• 2024-11-21

Aile Ayrımı Ödeneği

Rus Askeri Aracı ABD Askeri Aracına Çarptı

Rus Askeri Aracı ABD Askeri Aracına Çarptı

İçindekiler:

Anonim

Aile Ayrımı Ödeneği (ÖSO) yalnızca bağımlıları bulunan üyelere ödenir. Temel olarak, aile ayrımı ödeneği, bir askeri üye askeri emirleri nedeniyle 30 günden daha uzun bir süre bağımlılarından uzak durmaya zorlandığında ödenir.

İki tür FSA vardır: tip I ve tip II. Her iki tür de, başka bir ödeneğe ek olarak veya bir üyenin hakkı olan bir harcırah karşılığında ödenebilir. Bir üye aynı dönem için her iki tür için de uygun olabilir.

Çoğu kişi "Aile Ayrılma Ödeneği" nü düşünürken, Tip II'yi düşünüyorlar. Bir askeri üyenin bağımlılarından 30 günden daha uzun bir süre ayrılmak zorunda kalması ve her ay belirli bir miktar ödeme yapılması gerekir. Öte yandan, Tip I, bir askeri üye bağımlılarından ayrılmak zorunda kaldığında ve tabandan uzak durması gerektiğinde ödenir. Bu durumda, üyeye, bağımlıları için konut sağlamak için halihazırda almış olabileceği herhangi bir konut ödeneğine ek olarak "konut ödeneği" de ödenir.

Aile Ayrımı Ödeneği Tip I

Tip I FSA'nın amacı, bir üyenin askeri konumda yeni bir yerde durması gerektiğinde bağımlılardan ayrılmasından kaynaklanan ilave konut masrafları için bir üyeye ödeme yapmaktır.

  1. Aile Ayrımı Ödeneği - Amerika Birleşik Devletleri dışında veya Alaska’da görüşen Alaska’da daimi görevde olan bağımlıları olan her üyeye ödenir. herşey aşağıdaki koşullardan biri:
  2. Bağımlıların daimi iş istasyonuna veya o istasyonun yakınındaki bir yere taşınması devletin sorumluluğunda değildir.
  3. Bağımlılar daimi iş istasyonunda ya da yakınında yaşamıyor.
  4. Yeterli hükümet daireleri veya konut tesisleri bir üyeye tayin edilmek için uygun değildir ve üyeye tabandan çıkma talimatı verilir.

Aile Ayrımı Ödeneği Tip II oranları, Yurt Dışı Konut Ödeneği, (OHA) oranları (bağımlılık olmadan) ile aynıdır.

Aile Ayrımı Ödeneği Tip II

II. Tip FSA, herhangi bir koşul altında zorunlu bir aile ayrımı nedeniyle yapılan ek masraflar için tazminat sağlamaktadır. bir aşağıdaki koşullardan biri:

  1. Bağımlıların taşınması (emirlerin yürürlüğe girme tarihinden sonra edinilenler de dahil olmak üzere), devlet pahasına izin verilmez ve bağımlılar, üyenin ana limanı / daimi iş istasyonu yakınında yaşamaz.
  2. Üye bir gemide görevde ve gemi 30 günden fazla bir süre boyunca sürekli olarak limandan uzakta.
  3. Üye TDY'de (veya geçici ek görev) 30 günden fazla bir süre boyunca sürekli istasyondan uzakta ve üyenin bağımlıları TDY istasyonunda veya yakınında bulunmuyor. İlk atama istasyonlarına (temel eğitim ve teknik okul / AIT / A-Okulu gibi) rapor vermeden önce TDY'nin bir dönemini gerçekleştirmesi gereken üyeleri içerir.

Ödenecek FSA Tip II tutarı aylık 250,00 ABD Dolarıdır.

Askerlik ile Evli

FSA-II, üyeye diğer tüm genel şartlar yerine getirildiğinde aktif olmayan görev bağımlılığı olup olmadığına bakılmaksızın başka bir üyeyle evli bir üyeye ödenir ve üyelerin askeri emirlerin yerine getirilmesinden önce ayrılmadan hemen önce bir arada ikamet etmeleri şartıyla.

Evli bir askeri çifte herhangi bir ay için birden fazla aylık ödenek ödenemez. Her üye aynı ay içerisinde FSA-II'ye hak kazanabilir, ancak her ikisi de aynı anda hak kazanamaz. Ödeme emri ayrılma ile sonuçlanan üyeye yapılır. Her iki üye de aynı gün kalkış gerektiren siparişler alırsa, ödeme kıdemli üyeye yapılır.

