Hukuk Yaptırma ve Polislikte Etik

Genellikle başka hiçbir mesleğin kanun yaptırımdan daha yüksek bir etik standardı talep etmediği söylenir. Polis işi, doğru olanı yapmak için azami özveri gerektiren bir kariyerdir. Bu inkar edilemez ve anlaşılır bir şekilde memurlar için muazzam bir beklenti öngörmekte ve polis etiği standartlarının herhangi bir mesleğin en iyilerinden biri olmasına yol açmaktadır.

Polis memuru bir akvaryumda yaşıyor

Arkadaşlar, akrabalar, komşular ve yabancılar, kolluk kuvvetlerinin hem görevli hem de görevli olmayan her hareketini izler. Gerçek şu ki, halk polis memurlarını diğer mesleklerin çoğundan daha fazla teftiş ediyor, çünkü alaycı oldukları ve bir hata yaparken onları yakalamayı umdukları için veya umutlu oldukları ve iyi bir örnek ve güçlü bir lider aradıkları için. Her iki durumda da, hem kamusal hem de özel yaşamlarında hakaretin üstünde olmak memura bağlıdır.

Birkaç Kötü Elma Herkesin Ününe Zarar Verdi

Günden güne, kötü şeyler yapan memurların hikayelerini okuduk. Hırsızlık, aşırı güç kullanımı, kamu görevinin kötüye kullanılması, otoritenin kötüye kullanılması ve hızlanma gibi basit şeylerin tümü, halkın onlara hizmet etmeyi ve korumayı taahhüt ettiği kısımdaki etik dışı davranışların örnekleridir.

Polis memurlarının büyük çoğunluğu gerçekten iyi, çalışkan ve özverili insanlar olmaya devam ediyor. Halka hizmet etmek ve her fırsatta doğru olanı yapmak için çabalıyorlar. Ne yazık ki, kolluk kuvvetlerinin yaptığı iyi çalışmalar haberleri nadiren yapıyor. Öyleyse, kötü haberin göründüğü aynı hatıra hafızasını taşımaz.

Tek bir profesyonelce olmayan görevli tarafından işlenen tek bir itibarsızlık eylemi tüm mesleği etkileyebilir. Günün sonunda, tüm polis memurları ortalama vatandaşın gözünde aynı şekilde bakar ve aynı şeyi yapar. Memurların hatırlaması gereken önemli bir şey, üniformalı yaptıklarının sadece bireyleri değil, tüm kurumu ve belki de tüm mesleği de etkilemesidir.

Bunların hepsi iyi ve güzel, ancak memurlar bu kodu günlük yaşamlarına nasıl uygularlar? Kısa ve kolay cevap "doğru olanı yapın" dır. Polis etiği de dahil olmak üzere etik, toplumsal değerlere dayandığından, hemen hemen her durumda doğru ile yanlış arasındaki farkı ayırt etmek zor değildir.

Değerler Nedir?

"Değerler", bizim için önemli olan bu fikirlere, davranışlara ve eylemlere verilen terimdir. Değerlerimiz karar vermemizi güçlü bir şekilde etkiler ve vurgumuzu kişisel ve mesleki yaşamlarımıza nereye yerleştirdiğimizi belirlemeye yardımcı olur. Değerler, etik anlayışımızın temelini oluşturur.

Toplum içinde kişisel değerlere ve toplumsal değerlere sahibiz. Kişisel değerlerimiz yalnızca bizimdir ve yetiştirme, kültürel ve etnik kökenimiz, dini inançlarımız ve kişisel deneyimlerimiz tarafından bilgilendirilir. Kişisel değerler her bireye özgü olduğundan, etik davranışı nasıl gördüğümüzü, takdir ettiğimizi ve onlara nasıl yaklaştığımızı bilmelerine rağmen, polis etiğini temel alan uygun bir platform değildir.

Bununla birlikte, esasen toplum tarafından evrensel olarak tutulan bazı değerler vardır. Bu toplumsal değerler, en çok kültür veya grup tarafından en çok tutulan ideallerdir ve bunlar, etik ve etik davranış hakkındaki anlayış ve beklentilerimizi elde ettiğimiz değerlerdir. Bu idealler dürüstlük, dürüstlük, sıkı çalışma, nezaket, şefkat, empati, sempati, adalet ve cesarettir.

Bu evrensel değerler, etik davranış ve etik karar alma süreçlerinde bizi yönlendirmemize yardımcı olur. Bizden ne beklendiğini ve ne gibi eylemler yapmamız gerektiğini bize bildirirler.

Tanımlanan Etik

“Etik”, her ne olabilirse, doğru olanı yapmaktır. "Doğru olan", değerli olan topluma dayanır. Etik ilkeler, hakkın her zaman doğru, yanlış ise her zaman yanlış olduğu fikrine dayanır.

Memurlar doğru olanı yapmayı başaramadığında ve özellikle de açıkça ve açıkça yanlış olanı yaptıklarında polis etiğini ihlal eder, kamuoyunun güvenini aşındırır ve kolluk kuvvetlerinin topluluk içinde çalışma ve görevini yerine getirme yeteneklerini daha da düşürür. Yüksek etik standartlara bağlılık, modern polisliğin genel hedefine ulaşmak için herhangi bir taktik, teknik ya da uygulama kadar önemlidir.

Geleneksel polis işlerinde yüksek bir etik standardın önemi, memurların polis akademisinin ilk günlerinden itibaren görevlendirilmesinden etkilenmiştir. Ajanslar arasında polis etiğini teşvik etmek için çeşitli yollar vardır. Birincisi ve en önemlisi, memurların aldığı görev yeminiydi.

