuş olabilir. Teknoloji sürekli olarak gelişmektedir ve mesleğiniz teknik temelli olmasa bile, bu değişikliklerin üzerinde önemli bir etkisi olması muhtemeldir. Ek olarak, eski becerileriniz kullanım eksikliğinden biraz paslanmış olabilir.
Bir geri dönüş yapmak, yeniden girmeye çalıştığınız kariyer için şu anda gerekli olan becerileri belirlemenizi sağlar. Bazıları önceki deneyimler yoluyla edinilen aktarılabilir beceriler olabilir ve bazıları tamamen yeni olabilir. Bu deneyim, eski becerilerinizi geliştirmek ve yenilerini öğrenmek için bir fırsat sunar. Raportör Rebecca Jarvis’e göre, iadeler hakkında bir hikaye Günaydın Amerika Eğer bu zor becerileri iletişim becerileri gibi yumuşak becerilerle kazanıyorsanız, talep edilen bir iş adayı olacaksınız (Jarvis, Rebecca.
Bir İade Kariyerinizi Nasıl Artırabilir (video). Günaydın Amerika. 14 Ağustos 2018).
Jarvis'e göre, bir işten çıkarma daimi istihdama kapı açabilir. Katılımcılar, iadeleri sona erdiğinde tam zamanlı olarak işe alımlarında% 50 ila% 100 şansa sahipler. Şansınızı artırmak için, siz oradayken "yukarıda ve öteye gitmeyi" öneriyor.
İade, ayrıca üniversite öğrencileri veya yeni mezunlar tarafından yapılan düzenli stajlar gibi başka bir amaca da hizmet eder. Hedeflerinizi tanımlamanıza veya yeniden tanımlamanıza yardımcı olabilirler. Kariyerinizin hangi yörüngeyi kullanması gerektiğine karar verebilirsiniz, veya eğer bu artık çekici değilse, belki de farklı bir yol seçebilirsiniz.
Bir İade Nasıl Bulunur?
Path Forward, şirketlerin bakıcı olmak için zaman harcayan ve iş gücüne yeniden giren bireyler için staj oluşturma ve çalıştırmalarına yardımcı olan, web sitesinde iadeleri listeleyen kar amacı gütmeyen bir organizasyondur. San Francisco, Colorado, LA ve New York ve New Jersey'deki işverenlerle çalışıyorlar. Programlar 16 haftadır. Katılımcılar, bakıcı olmak için işten en az 2 yıl almış olmalı ve en az beş yıl mesleki deneyime sahip olmalıdır. Kuruluşların 32 ortak işveren listesi Walmart, Verizon, NBC Universal, Oracle Data Cloud, Cloudier, Intuit, Udemy ve Campbell’ı içerir.
iRelaunch, kariyerlerini yeniden başlatmak için yardıma ihtiyacı olan kişilere ücretsiz hizmetler sunmanın yanı sıra, şirketin web sitesinde ücretsiz bir iade listesi sunmaktadır. Bu fırsatlar STEM, eğitim, hukuk, tıp ve kar amacı gütmeyen çeşitli alanlarda bulunmaktadır.
Fırsat aramak için Indeed.com ve LinkedIn gibi iş arama web sitelerini de kullanabilirsiniz. Jarvis, Günaydın Amerika hakkındaki raporunda, iş yeri arayanlara, işverenlere çoğu zamandan beri geri dönüş teklif edip etmediklerini sormalarını tavsiye etti. Ağ bu fırsatlar ararken gelince de gereklidir. Kariyeriniz boyunca ağınızı canlı tutmadıysanız, tekrar etkinleştirmek için iyi bir zaman.
Gemiye Girme: Çalışan Başlamadan Önce
Yeni çalışanların işe başlama süreci başlamadan önce bile başlıyor. Bu adımlar, yeni bir işverenin geçişini sorunsuzlaştırmada başarılı olmanıza yardımcı olabilir.
Bir Birleşme veya Yeniden Yapılanma Sonrası İşe Yeniden Başvurma
Şirketler birleştiğinde veya yeniden yapılandırıldığında, çalışanların istihdam için yeniden başvurmalarını isteyebilir. Bu zor durumla nasıl başa çıkacağınızı öğrenin.
Yeniden Gönderildiğinde Bir İşe Yeniden Başvurma
Genel olarak konuşursak, başvuru sahipleri, yeniden gönderilirse bir iş ilanına yeniden başvurmamalıdır. Bununla birlikte, dikkate değer istisnalar vardır.