Eğer bir üye FSA-II'nin kredi şartlarını yerine getirirse, ancak eşin mevcut bir hak kazanma statüsü ile hak kazanılmışsa, ikinci üye hâlâ hak kazanırsa, eşin statüsünün sona ermesi üzerine derhal FSA-II'ye hak kazanabilir. Çift, askeri emirlerin onları sürekli olarak ayrı tutmaları şartıyla FSA-II'ye sıralı haklara hak kazanabilir.

Bir sonraki FSA-II yetkisine hak kazanmak için, artık askeri emir gerekçesiyle ayrılmayan evli bir üye çift, ortak bir hane halkı yeniden kuracak ve birlikte ikamet edecektir.

Bağımlı Ayırma Şartları

Bir üye aşağıdaki durumlarda FSA-II hakkı için "bağımlı bir üye" olarak kabul edilmez:

C. Tek bağımlı, 1 yılı aşan bilinen bir süre boyunca veya 1 yılı aşması beklenen belirsiz bir süre için bir kuruma yerleştirilir.

B. Tek bağımlı, yasal olarak ayrılmış bir eş veya başka bir kişinin yasal nezaretinde çocuktur. İstisna: Üye, çocuğun (çocuğun) ortak fiziksel ve yasal vesayetine sahipse ve çocuk (çocuk) aksi takdirde üyeye ait olur, ancak mevcut görev için üye, FSA için "bağımlı olan üye" olarak kabul edilir. - II.

C. Üyenin bağımlı ebeveyni, şartların izin verdiği durumlarda üyenin kontrol ettiği, denetlediği ve karşılıklı olarak kullanılmasını sağlayan bir evde bulunmaz.

Bağımlılara Göre Geçici Sosyal Ziyaretler

Üye, Bağımlıların Devlet Masrafında seyahat etmeye yetkili olmadığı PCS Atamasındayken, Aile Ayrımı Ödeneği, Tip I ve FSA Tip II: Üyenin bağımlı istasyonunun daimi istasyonunda veya yakınında ziyareti olmasına rağmen, 3 sürekli aydan fazla olmamak üzere kredi tahakkuk etmeye devam eder. Gerçekler açıkça, bağımlıların yalnızca ziyaret ettiklerini (ikamet değiştirmeyen) ve ziyaretin geçici olduğunu ve 3 ayı geçmediğini göstermelidir. Öngörülemeyen sebeplerden dolayı (hastalık veya diğer acil durumlar nedeniyle), iyi niyetli bir sosyal ziyaret 3 aydan fazla sürerse, 3 aylık sürenin sonunda ÖSO için kredinin kesilmesi.

Ziyaretin başlangıçta 3 ayı geçmesi bekleniyorsa, bağımlıların üyenin daimi istasyonuna ulaşmasından bir gün önce FSA kredisini durdurun. Kredi, bağımlıların daimi istasyondan ayrıldığı gün ve sonrasında tekrar yetkilendirilir. Bir üye FSA-I ve / veya FSA II hakkına sahiptir, ancak bir veya daha fazla (ancak tümü olmasa da), üyeyi ziyaret etmeyen bağımlılar adına hak kazanıyorsa, üç aydan daha uzun bir süre boyunca ziyarette bulunulmasına rağmen.

Aile TDD Ödeneği, Tip II, üye TDY olduğunda: Kredi, bağımlıları geçici görev istasyonunda veya yakınında 30 gün veya daha az bir süre boyunca sürekli ziyaret eden bir üyeye tahakkuk etmeye devam eder. Gerçekler, bağımlıların sadece ziyaret ettiklerini göstermelidir. Ziyaret 30 günü aşarsa, ziyaret hastalık veya diğer acil durumlar nedeniyle uzatılmadığı sürece, sürenin hiçbir bölümünde FSA'ya hak kazanmaz. Bu şartlar altında ödeneğin ödenmesi 30 gün ile sınırlıdır. FSA'ya hak kazanma, üyenin TDY'si bu tarihten 30 günden fazla uzarsa, bağımlıların geçici görev istasyonundan ayrıldığı gün devam eder.

Üyenin bir veya daha fazla (ancak tümü değil) 30 günden uzun bir süre için ziyaret etmesi halinde, üyeyi ziyaret etmeyen bağımlılar adına hak kazanması durumunda, FSA hakkı vardır.

Bir Gemiye üye atandığında, Aile Ayırma Ödeneği, Tip II, limandan uzakta konuşlandırıldı: Kredileri, bağımlıları görev istasyonunda veya yakınında (veya herhangi bir limanda) 30 gün veya daha az bir süre boyunca ziyaret eden üyeye tahakkuk etmeye devam eder. Gerçekler, bağımlıların yalnızca ziyaret ettiklerini göstermelidir. Ziyaret 30 günü aşarsa, ziyaret hastalık veya diğer acil durumlar nedeniyle uzatılmadığı sürece, FSA'ya hak kazanma, bağımlı varış tarihinden önceki gün sona erer. Bu gibi durumlarda, ÖSO'nın ödemesi 30 günle sınırlıdır.

