• 2024-06-30

Donanma A Sınıfı Okul Öğrenci Politikaları ve Kısıtlamaları

OKULLAR ARA TATİL, okullar ne zaman, hangi sınıflar, liseler, ilkokullar, ziya selçuk açıklama, lgs

OKULLAR ARA TATİL, okullar ne zaman, hangi sınıflar, liseler, ilkokullar, ziya selçuk açıklama, lgs

İçindekiler:

Anonim

Askeri kamptan sonra, Donanma askerleri genellikle A sınıfı okul denilen teknik eğitime katılırlar. Teknik eğitim sırasında, askerlerin Donanma okullarına devam ederken neler yapabilecekleri ve yapamadıkları konusunda kısıtlamalar vardır. Bu kısıtlamalar farklı aşamalara ayrılmıştır. Kısacası, teknik eğitim birçok kısıtlamayla başlar ve zaman geçtikçe kısıtlamalar düzenli bir şekilde kaldırılır.

Bu kurallar, CNET Talimatı 1540.20, Donanma Askeri Eğitim Politikaları ve Prosedürleri'nde belirlenmiştir. Bu politika o zamandan beri onaylanmadı, ancak kuralların farklı Donanma okulları tarafından bulunması veya değiştirilmesi muhtemel.

A Sınıfı Okullarda Özgürlük Politikaları

Özgürlük politikasının kilit bir bileşeni, kişisel ve mesleki yaşam arasında gereken dengenin anlaşılması ve özgürlüğün tüm askeri ve teknik eğitim gerekliliklerine ve tamamlanan çalışmaya bağlı olduğunun anlaşılması olmalıdır. Bu politikanın amacı, öğrencilere son derece kısıtlayıcı işe alım eğitim ortamından Filodaki Denizciler tarafından tecrübe edilene benzer aşamalı ve sıralı bir geçiş sağlamaktır. Aynı bölgesel alanda bulunan eğitim komutları, kendi alanlarındaki tüm öğrenciler için tek tip bir politika sağlamak için birbiriyle koordine olacaktır.

Aşağıdaki Faz Ayrıcalık Merdiveni Özgürlük Politikası, Donanma okullarına doğrudan Recruit Training Command Komutanlığı'ndan rapor veren öğrenciler için geçerlidir.

Aşama I - İşe alım eğitiminden sonraki ilk 3 hafta:

  • Sivil kıyafet giymek yetkili değildir.
  • Temel özgürlük, sadece eğitim haftasında.
  • Alkollü içeceklerin tüketimi yetkili değildir.
  • Tüm özgürlük 2200'de sona erecek.
  • Herkes, temel serbestlikten önce komut indüksiyonunu tamamlamalıdır.

Aşama II - Personel, aşağıdaki koşulları sağladığında Aşama II'ye yükseltilebilir:

  • Faz I kapsamında 3 hafta
  • NMT çekirdek müfredatının tamamlanması
  • Donanma fiziksel uygunluk standartları dahilinde
  • Tatmin edici üniforma görünüm
  • Tatmin edici akademik duruş
  • Tatmin edici askeri performans
  • Komutanın Görevlisinin takdirine bağlı olarak, okul geceleri boyunca özgürlük 24 saat boyunca altı saat sürekli uyumayı sağlayacak bir zamanda sona erecektir.

Aşama III - Personel, aşağıdaki koşulları sağladıktan sonra Faz III'e ilerletebilir:

  • II. Aşamada 4 hafta
  • Donanma fiziksel uygunluk standartları dahilinde
  • Tatmin edici üniforma görünüm
  • Tatmin edici akademik duruş
  • Tatmin edici askeri performans
  • NMT altındaki Denizcilere, personelinkine eşdeğer bir özgürlük yaşama imkânı tanınacak

Komuta zinciri veya akademik olmayan bir inceleme kurulu, Denizcilerin askeri ihlaller veya yetersiz performans için önceki bir özgürlük aşamasına geri dönmelerini önerebilir.

