Aile ve Arkadaşlardan İş Bulmalarına Yardım Etme - Hayalinizdeki İşi Bulma
How to make stress your friend | Kelly McGonigal
İçindekiler:
Ağ kurduğumuzda, genellikle meslektaşlarımızın, iş arkadaşlarımızın, işverenlerimizin vb. İlk önce profesyonel ağımız olduğunu düşünüyoruz. Bazen ailemizin ve arkadaşlarımızın da son derece yararlı olabilecek profesyonel bağlantılarının olduğunu unutuyoruz.
Bazı insanlar aileden ve arkadaşlardan yardım istemekten rahatsızlık duyuyor. Ancak, bunların başarınızla en çok ilgilenen insanlar olduğunu unutmayın, bu yüzden onlara ulaşmak mantıklıdır.
Bugün ailenize ve arkadaşlarınıza e-posta yazıp göndereceksiniz ve iş arama hakkında bilgi edinmelerini sağlayın. İşte doğrudan ve arkadaşça bir şekilde aileye ve arkadaşlara nasıl ulaşılacağına dair bazı ipuçları.
İş Arama Yardımı İçin Aile ve Arkadaşlara Nasıl Sorulur?
Bir liste yap. İş arama hakkında ulaşmak istediğiniz aile üyeleri ve arkadaşlar listesini yapın. Kişilerinize ulaşmak konusunda kendinizi rahat hissetmekle birlikte, yalnızca tanıdığınız kişilerle iletişim kurduğunuzdan emin olun - arkadaşlarınız ve ailenizle iletişim kuracağınız kişiler mutlaka bağlantılarınız değildir.
İletişim yönteminizi düşünün. Bir e-posta genellikle çok sayıda insana ulaşmanın en iyi yoludur. Ancak, daha az aşina olduğunuz herhangi bir aile üyesi veya tanıdık varsa, bir e-posta veya başka bir iletişim şekli tercih edip etmeyeceklerini dikkatlice düşünün. Örneğin, yakınınızdaki bir aile üyesine teyzenizin bir e-postayı, telefon görüşmesini veya yazılı bir harfi tercih edip etmeyeceğini sormak isteyebilirsiniz.
Aile Buluşmaları'nı kullanın. Arkadaşlarınız veya ailenizle bir araya geldiyseniz, bu aramayı iş aramanızdan bahsetmek için kullanabilirsiniz. Bununla birlikte, iş arama konusunda çok olumsuz olmadığınızdan emin olun - başkalarını rahatsız etmek istemezsiniz. Ayrıca, yalnızca iş aramanız hakkında konuşmadığınızdan emin olun - sohbete hükmetmek istemezsiniz. Toplantıdaki bir kişi size iş tavsiyesi veya bahşiş verirse, bir e-posta veya telefon görüşmesi yapın.
Doğrudan ve Kısa Olun. Yine, bir e-posta muhtemelen arkadaşlarınıza ve ailenize ulaşmak için en iyi yoldur. Doğrudan e-postanızda olun - arkadaşça bir selamlama ile başlamalısınız, ancak iş aramaktan hemen bahsedin. E-postanız çok uzun ve hazır ise, insanlar okumaz olabilir. İşte arkadaşlarınıza ve ailenize örnek bir mektup.
Arka Plan Bilgilerini Sağlayın. Son iş unvanınız ve şirketiniz gibi mesleki geçmişiniz hakkında birkaç önemli bilgi parçası ekleyin. Özgeçmişinizi ekleyebilir veya kısa, madde imli bir liste veya bu bilgiyi ayrıntılandıran küçük bir paragraf ekleyebilirsiniz.
Ne aradığınızı açıklayın. Ayrıca, ne tür bir iş aradığınıza ilişkin bazı bilgiler vermelisiniz, böylece aileniz ve arkadaşlarınız size yardım edip edemeyeceklerini kolayca anlayabilir. İdeal pozisyon unvanınızı ve bazı ideal şirketlerinizi (işveren hedef listesine koyduğunuz organizasyonlardan bazılarını belirtin) ayrıntılarıyla ilgili bir paragraf veya madde imli liste girin.
Takip et. Bir ay kadar sonra hala bir iş arıyorsanız, hala bir pozisyon aradığınızı açıklayan bir takip e-postası göndermekten çekinmeyin ve yine de herhangi bir tavsiye veya ipucunu takdir edersiniz. Aynı e-postanıza ve ilk e-postada belirttiğiniz ideal işlere aynı bilgileri ekleyin.
Teşekkür ederim de. İş aramanıza yardımcı olan herkese teşekkür ettiğinizden emin olun. Herhangi bir bilgiyle e-postanıza yanıt verenlere bireysel olarak teşekkür gönderin. Yeni bir iş bulduktan sonra, ilk kez iletişim kurduğunuz herkese (size yardımcı olup olmadıklarına bakmadan) yeni bir pozisyon hakkında bilgi vermelerini ve yardımları için teşekkür etmelerini sağlayan bir teşekkür e-postası göndermelisiniz.
Karşılık. Gelecekte herhangi bir arkadaş ya da ailenin kendi iş aramalarıyla yardıma ihtiyacı olursa, iyiliği iade ettiğinizden emin olun. Yardım almanın en iyi yolu ona vermektir. Bu, gelecekte tekrar yardıma ihtiyacınız olursa, arkadaşlarınız ve aile üyelerinizle ilişkilerinizi sürdürmenize yardımcı olacaktır.
Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) Hakkında Önemli Bilgiler
Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA) uygunluk şartlarına sahiptir ve evde sorumluluk almak için işten ayrılma ihtiyacı duyanlar için faydalar sunar.
Esnek Yaz PTO Avantajlarıyla İş Yerini Aile Dostu Yapın
İş yerinde daha esnek ücretli bir zamanaşımı politikasının nasıl uygulanacağını ve bunun yaz aylarında işletmelere ve çalışanlarına nasıl fayda sağladığını öğrenin.
Çalışanlarınızın Büyüklüklerini Bulmalarına Nasıl Yardım Edebilirsiniz?
Örgütler, çalışanların başarısının önemini kabul eder, ancak birkaçı, çalışanların büyüklüklerini bulmalarına yardımcı olmak isteyen kuruluşlar için bir zorluktur.