Üye, bir üyeyi ziyaret etmeyen bağımlılar adına FSA'ya hak kazanması durumunda, bağımlıların bir veya daha fazlası (ancak tamamı değil) 30 günden uzun süre ziyaret ederse, FSA'ya hak kazanır.

Görev İstasyonuna Yakın Bağımlılıklar

Aile Ayrımı Ödeneği, bağımlıların tümü görev istasyonunda veya yakınında oturduğunda bir üyeye tahakkuk etmemektedir. Eğer bağımlıların bazıları (tümü değil) gönüllü olarak görev istasyonunun yakınında bulunuyorsa, ÖSO, görev istasyonunda ya da yakınında bulunmayan bağımlılar adına tahakkuk edebilir. Üye, mesafeden bağımsız olarak her gün işe başlarsa, bir görev istasyonunun yakınında oturduğunuzu düşünün.

Üyenin günlük olarak işlem yapıp yapmadığına bakılmaksızın, o istasyonun makul bir kalkış mesafesi içerisinde yaşıyorlarsa, bir görev istasyonunun yakınında ikamet ediyor gibi düşünün. Bir yönden 50 mil uzaklık, normal olarak bir istasyonun makul gidip gelme mesafesi dahilinde sayılır; Ancak, 50 mil kuralı esnek değildir. Olağandışı koşullar, ilgili mesafe bir yönden 50 milden daha az olsa bile, bağımlıların makul bir gidip gelme mesafesi içerisinde yaşamadıklarının belirlenmesine izin verebilir.

Mesafenin 50 milden daha az olduğu ancak yaygın olarak kullanılan rota ve ulaşım yöntemiyle tek yönlü gidilmesi gereken zaman 1-1 / 2 saati geçeceği durumlarda, bağımlılar üyenin görev istasyonunun yakınında bulunmadığı kabul edilir. Üye aslında günlük olarak işlemiyorsa.

Bağımlıların üye ile görev istasyonuna eşzamanlı olarak seyahat etmelerine izin verildiyse ve daha sonra bağımlıların seyahatine askeri sınırlama yapılması yerine, kişisel nedenlerle üyenin görev istasyonundan 50 milden daha fazla bir noktada ikamet etmeye yetkili ise, FSA yetkisi tahakkuk eder.

Aile Ayrımı Ödeneği hakkı hakkında ayrıntılı bilgi için, bkz. Savunma Bakanlığı (DOD) Ödeme Yönetmeliği, Cilt 7A (Aktif Görev ve Rezerv Ücreti), Bölüm 27 - Aile Ayrımı Ödeneği (ÖSO).

1:18

Şimdi İzle: Askeri Kariyerin 8 Faydası


Ilginç makaleler

Bir İşveren ile Nasıl Seçilir ve Ortak Olur

Bir İşveren ile Nasıl Seçilir ve Ortak Olur

İşveren seçimi, bu önerileri izleyerek daha az kaygı uyandırabilir. İşte iş aramanıza yardımcı olacak bir işveren seçmek.

Hava Kuvvetleri İşi 1N0X1 - Operasyon Zekası

Hava Kuvvetleri İşi 1N0X1 - Operasyon Zekası

Hava Kuvvetleri 1N0X1 adlı işi, operasyonel istihbarat, bilgi geliştirme ve değerlendirme de dahil olmak üzere istihbarat faaliyetlerini gerçekleştirir ve yönetir.

Uçakta Acil İniş Noktası Nasıl Seçilir

Uçakta Acil İniş Noktası Nasıl Seçilir

“Öyle” değil “ne zaman” havaalanından başka bir yere inmeniz gerekeceğini söylüyorlar. Uçakta acil inişe hazır mısınız?

İş Görüşmeniz için Doğru Aksesuarların Seçilmesi

İş Görüşmeniz için Doğru Aksesuarların Seçilmesi

Bir röportaj için hazırlanırken, nasıl desteklediğin önemlidir. İşte görüşme aksesuarları ve ne giyip giymeyeceğinizle ilgili bilgiler.

En İyi Devam Biçimi Nasıl Seçilir

En İyi Devam Biçimi Nasıl Seçilir

İstihdam durumunuz için en iyi özgeçmiş stilini nasıl seçersiniz, buna ne dahil edersiniz ve nasıl örneklerle formatlanır.

Özgeçmiş Yazma Hizmeti Nasıl Seçilir

Özgeçmiş Yazma Hizmeti Nasıl Seçilir

Özgeçmiş yazma hizmetini, sertifikaları, garantileri ve bir profesyonel işe alırken nelere dikkat edeceğinizi değerlendirmeyi ve seçmeyi öğrenin.