Büro Yasası Yürütme Yemini

Tabii ki, yemin ABD Anayasasını korumak, korumak ve savunmakla ilgili hükümler içeriyor. Ayrıca, rahatsız edici davranışlardan kaçınmak ve bireysel bölümlerdeki üst düzey subaylara itaat etmek için kendini ayık, dürüst ve onurlu davranma sözlerini de içerir.

Memurlar, dürüst ve dürüst vatandaş olmaya yemin eder. Sorunun bir parçası değil çözümün bir parçası olmaya söz veriyorlar. Hepsinden önemlisi, isterler ister isterlerse aynı fikirde olsunlar, kuralları takip etmeye söz verirler.

Onurlu davranma kavramı içinde anlaşılması, memurların hatalarına dayanması gerektiği düşüncesidir. Berbat edip itiraf edenler için, yanlışlıklarını gizlemeye veya kusurlarını başkalarını suçlamaya çalışanlardan çok daha fazla saygı görüyoruz. Aslında, bir kanun uygulayıcı kariyeri seçtiğinizde yalan söylemek, diğerlerinden daha hızlı kovulacaktır.

Etik Yaptırma Kanunu

Büro heyeti, etik davranış aşılamak için temel atıyor, ancak burada bitmiyor. ajansların çoğu, terfi ettirmeyi umdukları bu uygulamaları ve memurların etik karar vermelerine yardımcı olmaktan kaçınmasını beklediklerini beklemektedir.

Bir ajansın etik kuralları içerisinde, can ve malların korunmasını, önyargının önlenmesinin önemi ve rozetin halkın güveninin bir sembolü olduğu anlayışını sağlayan özel hükümler vardır.

Kısacası, etik kuralları, memurların yalnızca kanunu uygulamak için değil, aynı zamanda onu takip etmeye hazır olmalarını da gerektirir. Sık sık sergilemekle suçlanan hak kazandırma zihniyetinden ziyade halka örnek olmaları ve davranışta bulunmalarının doğru yolunu göstermeleri isteniyor.

Polis Etiği ve Karar Verme

Memurlar için zorlayıcı olabilecek durumlar için, etik karar alma sürecinde yardımcı olmak için çeşitli testler uygulanabilir. Belki de en iyi bilinen etik karar verme testleri, eleştirel düşünme testi, medya testi ve bağırsak testidir.

Eleştirel Düşünme Testi

Eleştirel düşünme testi, bir memurun bir eyleme geçip geçmemesi gerektiğini belirlemek için bir dizi "evet" veya "hayır" sorusu sorar. Bu sorular art arda sorulur ve nihayetinde bir subayı iyi bir seçim yapmak için yönlendirir. Bu sorular soruyor:

• Eylemim yasal mı?
• Sonuç iyi olacak mı?
• İşe yarayacak mı?
• Aynı hedefe ulaşmak için daha iyi, daha az zararlı bir yol var mı?
• Kararım, eşit derecede önemli olan başka bir prensibi baltalayacak mı yoksa çelişecek mi?
• Sonuç iyi olsa bile, araçlar etik bir ilkeyi ihlal ediyor mu?
• Kararım kamuya açıklanırsa haklı gösterilebilir mi?

Medya Testi

Benzer ancak basit bir araç olan medya testi bir subayın basit bir soruyu yanıtlamasını gerektirir: "Kararım yarın ön sayfasını verirse nasıl hissederim?" Bu, memurlara çok sık olarak algıların bir gerçek haline geldiğini ve halkın polis uygulamalarını ve taktiklerini ciddi şekilde sorgulamasına neden olurlarsa eylemlerimizi haklı göstermenin yeterli olmayabileceğini hatırlatır.

Medya testi, halkın her zaman yasaları uygulayıcı topluluğun yaptığı gibi görmediğini kabul eder. Bir polis memuru olmak, nihayetinde bir devlet memuru olmak anlamına geldiğinden, kolluk kuvvetlerinin, halkın işle ilgili ve iş dışında polisle ilgili algılarının ne olduğu konusunda bir fikir edinmesi gerektiği göz önünde bulundurulmalıdır.

Gut Testi

Belki de en basit sınav bağırsak testidir. Bağırsak testi esas olarak içgüdüye ve tüm memurların doğru kararı verebildiğine inanmaya dayanır. Esasen, bağırsak testi, yanlış hissettiriyorsa muhtemelen yanlış olduğu ilkesine dayanır. Bu, iyi ve kötü hissetme arasındaki fark ile karıştırılmamalıdır, fakat doğru ile yanlış arasındaki farktır. Kötü hissettiren şeylerin doğru olduğu ve iyi hissedenlerin yanlış olduğu birçok zaman vardır.

Bir kişi test kullanmayı veya bağırsaklarına güvenmeyi seçse de, etik davranış ve uygulamaların kolluk mesleğinin ön saflarında yer aldığı gerçeği devam etmektedir. Her memurun işi en başta almasının nedenini hatırlaması çok önemlidir: korumak ve hizmet etmek.

Fark Yaratmak için Çalışmak

Polis, halkın talep ettiği ve olmasını beklediği memurlar olmak için birlikte çalışmalıdır. Polislik ilkelerini izleyerek örnek olarak liderlik etmeli ve her koşulda doğru şeyi yapmak için zor seçimler yapmalıdırlar. Ancak bu şekilde memurlar, topluluklarının hak ettiği hizmet düzeyini sunabilecek ve başkalarının hayatlarında bir fark yaratma işine başlayabilecektir.