Cinsiyet Entegrasyonu ve Yanma

Eğitim komutunda kadınlar ve erkekler arasında gerçekleşen uygun etkileşim, gemilerde karşılaşacakları karışık cinsiyet ortamında faaliyet gösterecek yeni Denizcilerin hazırlanmasında çok faydalıdır.

Yanaşma için konfigürasyon ve politika kuralları, amaçlarına göre, ister ayakta isterse tabur veya filo olmak üzere, operasyonel düzeyde toplumsal cinsiyete dayalı yaşam için her Denizcinin hazırlanmasına sahip olacaktır. Erkekleri ve kadınları evlendirmek için yanaşma aynı binada olacak ve mümkün olduğunda bir geminin çevresini taklit edecek. Toplumsal cinsiyet gizliliği ve saygınlığı çok önemlidir. Tüm yanaşma güvenli ve iyi bir şekilde denetlenmelidir.

Tütün

Faaliyetler, sigaradan uzak durmayı destekleyen, tütün ürünlerinin kullanımını engelleyen ve Donanma Tütün Bırakma Programını destekleyen bir ortamı sürdürmelidir. Eğitimin belirli aşamalarında sigara içmek kısıtlanabilir.

Sivil Giysiler

Komutlar, Donanma Üniforma Düzenlemelerini ve en yüksek görünüm standartlarını destekleyen bir sivil kıyafet standardı oluşturacaktır. Denizciler uygun sivil kıyafetleri konusunda eğitilecektir. Sivil kıyafet politikası, emir boyunca tutarlı olmalı (yani, personel ve öğrenciler için aynı) ve kuvvetlice uygulanmalıdır.

üniforma

Tüm öğrenciler düzenli olarak hem resmi hem de gayri resmi üniformalarda, uygun aşınma ve uyum için kritik bir gözle denetleneceklerdir. Süvetere, eteğe ve pantolon uzunluğuna ve tüm dış giysilerin uygun olmasına özel dikkat gösterilmelidir. Boyun atkısı ve kravatını doğru takma kabiliyetinin yanı sıra, bireyin genel görünüm ve tımar edilmesi de değerlendirilmelidir. Bu politikanın amacı, öğrencilerin tüm üniformaların uygun aşınma, bakım ve bakımını göstermelerini ve bilmelerini sağlamaktır.

Alkollü içecekler

SECNAVINST 1700.11C tarafından özel olarak izin verilmedikçe, deniz yetki alanı altındaki herhangi bir tesis veya gemide bulunan alkollü içeceklerin satın alınması, bulundurulması ve kullanılması yasaktır. Bir okul yanaşma / lounge alanında alkollü içeceklerin veya alkollü içecek kaplarının bulundurulması ve kullanılması burada özellikle yasaktır.

Yasal olarak alkollü içecek tüketebilecek tüm personel, altı saat eğitim veya ayakta çalışma süresi içerisinde bunu yapmamalı ve tüm uygun zamanlarda “GÖREV İÇİN UYGUN” olmalarını sağlamalıdır. Alkollü içeceklerin daha önce tüketilmesinden dolayı iş görmeyen veya iç göremeyen bireyler, 134. UCMJ Maddesini ihlal eder.

Günlük rutin

Öğrenci personeli için günlük rutin, öğrencileri Donanma yaşamının zorluklarına hazırlayan temel araçtır. Denizcilere tüm eğitim gereksinimlerini yerine getirmek için yeterli zaman sağlandığından emin olmak için denetçiler günlük rutini tamamen bilmelidir. Her bir standart evrim yeni Denizciler için bir eğitim etkinliği olduğu için standart eğitim çalışmasının tamamı uzatılmıştır. NMT eğitim gereklilikleri, teknik eğitim gerekliliklerini arttırmak için tasarlanmıştır; ne gemideki süreyi uzatmakta ne de yerini alan teknik eğitim gerekliliklerini yerine getirmektedir.

