Küçükler İçin Çalışma İzni Nasıl Gidilir?

Çalışma raporları, küçükleri (18 yaşın altındaki birileri) sertifikalandırabilen ve iki türe ayrılabilen yasal belgelerdir: istihdam sertifikası ve yaş sertifikası.

Hiçbir federal gereksinim, küçüklerin istihdama başlamadan önce çalışma belgeleri almasını zorunlu kılmamakla birlikte, bazı eyaletlerde bunlara ihtiyaç vardır.

Asgari Çalışma Yaşı Nedir?

Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA), çoğu (tarım dışı) eser için asgari yaş olduğunu belirtir. İstisnalar arasında çocuk bakıcılığı, ev işleri, gazete dağıtımı ve diğerleri gibi işler yer almaktadır. Ayrıca, yaşınıza göre çalışabileceğiniz haftalık saatlerin sayısı da sınırlıdır.

Ayrıca FLSA, madencileri kömür madenciliği, balya makinesi ve kompaktör kullanma, çatı kaplama işleri, bazı güç sürüş makinelerini kullanma ve daha fazlası gibi tehlikeli olarak kabul edilen mesleklerden uzak tutmaktadır.

Ek olarak, birçok devletin FLSA'dan daha düşük asgari yaşlara sahip kendi çocuk iş kanunları vardır. Bu durumlarda, daha yüksek asgari yaş her zaman geçerlidir. Bölgenizdeki çocuk işçiliği yasaları hakkında daha fazla bilgi için eyalet iş departmanınıza danışın.

Çalışma Kağıtlarına İhtiyacım Var mı?

Bazı eyaletler 16 yaşından küçükler için çalışma kağıdına, bazıları ise 18 yaşından küçükler için çalışma kağıdına ihtiyaç duymaktadır.

Çalışma belgesine ihtiyacınız olup olmadığını öğrenmek için en iyi yer okul rehberlik ofisidir. Çalışma kağıtlarına ihtiyacınız varsa, danışmanlar size doldurmanız veya nereden alacağınız konusunda bilgi vermeniz için gereken formu verebilirler.

Çalışma Kağıtları Nasıl Gidilir?

Çalışma kağıtlarına ihtiyacınız olduğunu öğrenirseniz, bunları okul rehberlik bürosundan alabilirsiniz. Ayrıca, ofisi ziyaret ederek, web sitesinde arama yaparak veya ofisi arayarak veya e-postayla göndererek onları devlet çalışma departmanınızdan da alabilirsiniz.

Bu Devlet Çalışma Yasaları listesi: İstihdam / Yaş Sertifikaları, devletinizin sertifikasyon gerektirip gerektirmediğini ve bu sertifikayı okulunuzdan, devletin çalışma bölümünüzden veya her ikisinden de alabilirsiniz.

Hangi Bilgileri Vermem Gerekecek?

Gereksinimler eyaletten eyalete değişir, ancak genel olarak, çalışma kağıtlarını almak ve onaylamaları için yapmanız gerekenler şunlardır:

• Çalışma belgelerinizi / sertifika başvurunuzu okulunuzdan veya eyalet çalışma departmanınızdan alın.
• Doktorunuzdan fiziksel uygunluk sertifikası alın. Geçen yıl içinde bir fiziksel olması gerekebilir.
• Doldurulmuş başvuruyu ya okulun ya da devletin çalışma odasına yaş ispatı (doğum belgesinin kopyası, okul kaydı, okul kimliği, ehliyet ya da yaşınızı listeleyen başka bir belge) getirin.
• Bir veli ya da vasinin evrakları göndermek ve başvuruyu imzalamak için sizinle birlikte gelmesi gerekecektir. Ayrıca kağıtları almak için gelmeleri gerekebilir.

• Her sertifika değişir, ancak genellikle sizden tam adınız, doğum tarihiniz, dereceniz, ve ailenizin / velilerinizin adları gibi bilgiler vermeniz istenir.
• Genellikle, sertifika belirli bir süre sonra sona erecek. Örneğin, çoğu yaklaşık bir yıl geçerlidir.
• Çalışma kağıtlarınızı kaybederseniz, yayınlayan ofisten bir kopyasını isteyebilirsiniz.

Çalışan Küçükler İçin İpuçları

• İş kanunları ve kısıtlamaları hakkında bilgi edinin bu durum sizin yaşınıza, aradığınız mesleğe ve çalıştığınız coğrafi bölgeye göre uygulanır. Örneğin, 14 veya 15 yaşları arasındaki işçiler federal yasalara göre haftada 18 saat çalışma ile sınırlıdır. Ve 18 yaşın altındaki tüm işçilerin tehlikeli kimyasallarla çalışmaları yasaktır.
• Anlayışlı bir iş arayan olun. Orada bir sürü dolandırıcılık ve bir sürü kötü işveren var. Her ikisinden de kaçınmak için, bir iş görüşmesine başlamadan ya da bir işe başlamadan önce araştırmanızı yapın. Örneğin, Better Business Bureau ile şirkete yönelik şikayetler olup olmadığına bakınız. Topluluğunuzda iyi bir üne sahip olup olmadıklarını görmek için mevcut ve eski çalışanlarla konuşun. Her şeyden önce, unutmayın: gerçek olamayacak kadar iyi geliyorsa, muhtemelen öyle. Hiç kimse ortak iş dolandırıcılıklarından birkaç örnek vermek için zarfları doldurarak veya kitleri birleştirerek haftada binlerce dolar kazanamaz.

• Zaman taahhütleri konusunda gerçekçi olun. Mezun olduktan sonraki planlarınızdan bağımsız olarak, genç bir işçi olarak ilk sorumluluğunuz okul çalışmalarınızdır. Okula bağlılığınızla makul bir şekilde dengeleyebileceğinizden daha fazla iş almayın. Lisedeki yarı zamanlı işinizin mezuniyetten sonra tam zamanlı kariyerinize dönüşmesi pek mümkün değildir. Bu yüzden, fazla çalışmayı kabul ederek notlarınızı tehlikeye atmayın.