Komutlar, tüm eğitim şartlarının yerine getirilmesini kolaylaştıran günlük bir rutin oluşturmalıdır. Günlük rutinler yayınlanacak ve uygulanacaktır. Günlük rutinler arasında reveille, silah toplama, denetleme ve talimat verme, planlı denetimler, izleme eğitimi, süpürücüler, musluklar, vb. Dahil olmak üzere normal Donanma rutinleri yer alacak.

Ayakta İzle

Donanma yeni acemilerin eline en büyük güven ve sorumluluğu veriyor. Savaş savaş ekipleri onlarsız çalışamaz. Öğrenci saatleri mümkün olduğunda muhafaza edilmelidir. Amaç, geminin çevresini, sorumluluk ilkelerini, yetki ve ekip çalışmasını öğretmektir. Denizciler gözlemcileri olarak nitelenmelerini sağlayacak becerileri öğrenmeye zaman ayırmalıdır. Tüm öğrenci personeli, Bölüm Lideri Şefi Küçük Memur tarafından özel olarak izin verilmedikçe, gözlemci olarak seçilebilir.

Öğrenci personeli, görev durumundayken, Personel Görevlisi'nin izni olmadan üs sınırlarını terk etmeyecektir. Rölyef saatler, erken öğünleri yemeli ve saati rahatlatmak için doğrudan görevlerine devam etmelidir.

Fiziksel eğitim

Tüm eğitim komutları haftada en az üç saatlik bir fiziksel egzersiz programı yapmalı ve tamamlamalıdır. 20 haftadan daha uzun süren öğrenciler OPNAVINST 6110.1 uyarınca yapılan resmi bir Fiziksel Hazırlık Testine sahip olacaklar.

Denetimler

Denetimler, Donanmanın önemli ve temel bir parçasıdır. Onlar sadece geleneksel veya tören tatbikatı değil, askeri bir ünitedeki disiplinin etkinliğini, moralini ve kalitesini değerlendirme aracı olarak hayati bir işlevi yerine getiriyorlar.


Ilginç makaleler

Asgari ücret

Asgari ücret

Asgari ücret nedir ve neden var? Federal asgari ücret hükümleri Adil Çalışma Standartları Yasasında (FLSA) bulunmaktadır. Daha fazla bilgi edin.

Bahşiş Alan İşçiler İçin Asgari Ücret

Bahşiş Alan İşçiler İçin Asgari Ücret

Bahşiş kredileri, bahşiş kazancı hesaplamaları ve federal ve eyalet asgari ücret oranları ve düzenlemeleri dahil olmak üzere, bahşiş işçiler için asgari ücrete bir rehber.

Görüşme Yapmadığı için İşverene Örnek Özür E-postası

Görüşme Yapmadığı için İşverene Örnek Özür E-postası

Bir iş görüşmesini kaçırdığınız ve başka bir şans istediğiniz için özür dileyen ve ayrıca nasıl ve ne zaman özür dileyeceğiniz konusunda tavsiyeler veren bu örnek e-postadan fikir alın.

Mini Özgeçmiş Şablonu ve Örnekler

Mini Özgeçmiş Şablonu ve Örnekler

Mini bir özgeçmiş, kariyerinizin özeti ve niteliklerinin kısa bir özetini içerir. İşte bir mini özgeçmiş şablonu artı mini özgeçmiş örnekleri.

Misyon, İş Yerinde Yaptığınız İş

Misyon, İş Yerinde Yaptığınız İş

Kuruluşunuzun ne yaptığını nasıl tanımlayacağınızı biliyor musunuz? Eğer öyleyse, muhtemelen görevi biliyor ve anlıyorsunuz. Örgütsel görev hakkında daha fazla bilgi edinin.

Mississippi Jackson Sanat Müzesi'nin Profili

Mississippi Jackson Sanat Müzesi'nin Profili

Jackson'taki Mississippi Sanat Müzesi, Mississippi, 1979'da açılan kalıcı bir koleksiyondur. İstihdam olanakları hakkında bilgi edinin.